街道落实政法工作制度

PAGE街道落实政法工作制度街道政法工作制度落实方案一、总则（一）目的为深入贯彻落实上级政法工作要求，提升街道政法工作水平，维护辖区社会稳定，保障人民群众安居乐业，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及政法工作领域的行业标准制定，确保街道政法工作在法治轨道上有序开展。（三）适用范围本制度适用于街道办事处及所属各社区、相关职能部门在政法工作中的各项活动。二、工作机构及职责（一）街道政法工作领导小组1.组成人员：由街道党工委书记担任组长，办事处主任、政法委员担任副组长，各相关部门负责人为成员。2.主要职责贯彻落实上级政法工作决策部署，研究制定街道政法工作规划和年度计划。统筹协调街道政法工作中的重大事项，解决工作中的突出问题。指导、督促各社区和相关部门依法履行政法工作职责，确保政法工作各项任务落到实处。定期分析研判街道社会治安形势，研究提出加强社会治安综合治理的措施和建议。（二）政法委员职责1.协助街道党工委书记抓好政法工作，落实政法工作责任制。2.组织开展政法工作调研，及时掌握辖区政法工作动态，为街道党工委决策提供依据。3.协调推动政法各部门之间的工作衔接，加强协作配合，形成工作合力。4.组织开展平安创建活动，加强社会治安综合治理，维护辖区社会稳定。5.负责政法工作相关文件、资料的收集、整理和归档工作。（三）各相关部门职责1.综治办负责组织协调社会治安综合治理工作，指导各社区开展平安创建活动。排查调处各类矛盾纠纷，维护社会稳定。组织开展治安防范工作，加强群防群治队伍建设。2.司法所开展法治宣传教育活动，提高辖区居民法治意识。指导管理人民调解工作，化解民间纠纷。负责社区矫正和安置帮教工作，促进社区矫正对象改造和刑满释放人员安置就业。3.派出所维护辖区社会治安秩序，预防、制止和惩治违法犯罪活动。加强治安管理，防范各类治安灾害事故的发生。负责辖区内的户籍管理、出入境管理等工作。4.法庭依法受理各类民事、刑事、行政案件，公正高效审理案件。积极参与社会治安综合治理，开展法治宣传和司法调解工作。加强与街道各部门的沟通协调，共同化解矛盾纠纷。三、工作制度（一）工作例会制度1.街道政法工作领导小组定期召开工作例会，原则上每月召开一次，遇有重大事项随时召开。2.会议由领导小组组长或副组长主持，各成员及相关部门负责人参加。3.会议主要内容包括传达上级政法工作精神，总结上月工作情况，分析研究当前社会治安形势，部署本月政法工作任务。4.各成员及相关部门负责人应提前准备好发言材料，汇报工作进展、存在问题及下一步工作计划。5.会议形成的决议和工作部署，各相关部门要认真贯彻落实，并及时反馈执行情况。（二）信息报送制度1.各社区和相关部门要建立健全政法工作信息收集、整理和报送机制，明确专人负责信息工作。2.信息报送内容包括社会治安动态、矛盾纠纷排查调处情况、政法工作亮点及经验做法、重大事件和突发事件等。3.信息应及时、准确、全面，一般事件信息应在事件发生后[X]小时内报送，重大事件和突发事件应立即报送，并随时续报进展情况。4.街道政法工作领导小组办公室负责对各部门报送的信息进行审核、整理和汇总，定期向上级政法部门和街道党工委报送。5.对信息报送工作成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励；对迟报、漏报、瞒报信息的，予以通报批评，并追究相关人员责任。（三）矛盾纠纷排查调处制度1.建立街道、社区两级矛盾纠纷排查调处工作网络，定期开展矛盾纠纷排查工作。2.排查工作要做到全覆盖、无死角，重点排查涉及征地拆迁、劳动争议、医患纠纷、环境污染等容易引发群体性事件的矛盾纠纷。3.对排查出的矛盾纠纷，要逐一登记造册，分析原因，明确责任，制定调处方案。4.按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，及时进行调处化解。对一般性矛盾纠纷，由社区或相关部门负责调处；对重大复杂矛盾纠纷，由街道政法工作领导小组协调相关部门联合调处。5.建立矛盾纠纷调处跟踪回访制度，对已调处的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解调处效果，防止矛盾纠纷反弹。（四）社会治安综合治理责任制度1.明确街道各部门、各社区在社会治安综合治理工作中的职责，签订社会治安综合治理责任书。2.