街道政治生态工作制度

PAGE街道政治生态工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，加强街道政治生态建设，营造风清气正的政治环境，推动街道各项工作高质量发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道党工委、办事处全体工作人员，以及街道所属各社区、各部门。（三）基本原则1.坚持党的全面领导：坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，确保街道各项工作始终保持正确政治方向。2.坚持以人民为中心：把维护人民群众根本利益作为出发点和落脚点，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。3.坚持问题导向：聚焦街道政治生态存在的突出问题，精准发力，靶向治疗，持续优化政治生态。4.坚持标本兼治：既注重解决当前突出问题，又着眼长远建立长效机制，从源头上预防和治理不良政治生态。二、工作内容与要求（一）加强思想政治建设1.强化理论武装制定街道年度理论学习计划，明确学习内容、学习方式和学习时间。定期组织党工委中心组学习，每月不少于1次，全年不少于12次。督促各社区、各部门开展政治理论学习，每季度至少组织1次集中学习交流活动。通过专题讲座、研讨交流、在线学习等多种形式，引导党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其精神实质和丰富内涵。2.加强党性教育每年至少开展1次党性教育专题培训，邀请专家学者、党校教师进行授课。利用本地红色资源，组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等，开展现场教学，传承红色基因。开展主题党日活动，每月确定1天为主题党日，围绕党性教育主题，组织党员开展形式多样的活动，如重温入党誓词、诵读党章、讲党课等。（二）规范党内政治生活1.严格执行党的组织生活制度认真落实“三会一课”制度，党支部党员大会每季度至少召开1次，党支部委员会每月至少召开1次，党小组会每月至少召开1次，党课每季度至少安排1次。召开民主生活会，每年至少召开1次，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。召开组织生活会，每年至少召开1次，党支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。开展民主评议党员，每年年底前组织1次，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。2.严肃党内政治纪律和政治规矩加强对党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，对违反纪律和规矩的行为，严肃追究责任。严格执行重大事项请示报告制度，街道党工委、办事处及所属各社区、各部门对涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，必须按规定及时向上级党组织请示报告。（三）选优配强干部队伍1.树立正确选人用人导向坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，选拔忠诚干净担当的高素质干部。注重在基层一线、重点项目、急难险重任务中考察识别干部，把政治素质高、工作能力强、群众认可度高的干部选拔到重要岗位上来。2.规范干部选拔任用程序严格执行干部选拔任用工作条例，按照动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等程序，选拔任用干部。实行干部选拔任用全程纪实制度，对每个环节的工作进行详细记录，确保干部选拔任用工作规范有序。3.加强干部日常管理监督建立健全干部考核评价机制，完善考核指标体系，加强对干部德、能、勤、绩、廉等方面的考核。加强对干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询诫勉等方式，及时发现和纠正干部存在的问题。推进干部能上能下，对不适宜担任现职的干部，及时进行调整。（四）强化党风廉政建设1.落实党风廉政建设责任制街道党工委履行党风廉政建设主体责任，党工委书记是第一责任人，领导班子其他成员履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作。制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确责任内容和工作措施，确保责任落实到位。2.加强廉政教育定期开展廉政教育活动，通过廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部廉洁自律意识。加强党纪国法教育，组织党员干部学习党章、准则、条例等党内法规，学习法律法规，提高依法办事能力。3.强化监督执纪问责加强对街道各部门、各社区的监督检查，重点对资金使用、项目建设、民生保障等领域进行监督，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。充分发挥街道纪工委职能作用，对发现的问题线索及时进行调查核实，对违规违纪行为严肃问责，绝不姑息迁就。（五）优化街道工作作风1.加强作风建设教育开展作风建设专题教育活动，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，增强服务意识和责任意识。加强对干部工作作风的日常监督检查，对发现的作风问题及时进行提醒纠正。2.建立健全工作机制完善街道工作流程，明确各部门、各岗位工作职责，提高工作效率和质量。建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制等工作制度，确保各项工作落到实处。3.密切联系群众街道领导干部定期深入社区、深入群众，了解群众需求，解决群众关心的热点难点问题。畅通群众诉求渠道，设立举报电话、邮箱等，及时受理群众反映的问题，并认真进行调查处理。三、工作保障（一）组织保障成立街道政治生态建设工作领导小组，由街道党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。（二）人员保障明确专人负责街道政治生态建设工作，确保各项工作任务有人抓、有人管。加强对工作人员的培训，提高其业务能力和工作水平。（三）经费保障将街道政治生态建设工作所需经费纳入街道财政预算，确保工作顺利开展。四、监督与考核（一）监督检查1.街道纪工委定期对各部门、各社区政治生态建设工作情况进行监督检查，及时发现问题，督促整改落实。2.设立举报信箱和举报电话，接受群众对街道政治生态建设方面问题的举报，对举报线索及时进行调查核实。（二）考核评价1.制定街道政治生态建设工作考核评价办法，明确考核内容和考核标准。2.每