支部五加一工作制度

PAGE支部五加一工作制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部建设，提高党支部工作的规范化、科学化水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，结合公司/组织实际，制定本支部“五加一”工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党支部成员。（三）基本原则1.坚持党的领导。严格遵守党的路线方针政策，确保党支部工作始终保持正确方向。2.围绕中心工作。紧密结合公司/组织业务发展，将党支部工作贯穿于各项工作之中，为公司/组织发展提供坚强政治保障。3.注重实效。以提高党支部凝聚力、战斗力为目标，注重工作实际效果，解决实际问题。4.与时俱进。适应新形势、新任务要求，不断创新工作方式方法，推动党支部工作持续发展。二、“五加一”工作内容（一）加强思想政治教育1.定期组织党员学习党的理论知识，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高党员政治理论水平。2.开展形势政策教育，及时传达党和国家的重大决策部署，引导党员正确认识形势，坚定信心，积极投身公司/组织发展。3.加强党性教育，通过学习党的历史、先进典型事迹等，增强党员党性修养，牢记党的宗旨，保持共产党员的先进性和纯洁性。（二）加强党员队伍建设1.做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，注重从业务骨干、优秀青年中培养和发展党员。2.加强党员日常管理。建立健全党员管理台账，及时掌握党员的基本情况、参加组织生活情况、发挥作用情况等。严格执行党的组织生活制度，督促党员按时参加“三会一课”、主题党日等活动。3.开展党员教育培训。根据党员实际需求，制定培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观等方式，提高党员业务能力和综合素质。4.做好党员激励关怀帮扶工作。对表现优秀的党员进行表彰奖励，激发党员的工作积极性和创造性。关心关爱困难党员，帮助解决实际问题，传递党组织的温暖。（三）加强党组织规范化建设1.严格执行党的组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。坚持和完善主题党日制度，每月确定一天作为主题党日，组织党员开展集中学习、志愿服务、民主议事等活动。2.加强党支部班子建设。选优配强党支部书记，注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任党支部书记。加强党支部委员培训，提高班子成员的履职能力。3.规范党组织活动阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化的党员活动室，为党组织开展活动提供良好条件。4.加强党费收缴、使用和管理。严格按照党章规定，做好党费收缴工作，确保党费及时足额上缴。规范党费使用，合理安排党费支出，主要用于党员教育、培训、表彰、慰问等方面。加强对党费管理情况的监督检查，确保党费使用公开透明、规范合理。（四）加强党风廉政建设1.加强廉政教育。定期组织党员学习党风廉政建设相关法律法规和政策文件，开展廉政警示教育活动，提高党员廉洁自律意识。2.落实党风廉政建设责任制。明确党支部书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.加强监督检查。建立健全党内监督制度，加强对党员干部遵守党的纪律情况的监督检查，重点加强对党员干部在廉洁自律、履行职责等方面的监督。对发现的问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，督促整改落实。4.严肃查处违纪行为。对违反党纪党规的党员干部，按照有关规定严肃查处，绝不姑息迁就，维护党的纪律的严肃性。（五）加强企业文化建设1.培育企业核心价值观。结合公司/组织实际，提炼和培育具有特色的企业核心价值观，引导员工树立正确的价值取向。2.开展企业文化活动。通过举办文化讲座、文艺演出、体育比赛、技能竞赛等活动，丰富员工文化生活，增强员工凝聚力和归属感。3.加强企业文化宣传。利用公司/组织内部网站、宣传栏、微信公众号等平台，宣传企业文化理念、企业精神和先进典型事迹，营造浓厚的企业文化氛围。4.推动企业文化与党建工作融合。将企业文化建设与党支部工作有机结合，通过党组织的引领作用，促进企业文化建设深入开展，实现企业文化与党建工作相互促进、共同发展。（六）创新工作机制1.建立党建工作创新激励机制。鼓励党支部成员积极探索创新党建工作方式方法，对在党建工作创新方面取得显著成效的个人或集体给予表彰奖励。2.加强党建工作信息化建设。利用现代信息技术，搭建党建工作信息化平台，实现党员教育管理、组织生活开展、信息发布交流等工作的信息化、智能化，提高党建工作效率和质量。3.推进党建工作与业务工作深度融合。建立党建工作与业务工作融合发展机制，围绕公司/组织中心工作确定党建工作目标任务，将党建工作贯穿于业务工作全过程，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进。三、工作要求（一）提高认识，加强领导各党支部要充分认识实施“五加一”工作制度的重要意义，切实加强组织领导。党支部书记要履行好第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保工作制度落到实处。（二）明确责任，抓好落实各党支部成员要按照分工，明确各自职责，认真抓好各项工作任务的落实。要建立工作台账，对工作进展情况进行跟踪记录，确保工作有序推进。（三）加强考核，严格奖惩建立健全党支部工作考核评价机制，将“五加一”工作制度落实情况纳入党支部年度考核重要内容。对工作成绩突出的党支部和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并督促整改。（四）注重总结，不断完善各党支部要及时总结实施“五加一”工作制度