药品购销合同工作制度_第1页
药品购销合同工作制度_第2页
药品购销合同工作制度_第3页
药品购销合同工作制度_第4页
药品购销合同工作制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE药品购销合同工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司药品购销合同的管理,确保药品采购与销售活动的合法性、规范性和有效性,保障公司的合法权益,维护药品市场秩序,促进公司业务的健康发展。2.适用范围本制度适用于公司内部涉及药品购销合同的签订、履行、变更、解除、终止以及档案管理等各项工作。3.基本原则依法合规原则:严格遵守国家法律法规、药品管理相关行业标准以及公司内部规定,确保合同的签订与履行合法合规。诚实守信原则:在药品购销活动中,秉持诚实守信的态度,如实提供药品信息,履行合同约定的各项义务。风险防控原则:对药品购销合同过程中的各类风险进行识别、评估和防控,保障公司利益不受损失。统一管理原则:公司对药品购销合同实行统一领导、分级管理,明确各部门职责,确保合同管理工作的有序进行。二、合同签订管理1.签订主体资格审核采购合同签订前,业务部门应对供应商的主体资格进行严格审核,确保其具有合法的药品生产或经营资质。审核内容包括营业执照、药品生产许可证或药品经营许可证、药品GMP或GSP认证证书等相关资质文件,并核实其经营范围是否涵盖所采购的药品品种。销售合同签订前,业务部门应对客户的主体资格进行审核,确认其具有合法的药品经营资质或使用药品的资格。对于医疗机构客户,需审核其医疗机构执业许可证,并了解其采购药品的用途及相关审批手续。2.合同条款拟定合同条款应明确、具体、完整,符合法律法规和行业标准要求。主要条款包括药品名称、规格、剂型、数量、价格、质量标准、交货时间、交货地点、验收方式、付款方式、违约责任等。药品质量标准应明确引用国家药品标准或经备案的企业标准,确保所采购和销售的药品质量符合要求。对于特殊管理的药品,如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等,合同条款应严格遵循相关特殊管理规定。付款方式应明确具体,包括付款时间、付款比例、付款方式等。对于长期合作客户或金额较大的合同,应合理约定付款期限和结算方式,降低资金风险。3.合同审批流程药品购销合同初稿拟定后,业务部门应提交至合同管理部门进行审核。合同管理部门负责对合同条款的合法性、完整性、准确性进行审查,重点审核合同是否符合法律法规和公司内部规定,条款是否存在歧义或潜在风险。合同管理部门审核通过后,提交至财务部门进行财务风险评估。财务部门根据合同金额、付款方式、信用状况等因素,评估合同对公司资金流的影响,提出财务方面的意见和建议。经财务部门审核通过后,合同提交至公司分管领导审批。分管领导根据业务情况和公司整体战略,对合同进行全面审查,做出审批决定。对于重大合同或涉及特殊情况的合同,需提交公司总经理办公会审议通过。合同经各级审批通过后,由业务部门负责与对方当事人签订正式合同。签订合同应使用公司统一印制的合同文本,确保合同的规范性和严肃性。合同签订过程中,双方当事人应仔细核对合同条款,确保合同内容与审批通过的版本一致。三、合同履行管理1.采购合同履行采购部门应按照合同约定的交货时间、交货地点,及时与供应商沟通协调,确保药品按时、按量、按质送达。在药品到货前一天,采购部门应通知质量验收部门做好验收准备工作。质量验收部门应依据合同约定的质量标准和验收程序,对到货药品进行严格验收。验收内容包括药品的外观、包装、标签、说明书、数量、质量检验报告等。对于验收不合格的药品,应及时通知采购部门与供应商协商处理,严禁不合格药品入库或销售。采购部门应按照合同约定的付款方式和时间,及时办理付款手续。在付款前,应核对发票信息与合同内容是否一致,确保付款的准确性。对于因供应商原因导致的合同变更或纠纷,采购部门应及时与供应商沟通协商,妥善解决问题,避免影响公司正常生产经营。2.销售合同履行销售部门应按照合同约定的交货时间、交货地点,组织药品发货。发货前,应对药品进行再次核对,确保药品的品种、规格、数量、质量等与合同一致。发货过程中,应采取必要的运输防护措施,确保药品安全运输。销售部门应及时跟踪药品的销售情况,了解客户的使用反馈。对于客户提出的质量问题或其他异议,应及时反馈给质量部门和生产部门,共同协商解决。如因公司原因导致的合同纠纷,销售部门应积极与客户沟通协商,妥善处理,维护公司的良好形象和市场信誉。财务部门应按照合同约定的收款方式和时间,及时催收货款。对于逾期未付款的客户,应按照合同约定追究其违约责任,并采取相应的催款措施。同时,财务部门应定期与销售部门核对销售账目,确保账款相符。四、合同变更管理1.变更情形在药品购销合同履行过程中,如遇下列情形之一,可申请合同变更:药品品种、规格、数量、价格等发生变化;交货时间、交货地点、运输方式等发生变化;质量标准、验收方式等发生变化;其他因不可抗力或政策调整等原因导致合同无法按原约定履行的情形。