医院防烟工作制度

PAGE医院防烟工作制度一、总则（一）目的为加强医院防烟工作，有效预防和减少火灾事故中烟雾对人员和财产造成的危害，保障医院人员生命安全，确保医院各项工作的正常开展，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《医院洁净手术部建筑技术规范》等相关法律法规及行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于医院内所有科室、部门及人员，包括医护人员、患者、家属及其他外来人员。（四）工作原则医院防烟工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行消防安全责任制，做到责任明确、措施到位、管理规范。二、组织与职责（一）医院防烟工作领导小组成立以医院院长为组长，副院长为副组长，各职能科室负责人、临床科室主任为成员的医院防烟工作领导小组。领导小组负责全面领导医院防烟工作，研究解决防烟工作中的重大问题，决策部署防烟工作重要事项。（二）职责分工1.院长职责全面负责医院防烟工作，是医院防烟工作的第一责任人。组织制定医院防烟工作计划和目标，确保防烟工作与医院整体工作协调发展。定期召开防烟工作会议，研究解决防烟工作中的重大问题，保障防烟工作所需的人力、物力和财力。2.副院长职责协助院长做好医院防烟工作，具体负责组织实施防烟工作计划和措施。定期组织开展防烟工作检查和隐患排查，督促各部门落实防烟工作责任。组织制定和修订医院防烟应急预案，组织开展应急演练，提高医院应对火灾事故的能力。3.职能科室负责人职责负责本部门职责范围内的防烟工作，制定相应的防烟工作制度和操作规程。组织开展本科室人员的防烟知识培训和宣传教育，提高人员防烟意识和技能。定期对本科室管辖区域进行防烟设施设备检查和维护，确保设施设备完好有效。配合医院防烟工作领导小组做好相关工作，及时报告本科室防烟工作情况和存在的问题。4.临床科室主任职责是本科室防烟工作的第一责任人，负责本科室防烟工作的组织和实施。组织制定本科室防烟工作制度和应急预案，明确本科室人员在防烟工作中的职责。组织开展本科室人员的防烟知识培训和应急演练，提高人员应对火灾事故的能力。定期对本科室病房、治疗区域等进行防烟设施设备检查和维护，确保疏散通道畅通，防烟设施设备完好。及时发现和消除本科室防烟工作中的安全隐患，对发现的问题及时报告医院相关部门并积极整改。5.医护人员职责熟悉掌握防烟知识和技能，了解所在科室的防烟工作制度和应急预案。在日常工作中，向患者及家属宣传防烟知识，提高其防烟意识。发现火灾隐患或火灾事故时，及时报告并采取相应的措施，组织患者疏散，协助做好灭火和救援工作。6.其他人员职责遵守医院防烟工作制度，接受医院组织的防烟知识培训和教育。爱护医院防烟设施设备，不随意损坏或挪用。发现火灾隐患或火灾事故时，及时报告并积极参与应急处置工作。三、防烟设施建设与管理（一）防烟分区划分1.医院应根据建筑物的特点、功能布局和防火分隔情况，合理划分防烟分区。防烟分区不应跨越防火分区。2.每个防烟分区的建筑面积不宜超过500㎡；当顶棚（或顶板）高度在6m以上时，可不受此限。3.防烟分区可采用挡烟垂壁、隔墙、防火卷帘、建筑横梁等划分。挡烟垂壁应采用不燃材料制作，其下垂高度不应小于500mm。（二）防烟设施设置1.自然通风设施医院内的楼梯间、前室、合用前室等应设置自然通风设施。自然通风口的有效面积应符合相关标准要求，确保火灾发生时能够及时排出烟雾。自然通风口应保持畅通，不得堆放杂物或设置障碍物。2.机械加压送风系统对于不具备自然通风条件的楼梯间、前室、合用前室等，应设置机械加压送风系统。机械加压送风系统应能在火灾发生时向这些区域送风，保持其正压，防止烟雾进入。机械加压送风系统的风机、风道、风口等设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。3.排烟设施医院内的病房、手术室、重症监护室、会议室、餐厅、走廊等场所应设置排烟设施。排烟设施可采用自然排烟或机械排烟方式。自然排烟口应设置在外墙上方或屋顶上，其有效面积应符合相关标准要求。机械排烟系统应能在火灾发生时及时排出烟雾，排烟风机应能在280℃的环境条件下连续工作30min。排烟管道应采用不燃材料制作，并应与可燃物保持一定的安全距离。排烟口应设置在顶棚或靠近顶棚的墙面上，且应便于操作和维护。（三）防烟设施维护管理1.医院应建立防烟设施设备档案，记录防烟设施设备的型号、规格、安装位置、维护保养情况等信息。2.定期对防烟设施设备进行检查和维护，确保设施设备完好有效。检查内容包括：风机运行情况、风道是否畅通、风口是否完好、挡烟垂壁是否下垂到位、排烟阀是否开启灵活等。3.对检查中发现的问题应及时进行整改，确保防烟设施设备正常运行。对于无法立即整改的问题，应采取临时措施，确保消防安全，并及时制定整改计划，限期整改。4.每年应委托具有相应资质的检测机构对医院的防烟设施设备进行全面检测，检测报告应存档备查。5.医院应根据防烟设施设备的使用年限和损坏情况，及时进行更新和更换，确保防烟设施设备的性能符合要求。