初中道德与法治劳动者权益卷

初中道德与法治劳动者权益卷考试时间：120分钟 总分：100分 年级/班级：初中二年级

试标题:初中道德与法治劳动者权益卷

一、选择题

1.劳动者在工作时享有的基本权利不包括以下哪一项？

A.获得劳动报酬的权利

B.享受社会保险的权利

C.自由选择职业的权利

D.被随意解雇的权利

2.我国法律规定，劳动者每周工作时间不超过多少小时？

A.40小时

B.45小时

C.50小时

D.55小时

3.劳动合同中，以下哪一项不是必须明确的内容？

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.劳动者的个人爱好

4.当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过以下哪种方式解决？

A.协商

B.诉讼

C.调解

D.以上都是

5.我国法律规定，劳动者在哪些情况下可以享受带薪休假？

A.年满30周岁

B.连续工作满1年

C.年满40周岁

D.连续工作满5年

6.劳动者享有休息和休假的目的是什么？

A.提高劳动效率

B.保障身体健康

C.增加工作时间

D.提高工资待遇

7.用人单位在招聘时，不得以何种理由拒绝录用劳动者？

A.性别

B.民族

C.宗教信仰

D.学历

8.劳动者在工作中遇到工伤时，应该怎么办？

A.自行处理

B.向用人单位报告

C.向朋友求助

D.忽略不计

9.劳动合同期限分为哪几种？

A.有固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.以上都是

10.劳动者享有集体合同的权利，以下哪一项不是集体合同的内容？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.劳动者的个人隐私

11.劳动者在工作中享有哪种权利？

A.选举权

B.言论自由

C.获得劳动报酬

D.参与管理权

12.用人单位在解除劳动合同时，必须履行哪些程序？

A.提前通知劳动者

B.支付经济补偿

C.书面通知劳动者

D.以上都是

13.劳动者享有社会保险的权利，以下哪一项不属于社会保险的范畴？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.股票投资

14.劳动者在工作中遇到用人单位的歧视时，应该怎么办？

A.忍受

B.向用人单位提出意见

C.向工会反映

D.以上都是

15.劳动合同中，以下哪一项是用人单位的义务？

A.支付劳动报酬

B.提供劳动条件

C.保障劳动者安全

D.以上都是

二、填空题

1.劳动者是的主体，享有和的权利。

2.我国法律规定，劳动者享有、、等基本权利。

3.劳动合同是劳动者与用人单位的协议。

4.劳动者享有和的权利，目的是保障身体健康。

5.用人单位在招聘时，不得以、、等理由拒绝录用劳动者。

6.劳动者在工作中遇到工伤时，应该，并。

7.劳动合同期限分为、、。

8.劳动者享有的权利，集体合同的内容包括、、等。

9.劳动者享有的权利，社会保险的范畴包括、、。

10.劳动者在工作中享有的权利，遇到用人单位的歧视时，应该、、。

三、多选题

1.劳动者在工作中享有的基本权利有哪些？

A.获得劳动报酬的权利

B.享受社会保险的权利

C.自由选择职业的权利

D.被随意解雇的权利

2.我国法律规定，劳动者每周工作时间不超过多少小时？

A.40小时

B.45小时

C.50小时

D.55小时

3.劳动合同中，以下哪些内容是必须明确规定的？

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.劳动者的个人爱好

4.当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过哪些方式解决？

A.协商

B.诉讼

C.调解

D.以上都是

5.我国法律规定，劳动者在哪些情况下可以享受带薪休假？

A.年满30周岁

B.连续工作满1年

C.年满40周岁

D.连续工作满5年

6.劳动者享有休息和休假的目的是什么？

A.提高劳动效率

B.保障身体健康

C.增加工作时间

D.提高工资待遇

7.用人单位在招聘时，不得以哪些理由拒绝录用劳动者？

A.性别

B.民族

C.宗教信仰

D.学历

8.劳动者在工作中遇到工伤时，应该怎么办？

A.自行处理

B.向用人单位报告

C.向朋友求助

D.忽略不计

9.劳动合同期限分为哪些种类？

A.有固定期限

B.无固定期限

C.以完成一定工作任务为期限

D.以上都是

10.劳动者享有集体合同的权利，以下哪些内容属于集体合同的内容？

A.工资待遇

B.工作时间

C.劳动安全卫生

D.劳动者的个人隐私

四、判断题

1.劳动者是创造社会财富的源泉，一切财富都是劳动者创造的。

2.劳动合同可以约定试用期，试用期的期限由用人单位自行决定。

3.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.劳动者享有休息和休假的权利，这是劳动者的基本权利之一。

5.劳动者享有获得劳动报酬的权利，这是劳动者最基本的权利。

6.劳动合同中，用人单位可以随意变更工作内容，只要不损害劳动者身体健康。

7.劳动者享有社会保险和福利的权利，用人单位必须依法参加社会保险。

8.劳动者享有提请劳动争议处理的权利，这是劳动者的基本权利之一。

9.劳动者享有集体合同的权利，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

10.劳动者享有劳动保护的权利，用人单位必须为劳动者提供安全的工作环境。

五、问答题

1.简述劳动者的基本权利有哪些。

2.当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过哪些途径解决？

3.请说明劳动合同中必须明确规定的条款有哪些。

试卷答案

一、选择题

1.D

解析：劳动者享有的基本权利包括获得劳动报酬、享受社会保险、休息休假等，被随意解雇不是劳动者的权利。

2.A

解析：我国法律规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，这是标准工作时间。

3.D

解析：劳动合同中必须明确的内容包括工作内容、工作时间、劳动报酬等，劳动者的个人爱好不是必须明确的内容。

4.D

解析：当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过协商、诉讼、调解等方式解决，以上都是可行的途径。

