民建总支委工作制度

PAGE民建总支委工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范民建总支委的组织架构、工作流程和决策机制，确保总支委各项工作的高效开展，充分发挥民建组织在经济社会发展中的积极作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（二）制定依据本制度依据《中国民主建国会章程》以及国家相关法律法规制定，确保民建总支委的工作在合法合规的轨道上运行。（三）适用范围本制度适用于民建总支委全体成员，包括总支委委员、各支部成员以及参与总支委各项工作的会员。（四）基本原则1.坚持中国共产党的领导：民建总支委要坚定不移地接受中国共产党的领导，围绕党和国家的中心工作开展活动，确保正确的政治方向。2.遵循章程：严格遵守《中国民主建国会章程》，依照章程规定履行职责、开展工作，维护章程的权威性和严肃性。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬民主，集体讨论决定重大问题，确保决策的科学性和公正性。4.服务会员：以会员为中心，关心会员的成长和发展，为会员提供服务和平台，充分调动会员的积极性和创造性。5.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新工作方式方法，提高工作效率和质量，推动民建总支委工作持续发展。二、组织架构（一）总支委委员会1.组成人员：总支委委员会由主任委员、副主任委员和委员组成。主任委员主持总支委全面工作，副主任委员协助主任委员开展工作，委员按照分工履行相应职责。2.产生方式：总支委委员会由会员大会选举产生，每届任期[X]年，可以连选连任。3.职责分工主任委员职责主持总支委全面工作，召集和主持总支委会议、会员大会等重要会议。组织制定总支委工作计划和年度工作要点，检查计划和要点的执行情况。代表总支委对外联系、沟通和协调，参与重要活动和会议。关心会员的思想、工作和生活，维护会员的合法权益。负责总支委经费的审批和管理。副主任委员职责协助主任委员开展工作，负责分管领域的工作组织和实施。参与制定总支委工作计划和年度工作要点，提出分管领域的工作建议。组织分管领域的会员开展活动，加强会员之间的联系和沟通。及时向主任委员汇报分管领域的工作进展情况和存在的问题。完成主任委员交办的其他工作任务。委员职责按照分工负责相应领域的工作，积极参与总支委的各项活动。深入了解会员的需求和意见，及时向总支委反映会员的情况和问题。协助组织开展调研、参政议政、社会服务等工作，为总支委决策提供参考依据。做好所在支部的工作，加强与支部会员的联系和沟通，推动支部工作的开展。完成总支委交办的其他工作任务。（二）支部1.设置原则：根据会员分布情况和工作需要，合理设置支部。支部设支部委员会，由支部会员大会选举产生。2.支部委员会职责宣传和贯彻民建总支委的工作部署和要求，组织支部会员学习政治理论、时事政策和会章会史。加强支部会员之间的联系和沟通，关心会员的思想、工作和生活，及时反映会员的意见和建议。组织支部会员开展活动，如学习交流、调研考察、社会服务等，增强支部的凝聚力和活力。做好会员发展工作，按照民建组织发展原则和程序，积极培养和吸收优秀人才加入民建。协助总支委做好其他工作，完成总支委交办的各项任务。（三）专门委员会1.设置类型：根据工作需要，设立参政议政委员会、经济委员会、社会服务委员会等专门委员会。专门委员会设主任、副主任和委员若干人。2.专门委员会职责参政议政委员会职责围绕党和国家的中心工作以及经济社会发展中的重大问题，组织会员开展调研，提出意见和建议。收集、整理会员的参政议政成果，及时向有关部门反映，为党委政府决策提供参考。组织会员学习参政议政知识和技能，提高会员的参政议政能力。经济委员会职责关注经济领域的热点难点问题，开展经济形势分析和研究，为会员提供经济信息和咨询服务。