门口体温检测工作制度

PAGE门口体温检测工作制度一、总则（一）目的为有效防控疫情，保障公司/组织员工及来访人员的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序，特制定本门口体温检测工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有出入口，包括但不限于办公大楼入口、园区大门、员工宿舍入口等。（三）基本原则1.严格检测原则对所有进入公司/组织区域的人员进行体温检测，确保无发热人员进入。2.科学规范原则按照相关法律法规和行业标准，采用科学合理的检测方法和流程进行体温检测。3.高效便民原则在确保检测效果的前提下，尽量简化检测流程，提高检测效率，减少对人员通行的影响。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定门口体温检测工作方案和流程，并组织实施。2.配备足够数量的体温检测设备，如红外热成像仪、体温计等，并确保设备正常运行。3.培训和指导体温检测人员正确使用检测设备和开展检测工作。4.对体温检测工作进行监督检查，及时发现和解决问题。（二）体温检测人员1.按照规定的时间和地点准时到岗，认真履行体温检测职责。2.使用合格的体温检测设备，对进入公司/组织区域的人员逐一进行体温检测。3.如实记录体温检测结果，发现体温异常人员及时报告安全管理部门。4.维护检测现场秩序，引导人员有序通过检测通道。（三）其他部门1.负责通知本部门员工及来访人员遵守体温检测规定，配合检测工作。2.协助安全管理部门做好体温检测相关工作，如提供必要的场地、设备等。三、检测流程（一）人员准备1.体温检测人员应提前到达检测岗位，穿戴好工作服、口罩等防护用品。2.检查体温检测设备是否正常，如发现设备故障应及时报告并更换。（二）检测操作1.对进入公司/组织区域的人员，体温检测人员应使用体温检测设备在其额头部位进行检测，确保检测结果准确。2.对于体温检测结果正常的人员，引导其快速通过检测通道进入公司/组织区域。3.对于体温检测结果异常（体温≥37.3℃）的人员，应立即引导其到临时隔离区域，并使用体温计进行复测。（三）复测与处置1.如复测体温仍异常，应立即通知安全管理部门负责人，并拨打当地发热门诊电话，告知发热人员情况，等待专业人员前来处理。2.对发热人员接触过的物品和环境进行消毒处理。3.详细记录发热人员的姓名、性别、联系方式、体温检测结果、复测情况、处置过程等信息。（四）信息登记1.体温检测人员应认真填写《体温检测登记表》，记录被检测人员的姓名、部门、体温检测结果、检测时间等信息。2.对于来访人员，还应记录其单位名称、来访事由等信息。3.《体温检测登记表》应妥善保存，以备查阅。四、检测设备管理（一）设备采购1.根据实际需求，采购符合相关标准的体温检测设备，如红外热成像仪、体温计等。2.采购的设备应具有良好的稳定性、准确性和可靠性，能够满足门口体温检测工作的需要。（二）设备安装与调试1.按照设备安装说明书的要求，将体温检测设备安装在合适的位置，确保设备安装牢固、位置合理。2.对安装好的设备进行调试，确保设备正常运行，检测结果准确可靠。（三）设备维护与保养1.定期对体温检测设备进行维护保养，清洁设备表面，检查设备性能，确保设备正常运行。2.按照设备使用说明书的要求，定期对设备进行校准和检测，确保设备的准确性和可靠性。3.如发现设备故障，应及时联系设备供应商或专业维修人员进行维修，确保设备尽快恢复正常运行。（四）设备报废与更新1.对于损坏严重、无法修复或已达到使用年限的体温检测设备，应及时办理报废手续。2.根据公司/组织的发展和实际需求，及时更新体温检测设备，确保检测工作的顺利开展。五、人员培训（一）培训计划1.安全管理部门应制定年度体温检测人员培训计划，明确培训内容、培训时间、培训方式等。2.培训计划应根据实际情况进行调整和完善，确保培训工作的针对性和实效性。（二）培训内容1.体温检测相关法律法规和行业标准。2.体温检测设备的使用方法和操作流程。3.体温异常人员的处置流程和方法。4.个人防护知识和技能。（三）培训方式1.集中培训：定期组织体温检测人员进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解培训内容。2.现场培训：在检测现场，由经验丰富的人员对新上岗的检测人员进行现场培训，指导其正确使用检测设备和开展检测工作。3.线上培训：通过网络平台，发布体温检测相关知识和技能的培训资料，供检测人员自主学习。（四）培训考核1.对参加培训的体温检测人员进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。2.考核合格的人员方可上岗从事体温检测工作，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训，直至考核合格。六、消毒与防护（一）消毒要求1.每天对体温检测区域进行消毒，包括检测设备、检测通道、临时隔离区域等。2.消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的消毒方法和浓度进行操作。3.对发热人员接触过的物品和环境，应立即进行消毒处理，防止病毒传播。（二）防护措施1.体温检测人员应穿戴工作服、口罩、手套等防护用品，做好个人防护。2.为体温检测人员配备必要的防护用品，如口罩、手套、护目镜等，并定期更换。3.在检测现场设置洗手设施，配备洗手液等消毒用品，方便检测人员洗手消毒。七、应急处置（一）应急预案制定1.安全管理部门应制定门口体温检测工作应急预案，明确应急处置流程和责任分工。2.应急预案应定期进行演练和修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急处置流程1.当发现体温异常人员时，体温检测人员应立即按照规定的处置流程进行处理，并及时报告安全管理部门负责人。2.安全管理部门负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行应急处置。3.对体温异常人员进行隔离观察，等待专业人员前来处理。同时，对其接触过的人员和环境进行排查和消毒处理。4.如出现聚集性发热等突发情况，应及时向上级主管部门报告，并配合相关部门做好应急处置工作。（三）后期处置1.对体温异常人员进行诊断和治疗后，及时了解其病情恢复情况。2.对在应急处置过程中表现突出的人员进行表彰和奖励，对失职渎职的人员进行严肃处理。3.对应急处置工作进行总结评估，分析存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。八、监督检查（一）内部监督1.安全管理部门应定期对门口体温检测工作进行内部监督检查，检查内容包括检测人员的工作情况、检测设备的运行情况、消毒与防护措施的落实情况等。2.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求相关部门和人员限期整改。（二）外部监督1.