法院六五普法工作制度

PAGE法院六五普法工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家六五普法规划，加强法院系统法治宣传教育，提高法院工作人员的法律素养和司法能力，增强全社会的法治观念和法律意识，推动法治社会建设，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《关于在公民中开展法治宣传教育的第六个五年规划（20112015年）》、《全国法院系统开展法治宣传教育的第六个五年规划（20112015年）》以及相关法律法规制定。（三）适用范围本制度适用于法院系统全体工作人员以及参与法院法治宣传教育活动的相关单位和个人。（四）工作原则1.围绕中心，服务大局紧密围绕党和国家工作大局，结合法院工作实际，有针对性地开展法治宣传教育，为经济社会发展营造良好的法治环境。2.以人为本，注重实效根据不同群体的特点和需求，采取多样化的宣传教育方式，注重实际效果，提高法治宣传教育的针对性和实效性。3.学用结合，普治并举将法治宣传教育与法院审判执行工作相结合，与依法治理相结合，促进司法公正，推动法治实践。4.分类指导，突出重点根据不同岗位、不同层级人员的特点，分类制定宣传教育内容和方式，突出重点对象和重点内容，确保法治宣传教育工作取得实效。二、组织领导（一）成立六五普法工作领导小组法院成立六五普法工作领导小组，由院长担任组长，其他院领导担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、组织协调、指导监督法院六五普法工作。（二）领导小组职责1.贯彻落实国家和上级法院关于法治宣传教育的决策部署，制定法院六五普法工作规划和年度计划。2.研究解决法治宣传教育工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系，确保法治宣传教育工作顺利开展。3.组织开展法治宣传教育工作的检查、考核和评估，总结推广经验，表彰先进，推动法治宣传教育工作不断深入。（三）设立六五普法工作办公室领导小组下设六五普法工作办公室，负责日常工作的组织实施。办公室设在政治部，由政治部负责人兼任办公室主任，配备专职工作人员，负责法治宣传教育工作的具体策划、组织、协调和指导。（四）办公室职责1.制定并组织实施年度法治宣传教育工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.组织开展形式多样的法治宣传教育活动，包括法律讲座、法律咨询、法治文化建设等。3.负责与上级法院、地方党委政府及相关部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况，争取支持和指导。4.收集、整理、分析法治宣传教育工作信息，总结经验教训，提出改进工作的意见和建议。5.负责法治宣传教育工作资料的收集、整理、归档和保管工作。三、宣传教育内容（一）宪法深入学习宣传宪法确立的我国国体、政体、公民的权利义务以及国家基本经济制度、政治制度和文化制度等，宣传宪法的基本原则和精神，增强宪法意识，树立宪法权威。（二）中国特色社会主义法律体系广泛宣传中国特色社会主义法律体系的基本构成、主要内容和立法宗旨，重点宣传与经济社会发展、保障改善民生、维护社会稳定等相关的法律法规，引导广大群众自觉学法用法守法。（三）与法院工作相关的法律法规1.诉讼法深入学习宣传民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等诉讼法律法规，让当事人和社会公众了解诉讼程序，依法维护自身合法权益，监督司法活动。2.实体法加强对刑法、民法、商法、经济法、行政法等实体法律法规的学习宣传，提高法院工作人员运用法律解决实际问题的能力，增强公众对法律的认知和理解。3.司法制度相关法律法规宣传人民法院组织法、法官法、司法责任制相关规定等，明确法院工作人员的职责权限和工作规范，促进司法公正。（四）社会主义法治理念深入开展社会主义法治理念教育，引导法院工作人员牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，确保司法工作始终符合党和人民的要求。（五）职业道德和职业纪律加强法院工作人员职业道德和职业纪律教育，学习法官职业道德基本准则、法官行为规范等，培养公正、廉洁、为民的司法作风，维护法院良好形象。