2.变更申请与审批合同变更申请应由业务部门提出,填写《药品购销合同变更申请表》,详细说明变更的原因、内容及对合同履行的影响。变更申请表应附相关证明材料,如药品价格调整文件、运输方式变更通知等。业务部门将变更申请表提交至合同管理部门进行审核。合同管理部门审核变更事项的合理性、必要性以及对公司利益的影响,并征求财务部门等相关部门的意见。经合同管理部门审核通过后,提交至公司分管领导审批。分管领导根据实际情况做出审批决定。对于重大合同变更,需提交公司总经理办公会审议通过。3.变更合同签订合同变更申请经审批通过后,业务部门应与对方当事人就变更事项协商一致,并签订书面的合同变更协议。变更协议应明确变更的内容、生效时间以及双方的权利义务等,作为原合同的补充文件,与原合同具有同等法律效力。合同变更协议签订后,业务部门应及时将变更协议副本提交至合同管理部门、财务部门等相关部门备案,确保各部门及时了解合同变更情况,调整工作安排。五、合同解除与终止管理1.解除情形在药品购销合同履行过程中,如遇下列情形之一,可解除合同:因不可抗力致使合同目的无法实现;在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;在合同履行过程中,发现对方存在严重违约行为,如提供假药、严重逾期交货等,导致合同无法继续履行;其他符合法律法规规定的合同解除情形。2.解除申请与审批合同解除申请应由业务部门提出,填写《药品购销合同解除申请表》,详细说明解除合同的原因、依据及对公司利益的影响。解除申请表应附相关证明材料,如不可抗力事件证明、对方违约行为的证据等。业务部门将解除申请表提交至合同管理部门进行审核。合同管理部门审核解除事项的合法性、合理性以及对公司利益的影响,并征求财务部门等相关部门的意见。经合同管理部门审核通过后,提交至公司分管领导审批。分管领导根据实际情况做出审批决定。对于重大合同解除,需提交公司总经理办公会审议通过。3.解除合同的后续处理合同解除申请经审批通过后,业务部门应及时通知对方当事人,并按照合同约定或法律法规规定办理相关手续。如涉及已交付药品的退货、货款的结算等问题,应与对方协商妥善解决,避免给公司造成损失。合同解除后,业务部门应将解除合同的相关文件、资料整理归档,交合同管理部门保存。合同管理部门应定期对解除合同的情况进行统计分析,总结经验教训,为公司今后的合同管理工作提供参考。4.终止情形药品购销合同可因下列情形之一而终止:合同期满,双方未续签合同;合同约定的履行义务全部完成;合同解除;其他导致合同终止的法定或约定情形。5.终止后的工作合同终止后,业务部门应及时清理合同履行过程中的各项事务,如核对账目、清理库存、处理剩余药品等。对于已交付但尚未结算的货款,应按照合同约定及时结算。合同管理部门应将合同终止的相关文件、资料整理归档,建立合同终止档案。档案内容包括合同终止申请表、审批文件、相关证明材料、结算凭证等,以备查阅。六、合同档案管理1.档案收集与整理业务部门负责在合同签订、履行、变更、解除、终止等过程中,及时收集相关文件、资料,包括合同文本、审批文件、往来信函、发票、验收报告、质量检验报告等,并按照时间顺序和类别进行整理。合同管理部门应定期对业务部门提交的合同档案资料进行审核,确保资料的完整性、准确性和规范性。对于不符合要求的资料,应及时通知业务部门补充或更正。2.档案归档与保管经审核合格的合同档案资料,由合同管理部门负责进行归档。归档应按照公司档案管理规定,建立分类清晰、便于查找的档案目录,将合同资料存入专用档案柜或电子存储设备中妥善保管。合同档案保管期限应符合法律法规和公司内部规定。一般情况下,药品购销合同档案应保存[X]年,以备查阅和审计。对于涉及重要事项或纠纷的合同档案,应适当延长保管期限。3.档案查阅与借阅公司内部人员因工作需要查阅合同档案时,应填写《药品购销合同档案查阅申请表》,注明查阅原因、查阅内容等,经所在部门负责人审批后,到合同管理部门办理查阅手续。合同管理部门应指定专人负责档案查阅工作,按照查阅申请表的要求提供相关档案资料,并做好查阅记录。查阅人员不得擅自涂改、复印、转借合同档案资料。因特殊原因需要借阅合同档案的,应填写《药品购销合同档案借阅申请表》,经所在部门负责人、合同管理部门负责人、公司分管领导审批后,方可借阅。借阅期限一般不得超过[X]个工作日,借阅人员应按时归还档案,并确保档案的安全和完整。七、监督与考核1.监督机制公司设立合同管理监督小组,由合同管理部门、财务部门、审计部门等相关人员组成,负责对药品购销合同的签订、履行、变更、解除、终止以及档案管理等工作进行全程监督。监督小组应定期对合同管理工作进行检查,重点检查合同签订的合规性、履行情况、变更与解除手续的完备性、档案管理的规范性等。对于发现的问题,应及时提出整改意见,并跟踪整改落实情况。2.考核制度建立合同管理工作考核制度,将合同管理工作纳入公司各部门绩效考核体系

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论