5.B

解析：我国法律规定，劳动者连续工作满1年可以享受带薪休假，这是带薪休假的基本条件。

6.B

解析：劳动者享有休息和休假的目的是保障身体健康，这是劳动法的基本原则。

7.A

解析：用人单位在招聘时，不得以性别为由拒绝录用劳动者，这是性别平等的基本要求。

8.B

解析：劳动者在工作中遇到工伤时，应该向用人单位报告，并按照规定进行处理。

9.D

解析：劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限，以上都是合法的合同期限。

10.D

解析：劳动者享有集体合同的权利，集体合同的内容包括工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等，不包括劳动者的个人隐私。

11.C

解析：劳动者享有获得劳动报酬的权利，这是劳动者最基本的权利之一。

12.D

解析：用人单位在解除劳动合同时，必须履行提前通知劳动者、支付经济补偿、书面通知劳动者等程序，以上都是必须履行的程序。

13.D

解析：劳动者享有社会保险的权利，社会保险的范畴包括养老保险、医疗保险、失业保险等，不包括股票投资。

14.D

解析：劳动者在工作中遇到用人单位的歧视时，应该向用人单位提出意见、向工会反映等，以上都是可行的途径。

15.D

解析：劳动合同中，用人单位的义务包括支付劳动报酬、提供劳动条件、保障劳动者安全等，以上都是用人单位的义务。

二、填空题

1.社会财富创造劳动权利劳动义务

解析：劳动者是社会财富创造的主体，享有劳动权利和劳动义务。

2.获得劳动报酬休息休假劳动安全卫生

解析：我国法律规定，劳动者享有获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等基本权利。

3.双方协商一致

解析：劳动合同是劳动者与用人单位双方协商一致的协议。

4.休息休假

解析：劳动者享有休息和休假的权利，目的是保障身体健康。

5.性别民族宗教信仰

解析：用人单位在招聘时，不得以性别、民族、宗教信仰等理由拒绝录用劳动者。

6.向用人单位报告按照规定处理

解析：劳动者在工作中遇到工伤时，应该向用人单位报告，并按照规定进行处理。

7.有固定期限无固定期限以完成一定工作任务为期限

解析：劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。

8.集体合同工资待遇工作时间劳动安全卫生

解析：劳动者享有集体合同的权利，集体合同的内容包括工资待遇、工作时间、劳动安全卫生等。

9.社会保险福利养老保险医疗保险失业保险

解析：劳动者享有社会保险和福利的权利，社会保险的范畴包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

10.参与管理向用人单位提出意见向工会反映

解析：劳动者在工作中享有参与管理权，遇到用人单位的歧视时，应该向用人单位提出意见、向工会反映等。

三、多选题

1.ABC

解析：劳动者在工作中享有的基本权利包括获得劳动报酬的权利、享受社会保险的权利、自由选择职业的权利。

2.A

解析：我国法律规定，劳动者每周工作时间不超过40小时，这是标准工作时间。

3.ABC

解析：劳动合同中，必须明确规定的条款包括工作内容、工作时间、劳动报酬。

4.ABCD

解析：当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以通过协商、诉讼、调解等方式解决。

5.B

解析：我国法律规定，劳动者连续工作满1年可以享受带薪休假，这是带薪休假的基本条件。

6.B

解析：劳动者享有休息和休假的目的是保障身体健康。

7.ABCD

解析：用人单位在招聘时，不得以性别、民族、宗教信仰、学历等理由拒绝录用劳动者。

8.B

解析：劳动者在工作中遇到工伤时，应该向用人单位报告，并按照规定进行处理。

9.ABCD

解析：劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限。

10.ABC

解析：劳动者享有集体合同的权利，集体合同的内容包括工资待遇、工作时间、劳动安全卫生。

四、判断题

1.正确

解析：劳动者是创造社会财富的源泉，一切财富都是劳动者创造的。

2.错误

解析：劳动合同可以约定试用期，试用期的期限由法律规定的上限决定，不是用人单位自行决定。

3.正确

解析：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

4.正确

解析：劳动者享有休息和休假的权利，这是劳动者的基本权利之一。

5.正确

解析：劳动者享有获得劳动报酬的权利，这是劳动者最基本的权利。

6.错误

解析：劳动合同中，用人单位变更工作内容必须符合法律规定，不能随意变更，且不能损害劳动者身体健康。

7.正确

解析：劳动者享有社会保险和福利的权利，用人单位必须依法参加社会保险。

8.正确

解析：劳动者享有提请劳动争议处理的权利，这是劳动者的基本权利之一。

9.正确

解析：劳动者享有集体合同的权利，集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。

10.正确

解析：劳动者享有劳动保护的权利，用人单位必须为劳动者提供安