疫情防控排查工作制度

PAGE疫情防控排查工作制度一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除疫情传播风险，保障公司/组织员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本疫情防控排查工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织全体员工、外来访客、供应商及其他相关人员在公司/组织场所内的疫情防控排查工作。（三）基本原则1.预防为主：坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，强化疫情监测、预警、排查和处置等措施，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。2.科学精准：根据疫情形势和防控要求，结合公司/组织实际情况，科学制定排查方案，精准实施排查措施，确保排查工作的有效性和针对性。3.全员参与：疫情防控排查工作涉及公司/组织全体人员，各部门、各岗位应密切配合，形成全员参与、协同防控的工作格局。4.依法依规：严格遵守国家有关法律法规和疫情防控相关规定，依法开展疫情防控排查工作，确保各项措施合法合规。二、职责分工（一）疫情防控工作领导小组成立以公司/组织主要负责人为组长的疫情防控工作领导小组，全面负责公司/组织疫情防控排查工作的领导、指挥和协调。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织和实施。（二）各部门职责1.人力资源部门负责组织员工疫情防控知识培训，提高员工自我防护意识和能力。建立员工健康档案，记录员工健康状况和疫情防控相关信息。负责与当地疫情防控部门沟通协调，及时了解疫情动态和防控要求。2.行政部门负责公司/组织办公区域、生产车间、食堂、宿舍等场所的清洁消毒工作，确保环境安全卫生。配备必要的疫情防控物资，如口罩、体温计、消毒液等，并做好物资的采购、储存和发放管理。负责外来访客的登记、体温检测和健康码查验等工作，严禁无关人员进入公司/组织场所。3.生产部门负责组织本部门员工的疫情防控排查工作，落实各项防控措施。根据生产实际情况，合理安排员工工作岗位，避免人员聚集。加强对生产设备和工具的清洁消毒，确保生产环境安全。4.销售部门负责对客户及供应商进行疫情防控排查，了解其健康状况和疫情防控措施落实情况。提醒客户及供应商遵守公司/组织疫情防控规定，做好自身防护。及时收集客户及供应商反馈的疫情防控相关信息，反馈给公司/组织疫情防控工作领导小组。5.财务部门负责保障疫情防控排查工作所需的经费，确保各项防控措施的顺利实施。做好疫情防控物资采购费用的核算和报销工作。6.其他部门各部门应按照公司/组织疫情防控工作领导小组统一部署，做好本部门的疫情防控排查工作，积极配合其他部门开展相关工作。三、排查内容与方式（一）人员排查1.每日健康监测员工每日上班前应进行体温检测，体温正常方可进入公司/组织场所。如出现发热、咳嗽、乏力等症状，应及时报告部门负责人，并前往医疗机构就诊。外来访客进入公司/组织场所前，须进行体温检测、健康码查验和登记。体温正常、健康码为绿码且无相关症状的访客，经允许后方可进入。2.行程轨迹排查建立员工行程轨迹报备制度，员工应每日如实报告前一日的行程轨迹。重点排查员工是否前往中高风险地区，是否与确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史。对于近期有中高风险地区旅居史或与确诊病例、疑似病例、无症状感染者有密切接触史的员工，应立即采取隔离措施，并及时报告当地疫情防控部门。3.疫苗接种情况排查统计员工疫苗接种情况，鼓励员工积极接种新冠疫苗，做到“应接尽接”。对于未接种疫苗的员工，应了解其未接种原因，并做好解释和督促工作。（二）场所排查1.办公区域排查每日对办公区域进行清洁消毒，保持环境整洁通风。重点对会议室、办公室、电梯、楼梯等公共区域进行消毒，确保消毒无死角。在办公区域设置废弃口罩专用垃圾桶，引导员工正确丢弃口罩，避免二次污染。检查办公区域内的通风设备运行情况，确保通风良好。2.生产车间排查加强对生产车间的清洁消毒，定期对生产设备、工具、原材料等进行消毒处理。