职业学校工会工作制度

PAGE职业学校工会工作制度一、总则（一）制度目的为加强学校工会组织建设，规范工会工作流程，维护教职工合法权益，促进学校教育事业健康发展，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》及相关法律法规，结合本校实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校工会委员会及全体工会会员。（三）基本原则1.坚持党的领导。工会工作要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕学校中心工作开展活动。2.维护教职工权益。代表和维护教职工的合法权益，全心全意为教职工服务。3.民主集中制。实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，个人服从组织，少数服从多数。4.依法独立自主开展工作。依照法律和工会章程，独立自主地开展各项工作，发挥工会组织的桥梁和纽带作用。二、工会组织建设（一）会员大会1.会员大会是学校工会的最高权力机构，每[X]年召开一次。2.会员大会的职权：审议和批准工会委员会的工作报告；审议和批准工会经费收支情况报告；选举工会委员会和经费审查委员会；讨论决定工会工作的重大问题；其他应由会员大会决定的事项。3.会员大会须有三分之二以上会员出席方能召开，其决议须经到会会员半数以上通过方能生效。（二）工会委员会1.工会委员会由会员大会选举产生，每届任期[X]年。2.工会委员会设主席、副主席及委员若干人。主席负责主持工会全面工作，副主席协助主席开展工作。3.工会委员会的职责：贯彻执行会员大会的决议，主持工会日常工作；组织教职工开展政治学习、业务培训和文化体育活动；维护教职工合法权益，关心教职工生活，为教职工办实事、做好事；组织开展师德师风建设活动，提高教职工职业道德水平；加强工会自身建设，做好工会会员发展、会籍管理和会费收缴工作；代表学校工会参与学校民主管理和监督，反映教职工的意见和建议；完成上级工会和学校交办的其他工作任务。（三）经费审查委员会1.经费审查委员会由会员大会选举产生，每届任期与工会委员会相同。2.经费审查委员会设主任、副主任及委员若干人。主任负责主持经费审查委员会全面工作。3.经费审查委员会的职责：审查工会经费收支预算、决算情况；监督工会经费的使用和管理，确保经费使用合理、合规；审查工会财产的购置、使用和保管情况；对工会经费收支情况进行定期或不定期审计，并向会员大会报告审计结果；根据审计情况提出改进意见和建议，督促工会委员会加强财务管理。（四）工会小组1.根据学校实际情况，以部门或年级组为单位划分工会小组，每个工会小组设组长一名。2.工会小组的职责：组织本小组会员学习政治理论、业务知识和工会章程；传达工会委员会的工作部署和要求，组织开展小组活动；关心本小组会员的工作、学习和生活，反映会员的意见和建议；协助工会委员会做好会费收缴、会员发展等工作。三、教职工权益维护（一）劳动权益维护1.工会依法维护教职工的劳动权益，监督学校执行国家劳动法律法规和政策情况。2.参与学校劳动人事制度改革，代表教职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项与学校行政进行平等协商，签订集体合同和专项集体合同。3.协助学校做好劳动争议调解工作，及时化解劳动纠纷，维护学校和教职工队伍的稳定。（二）民主权利维护1.工会组织教职工参与学校民主管理和监督，通过教职工代表大会等形式，表达教职工的意愿和诉求。2.教职工代表大会每[X]年召开一次，闭会期间，由工会委员会负责组织教职工代表开展日常民主管理和监督活动。3.教职工代表大会的职权：听取学校行政工作报告，审议学校发展规划、年度工作计划、财务工作报告等重大事项；审议通过学校教职工考核办法、奖惩制度、分配方案等涉及教职工切身利益的规章制度；评议学校领导干部，提出表扬、批评和任免建议；讨论决定教职工代表大会职权范围内的其他事项。（三）生活权益维护1.关心教职工生活，了解教职工的实际困难，积极为教职工排忧解难。2.组织开展教职工互助互济活动，设立互助基金，对因病、因灾等造成生活困难的教职工给予帮助。3.协助学校做好教职工的福利工作，落实教职工的福利待遇，改善教职工的工作和生活条件。四、教职工活动开展（一）思想政治教育活动1.定期组织教职工开展政治理论学习，学习党的路线方针政策、法律法规和时事政治，提高教职工的政治觉悟和思想水平。2.开展师德师风建设活动，通过评选师德标兵、优秀教师等形式，弘扬高尚师德，树立良好形象。3.组织教职工参加各类思想政治教育培训和讲座，邀请专家学者进行辅导报告，拓宽教职工的视野。（二）业务培训活动1.根据学校教育教学工作需要，组织开展教职工业务培训活动，提高教职工的业务能力和教学水平。2.鼓励教职工参加各类学术交流活动，支持教职工开展教育教学研究和改革实践，促进学校教育质量提升。3.建立教职工业务培训档案，记录教职工参加培训的情况和取得的成绩，为教职工的职业发展提供参考。（三）文化体育活动1.组织开展丰富多彩的文化体育活动，如文艺汇演、运动会、球类比赛、棋类比赛等，丰富教职工的业余文化生活。2.成立教职工文化体育协会，如书法协会、摄影协会、舞蹈协会、篮球协会等，吸引广大教职工积极参与协会活动。3.积极组队参加上级工会组织的各类文化体育比赛，展示学校教职工的风采，为学校争得荣誉。五、工会经费管理（一）经费来源1.会员缴纳的会费；2.学校行政按照每月全部职工工资总额的[X]%拨缴的经费；3.上级工会的补助；4.工会的其他收入。（二）经费使用原则1.遵纪守法原则。严格执行国家法律法规和财务制度，确保经费使用合法合规。2.服务职工原则。经费使用要以服务教职工为宗旨，切实维护教职工的合法权益。3.勤俭节约原则。合理安排经费，节约使用，提高经费使用效益。4.民主管理原则。经费使用要接受会员大会和经费审查委员会的监督，实行民主管理。（三）经费预算与决算1.工会委员会每年根据工作需要编制工会经费预算，经会员大会审议通过后执行。2.工会经费预算要明确经费收支项目、金额和用途，确保经费使用合理、规范。3.工会委员会每年要编制工会经费决算，经经费审查委员会审计后，向会员大会报告经费收支情况。（四）经费支出范围1.会员活动费。用于组织会员开展各类活动的费用，如文体活动、参观考察、培训学习等。2.职工教育费。用于开展教职工业务培训、学习交流等活动的费用。3.宣传活动费。用于工会宣传工作的费用，如制作宣传资料、举办宣传栏等。4.维权支出。用于维护教职工合法权益的费用，如劳动争议调解、法律咨询等。5.困难职工帮扶费。用于帮扶困难职工的费用，如发放慰问金、救助物资等。6.工会业务费。用于工会自身建设和开展日常工作的费用，如会议费、办公费、差旅费等。7.其他支出。用于工会其他工作的费用，如购置工会财产、设备等。（五）经费审批与报销1.工会经费支出实行审批制度，各项支出要由经办人填写报销凭证，经工会主席审批后报销。2.报销凭证要真实、合法、有效，符合财务制度规定。3.工会经费要严