非遗日常管理工作制度

PAGE非遗日常管理工作制度一、总则（一）目的为加强非物质文化遗产（以下简称“非遗”）的保护、传承与发展，规范非遗日常管理工作，确保各项非遗资源得到妥善保护和有效利用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内涉及非遗保护、研究、传承、展示、传播等相关工作的部门及人员。（三）基本原则1.保护为主原则：将非遗保护放在首位，采取积极有效的措施，确保非遗的真实性、整体性和传承性。2.科学管理原则：运用科学方法和现代管理理念，对非遗工作进行统筹规划、合理安排和精细管理。3.传承发展原则：鼓励和支持非遗的传承与创新，推动非遗与现代社会相适应，实现可持续发展。4.公众参与原则：广泛动员社会力量参与非遗保护工作，提高公众对非遗的认知度和保护意识。二、非遗保护与认定（一）保护范围1.公司/组织所涉及的各类传统技艺、传统美术、传统音乐、传统舞蹈、传统戏剧、曲艺、杂技、民俗等非遗项目。2.与非遗相关的实物、场所、资料、技艺传承人等。（二）保护措施1.建立档案：对每一项非遗项目进行详细记录，包括项目简介、历史渊源、传承脉络、技艺特点、代表作品等，建立完善的非遗档案库。2.实物保护：对具有重要价值的非遗实物进行妥善保管，采取防潮、防虫、防火、防盗等措施，确保实物安全。3.场所保护：对与非遗相关的场所进行合理规划和保护，如传统作坊、工作室、展示馆等，保持其原有的风貌和功能。4.数字化保护：运用现代信息技术，对非遗项目进行数字化采集、存储和展示，建立非遗数字资源库，实现非遗的永久保存和广泛传播。（三）认定程序1.申报：公司/组织内各部门或个人发现符合非遗认定条件的项目或线索，应及时向非遗管理部门申报。2.初审：非遗管理部门对申报材料进行初步审查，核实申报项目的真实性、完整性和代表性。3.评估：组织相关专家对初审合格的项目进行评估，从历史价值、文化价值、艺术价值、科学价值等方面进行综合评价。4.认定：根据专家评估意见，由公司/组织领导班子会议审议通过后，认定为公司/组织的非遗项目，并予以公布。三、传承人管理（一）传承人选拔1.选拔标准：技艺精湛，熟练掌握并传承某项非遗项目的核心技艺。具有较高的文化素养和传承意识，愿意将非遗项目传承下去。在当地或行业内具有一定的知名度和影响力。2.选拔程序：发布选拔通知，明确选拔条件、范围和程序。个人申报或单位推荐，提交相关材料。非遗管理部门进行资格审查和初步筛选。组织专家评审，确定传承人候选人名单。公示候选人名单征求意见，无异议后确定传承人名单。（二）传承人培养1.制定培养计划：根据非遗项目的特点和传承人的实际情况，制定个性化的培养计划，明确培养目标、内容、方式和时间安排。2.培养方式：师徒传承：鼓励传承人收徒授艺，签订师徒协议，明确师徒权利义务，确保技艺传承。培训进修：定期组织传承人参加各类培训、进修活动，邀请专家学者进行授课指导，提高传承人的技艺水平和综合素质。实践锻炼：为传承人提供实践机会，支持其参与非遗项目的创作、展示、交流等活动，积累经验，提升能力。（三）传承人考核1.考核内容：技艺传承情况，包括徒弟培养数量、技艺传授效果等。项目创新发展情况，如在技艺创新、作品创作、市场拓展等方面取得的成绩。社会责任履行情况，如参与公益活动、文化交流等。2.考核方式：定期考核：每年对传承人进行一次考核，传承人提交年度工作报告和相关证明材料。不定期抽查：根据工作需要，对传承人进行不定期抽查，核实其工作情况。3.考核结果运用：考核合格的传承人，给予表彰奖励，并继续支持其开展传承工作。考核不合格的传承人，责令限期整改；整改后仍不合格的，取消其传承人资格。四、非遗研究与创作（一）研究规划1.根据公司/组织非遗工作的总体目标和发展需求，制定年度非遗研究计划，明确研究方向、重点课题和预期成果。2.加强与高校、科研机构、专业学术团体等的合作，整合各方资源，共同开展非遗研究工作。（二）研究内容1.项目调研：深入开展对公司/组织内非遗项目的调查研究，全面了解其历史沿革、文化内涵、技艺特点、传承现状等。2.文化价值研究：从文化学、历史学、社会学、人类学等多学科角度，对非遗项目的文化价值进行深入挖掘和分析，为非遗保护与传承提供理论支撑。