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PAGE计生帮扶服务工作制度一、总则(一)目的为了加强计划生育帮扶服务工作,提高计划生育家庭的生活质量,促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展,根据国家相关法律法规和政策要求,结合本地区实际情况,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本地区内开展的计划生育帮扶服务工作,包括对计划生育困难家庭、育龄群众等提供的各项帮扶服务措施。(三)基本原则1.以人为本原则:以满足计划生育家庭的需求为出发点和落脚点,提供个性化、多样化的帮扶服务。2.公平公正原则:确保帮扶服务政策的公平性和公正性,让符合条件的家庭都能享受到相应的帮扶。3.资源整合原则:充分整合政府、社会等各方资源,形成帮扶服务合力。4.动态管理原则:对帮扶对象和帮扶服务情况进行动态跟踪管理,及时调整帮扶措施。二、帮扶对象确定(一)帮扶对象范围1.独生子女伤残死亡家庭:夫妻双方只生育一个子女且该子女伤残或死亡的家庭。2.计划生育困难家庭:包括因计划生育手术并发症、子女教育困难、因病致贫等原因导致生活困难的计划生育家庭。3.其他符合条件的计划生育家庭:根据当地实际情况确定的其他需要帮扶的计划生育家庭。(二)申请条件1.具有本地区户籍。2.符合国家计划生育政策。3.家庭存在实际困难,需要帮扶支持。(三)申请流程1.由本人或家庭向户籍所在地的村(居)民委员会提出书面申请,并提交相关证明材料。2.村(居)民委员会对申请材料进行初审,符合条件的上报乡(镇)人民政府或街道办事处。3.乡(镇)人民政府或街道办事处对上报材料进行审核,审核通过的进行公示,公示无异议的确定为帮扶对象。三、帮扶服务内容(一)生活救助1.对符合条件的帮扶对象给予最低生活保障、临时救助等救助金,保障其基本生活。2.为生活困难的帮扶对象提供实物救助,如米面油等生活必需品。(二)医疗帮扶1.为帮扶对象参加城乡居民基本医疗保险提供资助,减轻其医疗费用负担。2.对患有重大疾病的帮扶对象,给予医疗救助金,帮助其支付医疗费用。3.组织医疗专家为帮扶对象开展免费体检、健康咨询等服务。(三)就业帮扶1.为有就业意愿的帮扶对象提供就业培训,提高其就业技能。2.开发公益性岗位,优先安置帮扶对象就业。3.为帮扶对象创业提供政策咨询、项目推荐、资金扶持等服务。(四)教育帮扶1.对帮扶对象家庭中的学生给予教育资助,包括助学金、奖学金等。2.协调学校为帮扶对象家庭中的学生提供学习辅导、心理疏导等服务。(五)养老帮扶1.对符合条件的帮扶对象纳入农村五保供养、城镇三无人员供养等范围。2.为有需求的帮扶对象提供居家养老服务,如生活照料、康复护理等。3.建设农村幸福院、社区日间照料中心等养老服务设施,为帮扶对象提供活动场所。四、帮扶服务实施(一)帮扶责任人确定1.按照就近、便利原则,为每户帮扶对象确定一名帮扶责任人。2.帮扶责任人由乡(镇)人民政府或街道办事处工作人员、村(居)民委员会干部等担任。(二)帮扶责任人职责1.了解帮扶对象的基本情况和需求,制定个性化的帮扶计划。2.定期走访帮扶对象,及时掌握其生活、生产等方面的变化情况。3.协调相关部门和单位,落实帮扶措施,解决帮扶对象的实际困难。4.做好帮扶工作记录,及时上报帮扶工作进展情况。(三)帮扶服务组织实施1.各相关部门和单位按照职责分工,负责落实各项帮扶服务措施。2.乡(镇)人民政府或街道办事处负责组织协调帮扶服务工作,定期召开工作会议,研究解决工作中存在的问题。3.村(居)民委员会协助做好帮扶对象的申请受理、信息核实、帮扶措施落实等工作。五、资金管理(一)资金来源1.政府财政投入的计划生育帮扶专项资金。2.社会捐赠资金。3.其他合法合规的资金来源。(二)资金使用原则1.专款专用原则:严格按照规定用途使用资金,不得挪作他用。2.公开透明原则:资金使用情况要及时公开,接受社会监督。3.效益优先原则:提高资金使用效益,确保帮扶服务工作取得实效。(三)资金管理办法1.建立健全资金管理制度,规范资金审批、拨付、使用等流程。2.设立计划生育帮扶专项资金专户,实行专户存储、专账核算。3.加强对资金使用情况的监督检查,定期开展内部审计和绩效评价。六、监督考核(一)监督检查1.建立健全监督检查机制,定期对帮扶服务工作进行检查。2.检查内容包括帮扶对象确定、帮扶服务措施落实、资金使用管理等情况。3.对发现的问题及时督促整改,确保帮扶服务工作规范有序开展。(二)考核评价1.制定考核评价指标体系,对乡(镇)人民政府、街道办事处及相关部门和单位的帮扶服务工作进行考核评价。2.考核评价结果作为对相关部门和单位及工作人员绩效奖惩的重要依据。(三)责任追究1.对在帮扶服务工作中存在弄虚作假、骗取资金等违规行为的单位和个人,依法依规追究责任。2.对因工作不力导致帮扶服务工作出现重大失误的单位和个人,严肃问责。七、档案管理(一)档案内容1.帮扶对象档案:包括申请材料、审核审批材料、帮扶计划、帮扶记录等。2.帮扶服务工作档案:包括工作制度、会议记录、资金使用台账等。(二)档案管理要求1.建立健全档案管理制度,明确档案管理职责。2.档案要分类整理、规范装订、妥善保管,确保档案资料的完整性和真实性。3.
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