2026年进修生合同（1篇）

2026年进修生合同（1篇）合同标题：2026年进修生培训服务合同

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供进修生培训服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业化的进修生培训服务，包括但不限于专业技能培训、职业素养提升、行业知识讲座、实践操作指导等。乙方确保具备提供进修生培训服务的资格，并向甲方提供相关资质证明文件，同时提供培训师的简历和授课计划。培训内容应与甲方的实际需求相结合，确保培训效果满足甲方的要求。

二、服务方式

1、培训地点：__________________。

2、培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。具体培训时间安排由双方另行确认。

3、培训对象：甲方选派的____名进修生。

4、培训方式：采用理论授课、案例分析、小组讨论、实践操作等多种方式相结合，确保培训内容的系统性和实践性。

5、培训计划：乙方应根据甲方的需求制定详细的培训计划，并提前____天提交甲方审核。甲方在收到培训计划后____天内反馈意见，乙方根据甲方意见进行调整并最终确定培训计划。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方提供的培训服务，对培训师的工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方培训师提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备设施、资料资料等。

3、乙方对培训师进行管理，甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的培训服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施进修生培训业务的合法资质，并具备丰富的培训经验和优秀的培训师资。

2、乙方提供的所有培训师均应是其合法正式的员工，并与培训师签订正式的劳动合同，负责办理培训师的意外伤害保险，并按月向培训师支付报酬。

3、乙方培训师需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够根据甲方的需求提供高质量的培训服务。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得泄露甲方的商业秘密，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的培训师应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备授课所需的防卫械具。

6、乙方如发现培训服务范围内存在安全隐患或治安隐患，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、培训服务费及支付方式

1、培训服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、培训服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的培训服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付培训服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付培训服务费，乙方有权解除合同。

3、因培训师的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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