四、宣传教育对象及方式（一）法院工作人员1.培训讲座定期组织开展法律业务培训讲座，邀请专家学者、资深法官等进行授课，内容涵盖新法律法规解读、审判实务技巧、司法改革动态等，提高工作人员的法律素养和业务能力。2.专题研讨针对热点难点法律问题，组织专题研讨活动，鼓励工作人员积极参与讨论，分享观点和经验，促进相互学习和交流。3.在线学习平台建立法院内部在线学习平台，上传法律法规、司法解释、典型案例等学习资料，方便工作人员随时学习。同时，设置在线测试、互动交流等功能，增强学习效果。4.案例分析定期选取具有代表性的案例进行分析讨论，引导工作人员从案例中总结经验教训，提高运用法律解决实际问题的能力。（二）当事人及诉讼参与人1.诉讼服务中心宣传在诉讼服务中心设置宣传栏、发放宣传资料，向当事人及诉讼参与人宣传诉讼程序、诉讼风险、维权途径等法律知识，引导其依法理性维权。2.庭审释法在庭审过程中，法官结合案件事实，向当事人及旁听人员讲解相关法律法规，进行法治宣传教育，增强公众的法治意识。3.判后答疑对当事人的疑问进行判后答疑，详细解释裁判依据和理由，促进当事人服判息诉，同时宣传相关法律知识。（三）社会公众1.法治宣传进社区组织法官深入社区开展法治宣传活动，通过举办法律讲座、法律咨询、发放宣传资料等形式，向社区居民宣传与日常生活密切相关的法律法规，提高居民的法律意识。2.法治宣传进学校开展“送法进校园”活动，选派法官担任法治副校长或法治辅导员，为学校师生举办法律讲座、模拟法庭等活动，培养青少年的法治观念和法律意识。3.法治宣传进企业为企业提供法律咨询服务，举办企业经营管理中的法律风险防范讲座，帮助企业提高依法经营、依法管理的能力，促进企业健康发展。4.媒体宣传充分利用法院官方网站、微博、微信公众号等新媒体平台，发布法治宣传信息、典型案例、法律解读等内容，扩大法治宣传教育的覆盖面和影响力。同时，加强与新闻媒体的合作，及时宣传报道法院法治宣传教育工作动态和成效。五、工作保障（一）人员保障1.配备专职法治宣传教育工作人员，负责日常工作的组织实施。同时，鼓励全体法院工作人员积极参与法治宣传教育工作，形成全员参与的良好氛围。2.加强对法治宣传教育工作人员的培训，提高其业务能力和综合素质，确保法治宣传教育工作质量。（二）经费保障1.设立六五普法工作专项经费，纳入法院年度预算，专款专用，保障法治宣传教育工作的顺利开展。2.经费主要用于购买宣传资料、举办培训讲座、开展宣传活动、制作宣传展板和视频等方面。（三）设施保障1.完善法院内部法治宣传教育设施，如建设法治文化长廊、设立法律图书角等，为工作人员和来访群众提供学习法律知识的场所。2.配备必要的宣传设备，如投影仪、音响设备、摄像机等，满足法治宣传教育活动的需要。六、工作考核与评估（一）考核原则1.坚持客观公正原则，全面、准确、真实地评价各部门和工作人员的法治宣传教育工作成效。2.坚持定性与定量相结合原则，既有对工作过程的考核，又有对工作效果的评估。3.坚持激励与约束相结合原则，通过考核评估，表彰先进，激励后进，推动法治宣传教育工作不断深入。（二）考核内容1.法治宣传教育工作计划的制定和执行情况。2.各类法治宣传教育活动的组织开展情况，包括活动的形式、内容、参与人数、社会效果等。3.法治宣传教育资料的收集、整理、归档情况。4.工作人员参与法治宣传教育工作的情况，如撰写宣传稿件、参与培训讲座、开展法律咨询等。5.法治宣传教育工作对法院审判执行工作的促进作用，如当事人服判息诉率、案件上诉改判发回重审率等指标的变化情况。（三）考核方式1.定期考核每年年底对各部门和工作人员的法治宣传教育工作进行一次全面考核，各部门和工作人员应在规定时间内提交年度工作总结和自评报告。2.不定期抽查领导小组办公室不定期对各部门法治宣传教育工作开展情况进行抽查，及时发现问题，督促整改。3.社会评价通过发放调查问卷、征求意见等方式，广泛征求当事人、诉讼参与人、社会公众对法院法治宣传教育工作满意度的评价意见，作为考核评估的重要参考。（四）评估标准1.优秀法治宣传教育工作组织有力，计划执行到位，活动形式多样、内容丰富、效果显著，资料整理规范，工作人员参与积极性高，对审判执行工作促进作用明显，社会评价良好。2.合格法治宣传教育工作基本完成各项任务，活动组织有序，资料整理基本规范，工作人员能够参与相关工作，对审判执行工作有一定促进作用，社会评价较好。3.不合格法治宣传教育工作存在明显不足，计划执行不力，活动开展不积极，资料整理混乱，工