3.技艺传承研究：研究非遗技艺的传承规律、传承方式和传承人的培养模式，探索有效的技艺传承途径。4.创新发展研究：关注非遗与现代社会的结合点，研究如何推动非遗在创意设计、文化旅游、电子商务等领域的创新发展，实现非遗的活态传承。（三）创作管理1.鼓励传承人及相关人员开展非遗作品创作，丰富非遗产品种类，提高非遗产品质量。2.建立非遗创作项目申报制度，创作者提交创作计划和方案，经审核通过后给予支持。3.加强对非遗创作过程的指导和监督，确保创作作品符合非遗项目的特点和要求，体现文化内涵和艺术价值。4.组织开展非遗作品展览、展示、评比等活动，展示创作成果，促进交流与提高。五、非遗展示与传播（一）展示场所建设1.根据非遗项目的特点和展示需求，合理规划和建设非遗展示场所，如非遗展示馆、传习所、工作室等。2.展示场所应具备良好的展示条件，包括展示空间、展示设备、灯光音响等，能够充分展示非遗项目的特色和魅力。3.加强展示场所的管理和维护，保持环境整洁、设施完好，确保展示活动的顺利开展。（二）展示活动组织1.制定年度非遗展示计划，明确展示主题、内容、时间、地点等。2.组织开展形式多样的非遗展示活动，如专题展览、技艺演示、互动体验等，吸引公众参与，提高非遗的社会关注度。3.加强与其他文化机构、旅游景区、社区等合作，拓展非遗展示渠道，扩大展示范围。（三）传播推广1.利用多种媒体平台，如网站、微信公众号、微博、抖音等，开展非遗宣传推广活动，及时发布非遗资讯、展示非遗成果、传播非遗知识。2.制作非遗宣传资料，如宣传册、宣传片、短视频等，向社会公众广泛传播非遗文化。3.积极参与国内外文化交流活动，展示公司/组织的非遗特色和风采，提升公司/组织的文化影响力。六、非遗活动管理（一）活动策划1.根据非遗工作的重点和社会需求，策划各类非遗活动，如非遗文化节、非遗进校园、非遗进社区等。2.活动策划应明确活动主题、目标、内容、形式、时间、地点、参与人员等，制定详细的活动方案。（二）活动实施1.按照活动方案组织实施活动，明确各部门和人员的职责分工，确保活动顺利进行。2.加强活动现场管理，做好安全保障、秩序维护、环境卫生等工作，确保活动安全有序。3.做好活动记录和资料收集工作，包括文字、图片、视频等，为活动总结和后续工作提供依据。（三）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结评估，分析活动效果，总结经验教训。2.根据活动总结情况，提出改进措施和建议，为今后开展类似活动提供参考。七、经费管理（一）经费来源1.公司/组织预算安排的非遗专项经费。2.争取政府部门、社会捐赠、项目资助等其他渠道的资金。（二）经费使用原则1.专款专用原则：非遗经费必须专项用于非遗保护、传承、研究、展示、传播等相关工作，不得挪作他用。2.合理合规原则：经费使用应符合国家法律法规和财务制度的规定，严格审批程序，确保经费使用合理合规。3.效益优先原则：注重经费使用效益，优化经费支出结构，提高经费使用效率，确保各项非遗工作取得实效。（三）经费支出范围1.传承人补贴：给予非遗传承人的工作补贴、培训进修费用等。2.研究创作费用：开展非遗研究、创作项目的调研费、资料费、专家咨询费、创作费等。3.展示传播费用：用于非遗展示场所建设、展示活动组织、宣传推广等方面的费用。4.活动经费：举办非遗活动的场地租赁、设备购置、人员劳务、物料制作等费用。5.档案建设与保护费用：非遗档案的整理归档、数字化建设、实物保护等费用。6.其他费用：与非遗工作相关的其他合理费用支出。（四）经费审批与报销1.经费使用部门应根据工作需要，提前编制经费预算，报非遗管理部门审核。2.经费支出严格按照审批程序进行，由经费使用部门填写报销凭证，经部门负责人签字、非遗管理部门审核、财务部门复核、公司/组织领导审批后报销。八、监督与检查（一）内部监督1.建立健全非遗工作内部监督机制，定期对非遗保护、传承、研究、展示、传播等工作进行检查和评估。2.非遗管理部门负责对各部门非遗工作开展情况进行日常监督，及时发现问题并督促整改。3.加强对经费使用情况的监督检查，确保经费使用规范、合理、透明。（二）社会监督1.主动接受社会公众的监督