合理安排生产作业人员，保持适当的人员间距，避免人员聚集。对车间内的通风系统进行检查和维护，确保车间内空气流通。3.食堂排查严格落实食堂卫生管理制度，加强对食堂工作人员的健康管理和培训,要求其持健康证上岗，并做好每日体温检测和健康监测。对食堂环境、餐具、厨具等进行全面消毒，确保食品安全卫生。实行错峰就餐制度，鼓励员工自带餐具，减少集中就餐带来的疫情传播风险。控制食堂就餐人数，保持就餐人员间距。4.宿舍排查加强对员工宿舍的管理，定期对宿舍进行清洁消毒，保持宿舍环境整洁卫生。督促员工做好个人卫生，保持宿舍通风良好。关注员工宿舍内的人员情况，避免外来人员留宿。四、信息报告与处置（一）信息报告1.员工报告：员工如发现自己或身边同事出现发热、咳嗽、乏力等症状，或有中高风险地区旅居史、与确诊病例等密切接触史，应立即向部门负责人报告。2.部门报告：部门负责人接到员工报告后，应及时核实情况，并在[X]小时内报告公司/组织疫情防控工作领导小组办公室。3.领导小组报告：公司/组织疫情防控工作领导小组办公室接到报告后，应立即进行分析研判，并在[X]小时内报告当地疫情防控部门。同时，启动应急预案，采取相应的防控措施。（二）信息处置1.隔离观察：对于出现发热、咳嗽等症状或有中高风险地区旅居史、与确诊病例等密切接触史的人员，应立即进行隔离观察，并安排专人负责其生活保障和健康监测。2.核酸检测：根据当地疫情防控部门要求，及时组织相关人员进行核酸检测。核酸检测结果为阳性的，应立即按照规定进行转运和治疗。3.环境消杀：对出现确诊病例或疑似病例的场所，应立即进行封闭管理，并按照专业指导进行全面彻底的环境消杀，防止疫情扩散。4.密切接触者排查：配合当地疫情防控部门开展密切接触者排查工作，对排查出的密切接触者及时进行隔离管控。5.疫情防控措施调整：根据疫情形势和防控要求，及时调整公司/组织的疫情防控措施，如加强人员排查、增加场所消毒频次、调整工作方式等，确保疫情防控工作科学有效。五、培训与宣传（一）培训1.疫情防控知识培训：定期组织员工进行疫情防控知识培训，培训内容包括新冠病毒的基本知识、防护措施、消毒方法、应急处置流程等。培训方式可采用线上线下相结合的方式，确保员工掌握必要的疫情防控知识和技能。通过内部培训、视频教程、宣传手册等多种形式，向员工普及疫情防控知识，提高员工自我防护意识和能力。2.疫情防控政策培训：及时组织员工学习国家和地方最新的疫情防控政策，确保员工了解并遵守相关规定。培训内容包括疫情防控措施的调整、核酸检测要求、疫苗接种政策等。（二）宣传1.内部宣传：利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，广泛宣传疫情防控知识和公司/组织的疫情防控措施，营造良好的疫情防控氛围。2.对外宣传：向客户及供应商宣传公司/组织的疫情防控政策和措施，争取其理解和支持。同时，及时发布公司/组织疫情防控工作动态，展示公司/组织在疫情防控方面的努力和成效。六应急处置（一）应急预案启动当公司/组织内出现确诊病例、疑似病例或无症状感染者，或接到当地疫情防控部门的相关通知时，立即启动本应急预案。（二）应急处置措施1.现场管控：对出现疫情的场所进行封闭管理，设置明显的警示标识，严禁无关人员进入。2.人员疏散：按照预定的疏散路线，组织员工有序疏散，避免人员聚集。疏散过程中，要求员工佩戴口罩，保持安全距离。3.医疗救治：配合当地疫情防控部门做好患者的转运和治疗工作，确保患者得到及时有效的救治。4.疫情调查：协助当地疫情防控部门开展疫情调查工作，提供相关信息和资料，配合查明疫情传播源头和途径。5.舆情应对：密切关注舆情动态，及时发布准确信息，回应社会关切，避免不实信息传播造成不良影响。（三）应急处置终止在疫情得到有效控制，经当地疫情防控部门评估同意后，终止本应急预案。七、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织疫情防控工作领导小组定期对各部门疫情防控排查工作进行监督检查，确保各项防控措施落实到位。2.设立疫情防控举报电话和邮箱，鼓励员工对违反疫情防控规定的行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（