四、防烟知识培训与宣传教育（一）培训计划制定医院应制定年度防烟知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据医院实际情况和人员特点进行制定，确保培训效果。（二）培训内容1.消防法律法规和医院防烟工作制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害及预防措施。3.防烟知识，如烟雾的危害、防烟设施的作用及使用方法等。4.火灾报警方法和应急疏散逃生技能。5.灭火器、消火栓等消防器材的使用方法。（三）培训对象1.全体医护人员。2.医院行政管理人员、后勤保障人员。3.患者及家属。（四）培训方式1.集中培训：定期组织全体人员参加集中培训，邀请消防专家或专业培训机构进行授课。2.现场培训：结合医院实际情况，在火灾事故易发部位或重点区域进行现场培训，让人员直观了解防烟知识和技能。3.网络培训：利用医院内部网络平台，发布防烟知识培训视频、课件等资料，供人员自主学习。4.宣传资料发放：制作防烟知识宣传手册、海报等资料，发放给人员，方便其随时学习。（五）宣传教育1.在医院内设置防烟知识宣传栏，定期更新宣传内容，普及防烟知识。2.利用医院广播、电视、电子显示屏等媒体，播放防烟知识和消防安全提示。3.在医院入口、病房、走廊等显著位置张贴防烟标识和疏散指示标志，引导人员正确疏散。4.对新入院患者及家属进行防烟知识宣传教育，告知其在医院内的注意事项和应急逃生方法。五、火灾应急预案与演练（一）应急预案制定1.医院应制定完善的火灾应急预案，明确火灾发生时的应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。2.应急预案应根据医院的实际情况和火灾特点进行制定，并定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。3.应急预案应包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援、医疗救护、后勤保障等环节的具体措施和流程。（二）应急组织机构及职责1.应急指挥中心：由医院院长担任总指挥，副院长担任副总指挥，各职能科室负责人、临床科室主任为成员。应急指挥中心负责全面指挥医院火灾应急处置工作，协调各部门之间的配合，决策应急处置重大事项。2.灭火行动组：由医院保卫科人员和义务消防队组成，负责火灾扑救工作。3.疏散引导组：由各临床科室医护人员和后勤保障人员组成，负责组织患者及家属疏散逃生。4.安全保卫组：由医院保卫科人员组成，负责火灾现场的安全保卫工作，维护秩序，防止无关人员进入火灾现场。5.医疗救护组：由医院各科室医护人员组成，负责对火灾受伤人员进行紧急医疗救护。6.后勤保障组：由医院后勤部门人员组成，负责提供应急处置所需的物资、设备和器材等保障工作。（三）应急响应程序1.火灾发生后，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向医院保卫科报告。2.保卫科接到报警后，应立即启动医院火灾应急预案，通知应急指挥中心及各应急处置小组赶赴现场。3.应急指挥中心到达现场后，应迅速了解火灾情况，指挥各应急处置小组开展工作。4.各应急处置小组应按照职责分工，迅速开展火灾扑救、疏散逃生、安全保卫、医疗救护、后勤保障等工作。（四）应急处置措施1.火灾报警：发现火灾的人员应立即拨打“119”报警电话，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并向医院保卫科报告。2.疏散逃生：疏散引导组应迅速组织患者及家属按照预定的疏散路线进行疏散逃生。疏散过程中，应使用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。对于行动不便的患者，应采用担架、轮椅等工具进行疏散。3.灭火救援：灭火行动组应根据火灾情况，选择合适的灭火器材进行灭火。在灭火过程中，应注意自身安全，避免靠近火源和烟雾。4.安全保卫：安全保卫组应在火灾现场周围设置警戒区域，阻止无关人员进入火灾现场，维护现场秩序。5.医疗救护：医疗救护组应在安全区域设立临时医疗救治点，对火灾受伤人员进行紧急医疗救护。6.后勤保障：后勤保障组应及时提供应急处置所需的物资、设备和器材等，确保灭火救援、疏散逃生等工作的顺利进行。（五）应急演练1.医院应定期组织开展火灾应急演练，演练频率每年不少于一次。2.演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火救援、医疗救护等环节，检验和提高医院各部门及人员的应急处置能力。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、检查与考核（一）检查制度1.医院应建立定期的防烟工作检查制度，由医院防烟工作领导小组组织，各职能科室和临床科室参与，对医院防烟工作进行全面检查。2.检查内容包括防烟设施设备的运行情况、防烟知识培训与宣传教育情况、火灾应急预案的制定与演练情况等。3.检查应采用现场查看、查阅资料、询问人员等方式进行，对检查中发现的问题应详细记录，并下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。