警司警调联动工作制度

PAGE警司警调联动工作制度一、总则（一）目的为了进一步加强公安机关与司法行政机关的协作配合，整合资源，形成工作合力，有效化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，特制定本警司警调联动工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民调解法》以及相关法律法规和行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于公安机关与司法行政机关在矛盾纠纷排查化解、治安问题整治、法治宣传教育等方面的联动工作。（四）工作原则1.依法依规原则：严格按照法律法规和政策要求开展工作，确保各项联动措施合法合规。2.协作配合原则：公安机关与司法行政机关各司其职、密切配合，形成工作合力。3.高效便民原则：简化工作流程，提高工作效率，方便群众办事。4.预防为主原则：注重矛盾纠纷的源头预防，及时发现和化解各类问题。二、组织架构与职责分工（一）组织架构成立警司警调联动工作领导小组，由公安机关主要领导和司法行政机关主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）职责分工1.公安机关职责及时受理各类报警求助，依法处置各类治安案件和突发事件。配合司法行政机关开展矛盾纠纷排查化解工作，提供相关法律支持和保障。对涉及治安问题的矛盾纠纷进行先期处置，引导当事人通过合法途径解决问题。协助司法行政机关开展法治宣传教育活动，提高群众法律意识。2.司法行政机关职责指导人民调解组织开展工作，加强人民调解员队伍建设。负责矛盾纠纷的排查、受理、调解工作，及时化解各类民间纠纷。为公安机关提供法律咨询和法律服务，协助处理涉法涉诉问题。组织开展法治宣传教育活动，提高群众法治观念。三、工作流程（一）信息共享1.建立定期信息沟通机制，公安机关与司法行政机关每月至少召开一次工作协调会，通报工作情况，交流工作信息。2.依托信息化平台，实现矛盾纠纷信息、治安问题信息等的实时共享，确保双方能够及时掌握相关情况。（二）矛盾纠纷排查1.公安机关在日常工作中，注意发现涉及治安问题的矛盾纠纷线索，并及时通报司法行政机关。2.司法行政机关组织人民调解组织定期开展矛盾纠纷排查工作，重点排查可能引发治安问题的民间纠纷，并将排查情况及时反馈给公安机关。（三）联动处置1.对于一般性矛盾纠纷，由司法行政机关组织人民调解员进行调解。公安机关配合做好现场秩序维护等工作。2.对于涉及治安问题的矛盾纠纷，公安机关先期介入处置，控制现场局势。在处置过程中，及时与司法行政机关沟通协调，共同研究解决方案。司法行政机关根据公安机关的建议，组织人民调解员参与调解工作，协助化解矛盾纠纷。3.对于重大、复杂矛盾纠纷，由警司警调联动工作领导小组组织相关部门进行联合调处。制定专门的调处方案，明确各部门职责分工，确保调处工作顺利进行。（四）跟踪回访1.矛盾纠纷调解成功后，司法行政机关组织人民调解员对当事人进行跟踪回访，了解调解协议履行情况，巩固调解成果。2.公安机关对涉及治安问题的矛盾纠纷处置情况进行跟踪回访，检查当事人是否遵守相关规定，防止问题反弹。四、工作保障（一）人员保障1.公安机关和司法行政机关分别明确专人负责警司警调联动工作，确保工作有人抓、有人管。2.加强对参与联动工作的人员培训，提高其业务能力和综合素质。（二）经费保障1.各级财政部门要将警司警调联动工作所需经费纳入预算，保障工作正常开展。2.经费主要用于人员培训、办公设备购置、调解工作补贴等方面。（三）技术保障1.建立健全信息化工作平台，实现公安机关与司法行政机关之间的信息互联互通。2.利用现代信息技术手段，提高矛盾纠纷排查、调处、跟踪回访等工作的效率和质量。五、监督考核（一）监督检查1.警司警调联动工作领导小组定期对公安机关与司法行政机关的联动工作进行监督检查，及时发现问题并督促整改。2.建立群众监督机制，广泛听取群众对警司警调联动工作的意见和建议，接受社会监督。（二）考核评价1.制定科学合理的考核评价指标体系，对公安机关与司法行政机关的联动工作进行量化考核。2.考核结