乡安监办工作制度

PAGE乡安监办工作制度一、总则（一）目的为加强乡安全生产监督管理工作，规范乡安监办工作行为，提高工作效率，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进全乡经济社会持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本乡实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于乡安监办全体工作人员及本乡辖区内各类生产经营单位的安全生产监督管理活动。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障人民群众生命财产安全作为工作的出发点和落脚点，切实维护人民群众的根本利益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，强化安全隐患排查治理，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.依法监管原则：严格依照国家法律法规和行业标准，履行安全生产监督管理职责，做到有法必依、执法必严、违法必究。4.综合治理原则：充分发挥各部门、各单位和社会各方面的作用，形成政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持的安全生产工作格局。二、工作职责（一）乡安监办职责1.宣传贯彻国家安全生产方针、政策和法律法规，组织开展安全生产宣传教育活动，提高全民安全意识。2.依法对本乡辖区内生产经营单位的安全生产工作进行监督检查，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，加强安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。3.负责组织开展本乡安全生产专项整治行动，对重点行业、重点领域、重点部位进行重点监管，严厉打击各类安全生产违法行为。4.组织协调生产安全事故应急救援工作，及时报告事故情况，参与事故调查处理，做好事故善后工作。5.负责本乡安全生产信息统计和分析工作，定期向上级安全生产监督管理部门报告安全生产工作情况。6.指导、协调和监督本乡其他有关部门和各村（居）委会的安全生产工作，推动安全生产工作责任制的落实。7.完成上级安全生产监督管理部门和乡党委、政府交办的其他安全生产工作任务。（二）工作人员职责1.主任职责负责乡安监办的全面工作，组织制定和实施工作计划、工作制度，确保各项工作任务的完成。组织召开安全生产工作会议，传达贯彻上级安全生产工作精神，研究部署本乡安全生产工作，协调解决工作中的重大问题。组织开展安全生产监督检查和专项整治行动，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，及时消除安全隐患。组织协调生产安全事故应急救援工作，参与事故调查处理，负责事故报告和信息发布工作。负责乡安监办工作人员的管理和考核工作，加强队伍建设，提高工作人员的业务素质和工作能力。完成上级安全生产监督管理部门和乡党委、政府交办的其他工作任务。2.副主任职责协助主任开展工作，负责分管领域的安全生产监督管理工作。组织制定和实施分管领域的安全生产工作计划和措施，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，加强安全隐患排查治理。组织开展分管领域的安全生产专项整治行动，对重点行业、重点领域、重点部位进行重点监管，严厉打击各类安全生产违法行为。参与生产安全事故应急救援工作，协助做好事故调查处理和信息发布工作。负责分管领域安全生产信息统计和分析工作，定期向上级安全生产监督管理部门和主任报告工作情况。完成主任交办的其他工作任务。3.工作人员职责认真学习国家安全生产方针、政策和法律法规，熟悉安全生产业务知识，不断提高自身业务素质和工作能力。按照分工负责本辖区内生产经营单位的安全生产监督检查工作，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，建立健全安全生产管理制度，加强安全隐患排查治理，及时消除安全隐患。负责安全生产宣传教育活动的组织实施，提高全民安全意识。参与安全生产专项整治行动，对重点行业、重点领域、重点部位进行重点监管，严厉打击各类安全生产违法行为。负责安全生产信息统计和报送工作，及时、准确地向上级安全生产监督管理部门报告安全生产工作情况。协助做好生产安全事故应急救援工作，参与事故调查处理，做好事故善后工作。完成领导交办的其他工作任务。