组织会员参与经济建设和社会发展活动，促进会员企业之间的交流与合作。引导会员积极履行社会责任，推动企业健康发展，为经济社会发展贡献力量。社会服务委员会职责制定社会服务工作计划，组织会员开展各类社会服务活动，如扶贫济困、捐资助学、公益慈善等。加强与社会各界的联系和合作，拓展社会服务领域和渠道，提高社会服务的质量和效果。总结社会服务工作经验，宣传民建的社会服务成果和形象。三、会议制度（一）会员大会1.召开时间：会员大会每年至少召开一次，必要时可以临时召开。2.参会人员：全体会员。3.会议内容审议和批准总支委工作报告。选举总支委委员会。讨论和决定总支委的重大事项，如修改章程、制定工作计划等。听取和审议其他重要报告和事项。（二）总支委会议1.召开时间：总支委会议每月至少召开一次，必要时可以临时召开。2.参会人员：总支委委员。3.会议内容传达学习上级组织的文件和会议精神。研究讨论总支委工作计划、工作要点和重要工作安排。听取各支部和专门委员会的工作汇报，研究解决工作中存在的问题。讨论决定会员发展、会员表彰等重要事项。其他需要总支委研究决定的事项。（三）支部委员会会议1.召开时间：支部委员会会议每季度至少召开一次，必要时可以临时召开。2.参会人员：支部委员会委员。3.会议内容传达学习总支委的文件和会议精神。研究讨论支部工作计划和工作安排。听取支部会员的意见和建议，研究解决支部工作中存在的问题。组织支部会员开展活动，研究活动方案和组织实施。其他需要支部委员会研究决定的事项。（四）专门委员会会议1.召开时间：专门委员会会议根据工作需要适时召开。2.参会人员：专门委员会成员。3.会议内容研究讨论专门委员会工作计划和工作安排。组织开展调研、参政议政、社会服务等工作，研究工作方案和措施。听取专门委员会成员的工作汇报，研究解决工作中存在的问题。其他需要专门委员会研究决定的事项。（五）会议要求1.会议召开前，应提前通知参会人员会议的时间、地点、内容等，以便参会人员做好准备。2.参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，应提前请假。3.会议应做好记录，记录内容包括会议时间、地点、参会人员、会议内容、讨论结果等。会议记录应妥善保存，以备查阅。4.会议形成的决议和决定，参会人员应认真贯彻执行。对执行情况应及时进行检查和反馈。四、会员管理制度（一）会员发展1.发展原则：坚持质量第一、注重特色、保持界别优势的发展原则，积极吸收经济界以及其他方面的代表性人士加入民建。2.发展程序申请人向所在支部提交入会申请书。支部对申请人进行初步了解和考察，符合条件的推荐给总支委。总支委对申请人进行审核，并进行必要的谈话。经审核通过的申请人，由总支委提交会员大会或会员代表大会讨论通过。经会员大会或会员代表大会批准的申请人，由总支委颁发会员证。（二）会员教育1.制定会员教育计划，定期组织会员学习政治理论、时事政策、会章会史等，提高会员的政治素质和理论水平学习政治理论、时事政策、会章会史等，提高会员的政治素质和理论水平组织会员开展各类培训、讲座、研讨等活动，加强会员之间的交流与合作，提高会员的业务能力和综合素质。2.鼓励会员自主学习，支持会员参加各类进修、培训和学术交流活动。（三）会员管理1.建立会员档案，记录会员的基本信息、入会时间、参加组织活动情况、参政议政成果、社会服务贡献等。2.加强会员组织关系管理，会员工作单位或居住地发生变动时，应及时办理组织关系转移手续。3.对违反会章会纪的会员，按照有关规定进行批评教育、警告、严重警告、撤销会内职务、留会察看、开除会籍等处理。（四）会员服务1.关心会员的工作和生活，为会员提供必要的帮助和支持。2.建立会员交流平台，如会员微信群、QQ群等，方便会员之间的沟通和联系。3.组织开展会员联谊活动，增进会员之间的感情和凝聚力。4.维护会员的合法权益，对会员在工作和生活中遇到的困难和问题，积极协调有关部门予以解决。