铁路关工委工作制度

PAGE铁路关工委工作制度一、总则（一）目的为加强铁路关工委工作，充分发挥“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）在铁路改革发展中的积极作用，关心培养铁路青少年健康成长，促进铁路事业持续发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于铁路关工委及所属各单位关工委的工作。（三）工作原则1.坚持围绕中心：紧密围绕铁路运输生产经营、安全管理、科技创新等中心工作开展活动，为铁路发展大局服务。2.注重关爱育人：把关心爱护青少年作为工作的出发点和落脚点，关注青少年思想道德、身心健康和成长发展需求。3.发挥“五老”优势：充分调动和发挥“五老”的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导“五老”积极参与关工委工作。4.协同各方参与：加强与铁路各级组织、部门以及社会各界的协作配合，形成关心青少年成长的工作合力。二、组织架构（一）铁路关工委铁路关工委是在铁路系统党委领导下，以离退休老同志为主体，有在职同志参加的关心青少年健康成长的工作组织。设主任一名，副主任若干名，秘书长一名，委员若干名。（二）所属单位关工委各铁路基层单位设立关工委，单位党委副书记担任关工委主任，离退休老同志代表、相关部门负责人为成员。（三）职责分工1.铁路关工委职责贯彻落实上级有关关工委工作的指示精神，制定铁路关工委工作计划和措施。组织开展调查研究，了解掌握铁路青少年思想、学习、生活状况，为上级决策提供依据。指导所属单位关工委工作，总结推广经验，表彰先进。组织“五老”开展关心教育青少年的各项活动。加强与地方关工委及相关部门的联系与合作，争取支持，拓展工作领域。2.所属单位关工委职责贯彻落实铁路关工委工作部署，结合本单位实际，制定工作计划并组织实施。组织“五老”参与本单位青少年思想道德教育、安全教育、技能培训等工作。关心本单位青少年成长成才，开展帮困助学、心理疏导等活动。及时向上级关工委汇报工作情况，反映青少年的意见和建议。三、工作内容（一）思想道德教育1.开展主题教育活动：结合重要节日、纪念日和铁路发展实际，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，以及铁路光荣传统、职业道德教育等主题活动。2.举办讲座和报告：组织“五老”深入学校、车间、班组，为青少年举办形势政策、理想信念、法律法规等讲座和报告。3.参与校园文化建设：协助学校开展校园文化活动，营造良好的育人氛围，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）安全教育1.普及安全知识：通过多种形式向青少年普及铁路安全常识，提高安全意识和自我保护能力。2.参与安全宣传活动：配合铁路部门开展安全宣传教育月、安全生产周等活动，向青少年宣传安全法规和操作规程。3.关注青少年安全成长：对铁路沿线中小学生进行爱路护路教育，防止危及铁路安全的行为发生。（三）技能培训1.开展职业技能培训：根据铁路发展需求和青少年就业需要，组织“五老”或邀请专家为青少年开展职业技能培训，提高就业创业能力。2.举办技术交流活动：搭建青少年技术交流平台，鼓励青少年参与技术创新和发明创造，培养创新精神和实践能力。（四）帮困助学1.建立帮扶机制：对家庭困难、学习困难、残疾等青少年建立帮扶档案，制定帮扶措施，定期进行走访慰问。2.开展资助活动：通过多种渠道筹集资金，对贫困青少年进行资助，帮助他们完成学业。3.提供心理支持：关注困难青少年心理健康，组织“五老”开展心理疏导和关爱活动，帮助他们树立信心，克服困难。（五）关爱特殊群体1.关注留守儿童：对铁路沿线留守儿童进行调查摸底，建立关爱档案，组织开展关爱活动，弥补亲情缺失。2.关心失足青少年：对有不良行为或违法犯罪的青少年，组织“五老”进行结对帮教，帮助他们改过自新，重新回归社会。四、工作方式（一）调查研究1.定期开展铁路青少年思想、学习、生活状况调查，了解掌握青少年的需求和问题。2.针对铁路改革发展中的热点难点问题，深入基层进行调研，为关工委工作决策提供参考。（二）组织活动1.围绕工作内容，制定详细的活动计划，明确活动主题、时间、地点、参与人员等。2.充分利用铁路内部资源和社会资源，组织开展形式多样、丰富多彩的活动，吸引青少年积极参与。（三）协调配合1.加强与铁路各级组织、部门的沟通协调，争取支持，形成工作合力。2.与地方关工委及相关部门建立合作关系，共同开展关心青少年成长的活动。（四）宣传引导1.利用铁路内部媒体、宣传栏、网站等宣传阵地，广泛宣传关工委工作的意义、成果和先进典型。2.及时向社会宣传铁路关工委工作，扩大影响力，营造关心青少年成长的良好社会氛围。五、工作保障（一）人员保障1.加强“五老”队伍建设，通过组织培训、学习交流等方式，提高“五老”的政治素质和工作能力。2.鼓励更多的离退休老同志加入关工委工作队伍，不断充实工作力量。（二）经费保障1.铁路关工委及所属单位关工委工作经费纳入本单位财务预算，专款专用。2.积极争取上级部门、社会各界的支持和资助，拓宽经费来源渠道。（三）场地保障1.各单位要为关工委工作提供必要的办公场地和活动场所，配备相应的办公设备。2.充分利用铁路职工之家、学校教室、社区活动中心等场所，开展青少年教育活动。六、工作考核与表彰（一）考核内容1.工作计划制定与执行情况。2.各项工作任务完成情况。3.“五老”队伍建设情况。4.工作创新与特色亮点。5.工作经费使用情况。（二）考核方式1.铁路关工委对所属单位关工委工作进行年度考核，采取自查与抽查相结合的方式。2.所属单位关工委要定期向上级关工委汇报工作进展情况，接受考核检查。（三）表彰奖励1.对工作成绩突出的关工委及“五老”个人进行表彰奖励，颁发荣誉证书和