三、工作流程（一）安全生产监督检查流程1.检查计划制定：根据上级安全生产工作部署和本乡实际情况，制定年度安全生产监督检查计划，明确检查对象、检查内容、检查时间和检查人员。2.检查准备：检查人员提前熟悉检查对象的基本情况，准备好相关检查文件、资料和工具。3.现场检查：检查人员按照检查计划和检查内容，对生产经营单位进行现场检查，查阅相关文件、资料，询问有关人员，查看生产经营场所和设备设施等，详细记录检查情况。4.隐患排查：对检查中发现的安全隐患进行排查和梳理，确定隐患等级，填写隐患排查治理台账。5.下达整改指令：对存在安全隐患的生产经营单位，下达整改指令书，明确整改内容、整改期限和整改责任人，责令其限期整改。6.整改复查：整改期限届满后，对生产经营单位的整改情况进行复查，经复查合格的，销号隐患；经复查仍不合格的，依法予以处罚，并继续督促其整改，直至隐患消除。（二）生产安全事故应急救援流程1.事故报告：接到生产安全事故报告后，立即核实事故情况，按照规定及时向上级安全生产监督管理部门和乡党委、政府报告事故信息。2.应急响应：启动相应级别的生产安全事故应急救援预案，组织协调应急救援力量赶赴事故现场开展救援工作。3.现场救援：在事故现场设立救援指挥部，统一指挥应急救援工作，组织抢险救援、医疗救护、治安保卫、后勤保障等工作，全力抢救受伤人员，控制事故扩大。4.事故调查：配合上级有关部门开展事故调查工作，提供相关证据和资料，协助查明事故原因、经过和损失情况，认定事故性质和责任。5.善后处理：做好事故伤亡人员的善后处理工作，包括家属安抚、赔偿等事宜，妥善安置受灾群众，维护社会稳定。6.总结评估：事故应急救援工作结束后，对事故应急救援工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。四、工作纪律（一）遵守工作时间严格遵守乡党委、政府规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。有事请假，按照规定履行请假手续。（二）严格工作程序认真履行工作职责，严格按照工作流程和工作制度开展工作，不得擅自简化工作程序，不得违规操作。（三）保守工作秘密严格遵守保密制度，保守工作秘密，不得泄露工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（四）廉洁自律严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，不得接受生产经营单位的礼品、礼金、宴请等。（五）文明执法在安全生产监督管理工作中，要文明执法、公正执法，不得态度粗暴、滥用职权，不得故意刁难生产经营单位。五、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：包括安全生产监督检查计划执行情况、隐患排查治理情况、事故应急救援工作开展情况等。2.工作质量：包括检查记录的完整性、准确性，隐患排查治理台账的建立和管理情况，事故报告的及时性、准确性等。3.工作纪律：包括遵守工作时间、工作程序、保密制度、廉洁自律规定等情况。4.工作态度：包括对工作的责任心、积极性、主动性等。（二）考核方式1.定期考核：每季度对工作人员进行一次定期考核，考核结果作为季度绩效工资发放的依据。2.年度考核：每年年底对工作人员进行一次年度考核，考核结果作为评先评优、晋升晋级的依据。（三）奖惩措施1.奖励对在安全生产监督管理工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励。对提出合理化建议，为安全生产工作做出重要贡献的工作人员，给予奖励。2.惩罚对违反工作纪律、工作制度，工作不力，造成不良影响的工作人员，给予批评教育、诫勉谈话等处理。对因工作失误，导致发生生产安全事故的工作人员，依法依规追究责任。六、培训与学习（一）培训计划制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式和培训对象，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.国家安全生产方针、政策和法律法规。2.安全生产业务知识，包括安全管理、安全技术、安全检查、隐患排查治理、事故应急救援等。3.职业道德和工作纪律。（三）培训方式1.内部培训：定期组织内部培训，邀请专家授课，开展业务交流和研讨活动，提高工作人员的业务水平。2.外部培训：根据工作需要，选派工作人员参加上级安全生产监督管理部门组织的各类培训和学习交流活动，拓宽视野，提升能力。在线学习：鼓励工作人员利用网络平台，自主学习安全生产相关知识，不断更新知识结构。（四）学习要求1.