五、参政议政工作制度（一）工作目标围绕党和国家的中心工作，深入调查研究，积极建言献策，为经济社会发展提供高质量的参政议政成果，提高民建组织的参政议政水平和影响力。（二）选题原则1.围绕党委政府的中心工作和重点任务，选择具有全局性、前瞻性、战略性的问题开展调研。2.关注经济社会发展中的热点难点问题，以及人民群众关心的民生问题，提出针对性强、切实可行的建议。3.结合民建的界别特色和优势，选择经济、金融、科技、教育、文化、卫生等领域的问题进行研究。（三）调研工作流程1.确定调研课题：由参政议政委员会或专门工作小组根据选题原则，提出调研课题建议，经总支委会议研究确定。2.组建调研团队：根据调研课题的需要，组建由相关领域会员组成的调研团队，明确团队成员的分工和职责。3.开展调研活动：调研团队通过实地考察、问卷调查、座谈会、访谈等方式，广泛收集资料，深入了解情况，进行分析研究。4.撰写调研报告：调研结束后，由调研团队负责人组织撰写调研报告，调研报告应观点鲜明、论据充分、建议可行。5.修改完善调研报告：将调研报告提交参政议政委员会或专门工作小组进行讨论，广泛征求意见，对调研报告进行修改完善。6.提交参政议政成果：修改完善后的调研报告经总支委会议审议通过后，作为参政议政成果提交给有关部门或在政协会议、人大会议等平台上进行发言。（四）参政议政成果转化1.建立参政议政成果跟踪反馈机制，及时了解参政议政成果的采纳和落实情况，并向会员反馈。2.加强与党委政府有关部门的沟通协调，积极推动参政议政成果的转化应用，为经济社会发展发挥实际作用。（五）激励机制1.对在参政议政工作中表现突出的会员和团队，给予表彰和奖励。2.将参政议政工作纳入会员考核评价体系，对参政议政成绩显著的会员在会内职务晋升、评先评优等方面予以优先考虑。六、社会服务工作制度（一）工作目标组织会员开展形式多样的社会服务活动，关注民生福祉，助力脱贫攻坚，促进社会和谐发展，树立民建组织良好社会形象。（二）活动策划1.社会服务委员会根据社会需求和会员意愿，制定年度社会服务工作计划。2.针对不同的服务对象和服务领域，策划具体的服务项目和活动方案，明确活动的目标、内容、形式、时间、地点、参与人员等。（三）组织实施1.按照活动方案，组织会员开展社会服务活动。活动实施过程中，要明确分工，落实责任，确保活动顺利进行。2.加强活动现场的组织协调和安全管理，保障参与人员的人身安全和活动的有序开展。（四）效果评估1.活动结束后，对社会服务活动的效果进行评估。评估内容包括服务对象的满意度、社会影响力、取得的实际成效等。2.收集服务对象和社会各界的反馈意见，总结经验教训，为今后的社会服务工作提供参考。（五）宣传推广1.及时宣传报道社会服务活动开展情况和取得的成效，扩大民建组织社会服务工作的影响力。通过民建网站、微信公众号、新闻媒体等渠道进行宣传。2.树立民建组织社会服务工作的先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励更多会员参与社会服务工作。七、经费管理制度（一）经费来源1.会员缴纳的会费。2.上级组织的拨款。3.社会捐赠和赞助。4.开展活动的收入。5.其他合法收入。（二）经费使用原则1.坚持勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。2.严格执行国家有关财务制度和财经纪律，确保经费使用合法合规。3.经费使用要公开透明，接受会员监督。（三）经费支出范围1.开展组织活动的费用，如会议费、培训费、调研考察费、会员联谊活动费等。2.参政议政工作费用，如调研经费、资料费、咨询费等。3.社会服务工作费用，如扶贫济困、捐资助学、公益慈善等活动的费用。4.办公费用，如办公用品购置、水电费、通讯费等。5.其他必要的费用支出。（四）经费审批程序1.经费支出实行审批制度，由经办人填写费用报销单，注明支出事由、金额、时间等，并附上相关票据。2.部门负责人对费用报销单进行审核，签署意