将社会治安综合治理工作纳入街道年度目标考核体系，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评，并追究相关责任。3.建立社会治安综合治理工作问责机制，对因工作失职、渎职导致发生重大治安问题或群体性事件的，依法依规追究相关人员责任。（五）法治宣传教育制度1.制定年度法治宣传教育工作计划，明确宣传教育内容、方式和目标任务。2.深入开展“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，普及法律法规知识，提高辖区居民法治意识。3.创新法治宣传教育方式方法，利用社区宣传栏、微信公众号、法治讲座、文艺演出等多种形式，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。4.加强对青少年、老年人、残疾人等特殊群体的法治宣传教育，维护其合法权益。5.建立法治宣传教育工作评估机制，定期对法治宣传教育工作效果进行评估，及时调整和改进工作方法。四、工作流程（一）矛盾纠纷排查调处流程1.社区网格员定期开展矛盾纠纷排查工作，填写矛盾纠纷排查登记表，上报社区综治工作站。2.社区综治工作站对排查出的矛盾纠纷进行梳理分析，能当场调处的当场调处，不能当场调处的及时上报街道综治办。3.街道综治办接到社区上报的矛盾纠纷后，进行登记编号，根据矛盾纠纷性质和涉及部门，确定牵头调处部门和协办部门。4.牵头调处部门组织协办部门召开矛盾纠纷分析会，共同研究制定调处方案，并组织实施。5.在调处过程中，要充分听取当事人意见，做好解释疏导工作，依法依规进行处理。6.矛盾纠纷调处结束后，牵头调处部门填写矛盾纠纷调处情况登记表，上报街道综治办备案。街道综治办对调处情况进行跟踪回访，确保矛盾纠纷得到彻底解决。（二）社会治安防控工作流程1.派出所制定社会治安防控工作计划，明确防控重点区域、时段和措施。2.加强街面巡逻防控，合理安排警力，采取车巡、步巡相结合的方式，提高街面见警率。3.社区组织开展群防群治工作，组建义务巡逻队、治安志愿者队伍等，加强对社区的治安防范。4.加强对重点部位、场所的治安管理，安装监控设备，落实人防、物防、技防措施。5.建立社会治安防控信息收集、研判机制，及时掌握社会治安动态，调整防控策略。6.对发现的治安问题和隐患，及时进行处置，并向上级主管部门报告。（三）法治宣传教育工作流程1.司法所根据年度法治宣传教育工作计划，制定具体的宣传教育活动方案。2.确定法治宣传教育的内容、方式、时间和地点，组织相关人员开展宣传教育活动。3.在宣传教育活动中，要注重收集群众的意见和建议，及时调整宣传教育内容和方式。4.活动结束后，对宣传教育效果进行评估，总结经验教训，为今后的工作提供参考。5.将法治宣传教育工作情况及时上报街道政法工作领导小组办公室，并做好相关资料的整理归档工作。五、保障措施（一）组织保障加强街道政法工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到政法工作岗位。定期组织政法工作人员参加业务培训和学习交流活动，提高其综合素质和工作能力。（二）经费保障将政法工作经费纳入街道财政预算，确保政法工作各项任务顺利开展。加大对社会治安综合治理、矛盾纠纷排查调处、法治宣传教育等工作的经费投入，保障工作所需的设备、设施、宣传资料等费用。（三）技术保障加强政法工作信息化建设，建立健全街道政法工作信息管理系统，实现信息资源共享。推广应用先进的治安防控技术设备，提高社会治安防控能力。利用互联网、大数据等技术手段，创新政法工作方式方法，提高工作效率和质量。六、监督与考核（一）监督检查街道政法工作领导小组定期对各社区和相关部门政法工作制度落实情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。1.建立日常监督检查机制，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对各部门工作开展情况进行检查。2.检查内容包括工作制度执行情况、工作任务完成情况、工作效果等方面。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。各部门要认真落实整改措施，并将整改情况及时上报街道政法工作领导小组办公室。（二）考核评价制定街道政法工作考核评价办法，对各社区和相关部门政法工作进行年度考核评价。1.考核评价内容包括工作目标完成情况、工作