随县综合治理工作制度

PAGE随县综合治理工作制度一、总则（一）目的为加强随县社会治安综合治理，维护社会稳定，保障人民群众安居乐业，促进经济社会持续健康发展，根据国家相关法律法规和政策要求，结合随县实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于随县行政区域内的社会治安综合治理工作，包括各乡镇、街道办事处、县直各部门以及各类企事业单位、社会组织等。（三）基本原则1.预防为主原则：强化源头治理，注重预防和化解各类矛盾纠纷，从源头上减少不稳定因素。2.综合治理原则：整合各方资源，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，形成齐抓共管的工作格局。3.专群结合原则：充分发挥专门机关的骨干作用，依靠广大人民群众的支持和参与，共同做好社会治安综合治理工作。4.依法治理原则：严格依照法律法规开展工作，确保社会治安综合治理工作在法治轨道上运行。二、组织领导（一）领导机构成立随县社会治安综合治理委员会（以下简称“县综治委”），作为全县社会治安综合治理工作的领导机构。县综治委主任由县委书记担任，副主任由县委副书记、政法委书记、县政府副县长、县公安局局长等担任，成员包括县直各相关部门负责人。（二）工作职责1.贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针政策和法律法规，研究制定全县社会治安综合治理工作的政策措施和工作规划。2.组织协调全县社会治安综合治理工作，指导各乡镇、街道办事处、县直各部门以及各类企事业单位、社会组织等开展社会治安综合治理工作。3.分析研判全县社会治安形势，研究解决社会治安综合治理工作中的重大问题。4.组织开展社会治安综合治理工作的考核评价，表彰奖励社会治安综合治理工作先进单位和个人。5.完成上级交办的其他社会治安综合治理工作任务。（三）办事机构县综治委下设办公室（以下简称“县综治办”），作为县综治委的日常办事机构，负责处理县综治委的日常工作。县综治办设在县委政法委，主任由县委政法委副书记兼任。（四）工作职责1.负责起草全县社会治安综合治理工作的文件、报告等材料。2.组织协调全县社会治安综合治理工作会议、活动等。3.收集、汇总、分析全县社会治安综合治理工作信息，及时向县综治委报告工作情况。4.督促检查各乡镇、街道办事处、县直各部门以及各类企事业单位、社会组织等落实社会治安综合治理工作措施的情况。5.完成县综治委交办的其他工作任务。三、工作机制（一）矛盾纠纷排查化解机制1.建立健全矛盾纠纷排查网络，各乡镇、街道办事处设立矛盾纠纷排查调处中心，村（社区）设立矛盾纠纷排查调处工作站，定期开展矛盾纠纷排查工作。2.对排查出的矛盾纠纷进行分类梳理，明确责任主体，落实化解措施，限期进行化解。3.建立矛盾纠纷排查化解工作台账，对矛盾纠纷的排查、化解情况进行详细记录，做到底数清、情况明。4.加强对矛盾纠纷排查化解工作的分析研判，及时发现倾向性、苗头性问题，采取有效措施加以防范和处置。（二）社会治安防控机制1.加强社会治安防控体系建设，构建点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化社会治安防控网络。2.强化街面巡逻防控，合理调整警力部署，增加巡逻频次和密度，提高街面见警率。3.加强社区治安防控，完善社区警务室建设，落实社区民警专职化，加强对社区流动人口、特殊人群的管理服务。4.加强单位内部安全防范，落实单位内部治安保卫制度，完善技防设施建设，提高单位自防能力。5.加强重点部位防控，对学校、医院、商场、车站、广场等人员密集场所和金融机构、水电油气等重点单位，加强安全防范措施，确保安全。6.加强视频监控系统建设，实现对重点区域、重点部位的全覆盖，提高视频监控的应用水平。（三）特殊人群服务管理机制1.加强对刑满释放人员、社区矫正人员、吸毒人员、易肇事肇祸精神病人等特殊人群的服务管理，建立健全信息共享、衔接管控、教育帮扶等工作机制。2.建立特殊人群管理服务档案，详细记录特殊人群的基本情况、现实表现、管控措施等信息，实行动态管理。3.加强对特殊人群的教育帮扶，组织开展技能培训、就业指导等活动，帮助他们重新融入社会。4.加强对特殊人群的心理疏导，建立心理咨询服务机构，为特殊人群提供心理咨询和心理干预服务。（四）公共安全监管机制1.加强对安全生产、消防安全、食品药品安全、交通安全等公共安全领域的监管，建立健全安全隐患排查治理、安全事故隐患挂牌督办、安全生产责任追究等工作制度。2.定期组织开展公共安全隐患排查整治行动，对排查出的安全隐患，明确整改责任，限期进行整改，确保公共安全。3.加强对公共安全领域违法行为的打击力度，严厉查处各类安全生产事故、消防火灾事故、食品药品安全事故、交通安全事故等，依法追究相关责任人的责任。（五）综治信息工作机制1.建立健全综治信息收集、整理、分析、报送、反馈等工作制度，加强对综治信息的管理和应用。2.依托综治信息系统，及时收集、汇总、分析社会治安综合治理工作信息，为领导决策提供依据。3.加强对综治信息的报送工作，严格按照规定的格式、内容和时限要求，及时、准确、全面地报送综治信息。4.建立综治信息反馈机制，对上级交办的综治信息，及时进行办理，并将办理结果及时反馈上级部门。四、工作措施（一）宣传教育1.加强社会治安综合治理宣传教育工作，提高广大人民群众的安全意识和防范能力。2.制定社会治安综合治理宣传教育工作计划，明确宣传教育的内容、形式、方法和步骤。3.充分利用各种媒体和宣传阵地，广泛宣传社会治安综合治理工作的方针政策、法律法规和工作成果，营造良好的舆论氛围。4.组织开展形式多样的宣传教育活动，如举办培训班、发放宣传资料、开展法律咨询、组织文艺演出等，提高宣传教育的针对性和实效性。（二）检查考核1.建立健全社会治安综合治理工作检查考核制度，加强对各乡镇、街道办事处、县直各部门以及各类企事业单位、社会组织等社会治安综合治理工作的检查考核。2.制定社会治安综合治理工作考核评价标准，明确考核内容、考核方式、考核程序和考核结果运用等。3.定期组织开展社会治安综合治理工作检查考核，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行通报批评，并责令限期整改。4.将社会治安综合治理工作纳入领导班子和领导干部政绩考核的重要内容，作为评先评优、晋职晋级的重要依据。（三）责任追究1.对因工作不力导致发生重大刑事案件、治安灾害事故、群体性事件等影响社会稳定的单位和个人，依法依规追究责任。2.对在社会治安综合治理工作中存在弄虚作假、隐瞒不报、推诿扯皮等