支委联系点工作制度

PAGE支委联系点工作制度一、总则（一）目的为加强党组织建设，密切支委与基层党员群众的联系，推动公司/组织各项工作顺利开展，特制定本支委联系点工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各党支部支委成员与所联系的基层单位、部门或党员群体。（三）基本原则1.深入基层原则：支委成员要定期深入联系点，了解实际情况，倾听群众呼声，切实掌握第一手资料。2.服务群众原则：以解决基层实际问题、服务党员群众为出发点和落脚点，积极为联系点提供指导和帮助。3.注重实效原则：联系点工作要注重实际效果，不搞形式主义，切实推动联系点各项工作取得新进展。二、联系点设置（一）联系点确定1.支委成员根据分工，每人联系若干个基层单位、部门或党员群体作为联系点。联系点应具有代表性，涵盖不同业务领域、不同层级的党组织。2.联系点的确定要结合公司/组织的工作重点、基层党组织建设实际以及党员群众的需求，确保联系点能够反映基层工作的共性问题和突出矛盾。（二）联系点调整1.根据公司/组织发展变化、工作重点调整以及联系点实际情况，适时对联系点进行调整。2.调整联系点时，要充分征求相关部门和基层党组织的意见，确保调整后的联系点更具针对性和实效性。三、工作职责（一）支委成员职责1.加强组织建设指导联系点党组织加强班子建设，协助选优配强党组织负责人，提高班子整体素质和领导能力。督促联系点党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，严格党内组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。指导联系点党组织做好党员发展、教育、管理和服务工作，培养和树立先进典型，发挥党员先锋模范作用。2.推动工作开展深入了解联系点的业务工作情况，参与联系点重要工作决策和部署，为联系点的发展出谋划策，提供指导和支持。协助联系点解决工作中遇到的困难和问题，协调各方资源，推动联系点各项工作任务顺利完成。及时传达公司/组织的工作要求和部署，确保联系点工作与公司/组织整体工作同频共振。3.联系服务群众定期与联系点党员群众进行沟通交流，了解他们的思想、工作和生活状况，听取意见和建议，关心他们的实际困难，切实为群众办实事、解难题。开展调查研究，及时发现和总结联系点在工作中的好经验、好做法，加以推广应用；同时，针对存在的问题，提出改进措施和建议，为公司/组织决策提供参考依据。（二）联系点党组织职责1.积极配合支委成员开展工作，及时向支委成员汇报本单位、本部门的工作进展情况、存在的问题以及党员群众的意见和建议。2.按照支委成员的指导意见，认真落实各项工作任务，加强党组织建设，推动业务工作发展，不断提高工作水平。3.组织党员群众积极参与联系点工作，充分发挥党员群众的主体作用，形成工作合力。四、工作方式（一）定期走访1.支委成员每月至少到联系点走访一次，深入了解联系点的工作情况和党员群众的思想动态。2.走访时要与联系点党组织负责人、党员群众进行面对面交流，认真听取他们的意见和建议，做好记录。（二）专题调研1.根据公司/组织工作重点和联系点实际情况，确定专题调研课题，每季度至少开展一次专题调研。2.调研要深入基层、深入群众，通过实地考察、问卷调查、座谈会等形式，全面了解情况，分析问题，提出针对性的对策和建议。（三）工作指导1.支委成员要定期对联系点的工作进行指导，帮助联系点党组织理清工作思路，明确工作目标，完善工作措施。2.指导过程中要注重方法，结合联系点实际情况，提出具体的改进意见和建议，并跟踪督促落实。（四）沟通协调1.在联系点工作中，支委成员要加强与联系点党组织负责人以及公司/组织相关部门的沟通协调，形成工作合力。2.对于联系点反映的问题和困难，要及时与相关部门沟通协调，共同研究解决办法，确保问题得到妥善解决。五、工作要求（一）提高认识支委成员要充分认识联系点工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行职责，扎实做好联系点工作。（二）严格纪律1.支委成员到联系点工作要严格遵守公司/组织的各项规章制度，自觉接受联系点党组织和党员群众的监督。2.严禁在联系点工作中搞形式主义、走过场，严禁干扰联系点正常工作秩序。（三）注重总结1.支委成员要及时总结联系点工作经验和做法，不断完善工作制度和措施，提高联系点工作水平。（四）加强考核1.将支委联系点工作纳入党建工作考核内容，对工作成绩突出的支委成员予以表彰奖励；对工作不力、敷衍了事的进行批评教育，并责令限期整改。六、工作流程（一）计划制定1.年初，支委成员根据公司/组织年度工作要点和联系点实际情况，制定个人联系点工作计划，明确工作目标、工作内容、工作方式和时间安排等。2.工作计划报经党支部书记审核同意后实施，并报上级党组织备案。（二）组织实施1.支委成员按照工作计划认真组织开展联系点工作，定期走访、调研、指导，及时了解联系点工作进展情况，解决存在的问题。2.联系点党组织要积极配合支委成员工作，按照要求及时汇报工作情况，落实各项工作任务。（三）总结反馈1.每季度末，支委成员要对联系点工作进行总结，形成书面报告，报党支部书记审阅。2.总结报告要客观全面地反映联系点工作情况，包括取得的成绩、存在的问题以及下一步工作打算等。3.党支部要定期召开支委联系点工作交流会，总结推广好经验、好做法，分析研究存在的问题，提出改进措施和建议。（四）资料归档1.支委成员要做好联系点工作资料的收集、整理和归档工作，包括工作计划、走访记录、调研材料、工作总结等。2.联系点工作资料要妥善保管，以备查阅和考核。七、保障措施（一）组织保障1.成立由党支部书记任组长，支委成员为成员的支委联系点工作领导小组，负责统筹协调联系点工作。2.领导小组定期召开会议，研究解决联系点工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。（二）经费保障1.公司/组织要为支委联系点工作提供必要的经费支持，确保联系点工作能够顺利开展。2.经费主要用于联系点党组织建设、党员教育培训、调研走访、解决实际问题等方面。（三）培训保