煤矿群监网员工作制度

PAGE煤矿群监网员工作制度一、总则（一）目的为加强煤矿安全生产管理，充分发挥群众安全监督网络的作用，保障职工生命安全和身体健康，促进煤矿安全生产形势持续稳定好转，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]所属各煤矿单位。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻落实国家有关安全生产法律法规和行业标准。2.依靠职工群众，充分发挥群监网员在安全生产中的监督作用，形成全员参与、群防群治的安全生产工作格局。3.实行群监网员工作责任制，明确职责、权利和义务，确保群监网员工作有效开展。二、群监网员队伍建设（一）选拔条件1.政治素质高，热爱安全生产工作，具有较强的责任心和正义感。2.熟悉煤矿安全生产法律法规、规章制度和操作规程，具有一定的安全生产知识和实际工作经验。3.工作认真负责，敢于坚持原则，能够及时发现和反映安全生产中的问题。4.具有初中及以上文化程度，身体健康，能够适应煤矿安全生产工作环境。（二）选拔程序1.由各基层单位按照选拔条件推荐群监网员候选人。2.候选人经所在单位工会审核后，报公司/组织群监会审批。3.公司/组织群监会对审批通过的群监网员颁发聘书，聘期为[X]年。（三）培训与管理1.公司/组织群监会定期组织群监网员参加安全生产知识培训，培训内容包括法律法规、规章制度、操作规程、安全技术等，提高群监网员的业务素质和工作能力。2.各基层单位要加强对群监网员的日常管理，建立群监网员工作档案，记录群监网员的工作情况、培训情况、奖励情况等。3.群监网员要定期参加公司/组织群监会和基层单位组织的会议和活动，汇报工作情况，交流工作经验。三、群监网员工作职责（一）安全监督检查1.群监网员要对所在单位的安全生产状况进行日常监督检查，重点检查作业现场的安全设施、设备、工具等是否符合安全要求，作业人员是否遵守安全操作规程。2.发现安全隐患和违章行为要及时制止，并向所在单位负责人或安全管理人员报告，督促其采取措施进行整改。3.对重大安全隐患和严重违章行为要立即向上级群监会报告，并跟踪整改情况，直至隐患消除。（二）安全宣传教育1.群监网员要积极宣传安全生产法律法规、规章制度和操作规程，提高职工的安全意识和自我保护能力。2.协助所在单位开展安全培训教育活动，参与安全知识竞赛、安全演讲等活动，营造良好的安全生产氛围。（三）安全信息反馈1.群监网员要及时收集职工对安全生产工作的意见和建议，向所在单位负责人或安全管理人员反馈，为改进安全生产工作提供参考。2.对安全生产工作中存在的问题和隐患，要及时向上级群监会反馈，为公司/组织制定安全生产决策提供依据。（四）参与安全管理1.群监网员要参与所在单位的安全管理工作，协助制定安全管理制度、安全操作规程等，提出合理化建议。2.参与安全检查、隐患排查治理、安全评价等工作，为提高安全生产管理水平贡献力量。四、群监网员工作权利（一）知情权1.群监网员有权了解所在单位的安全生产情况，包括安全管理制度、安全操作规程、安全设施设备状况等。2.有权查阅与安全生产有关的文件、资料、记录等。（二）监督权1.群监网员有权对所在单位的安全生产工作进行监督检查，对发现的安全隐患和违章行为有权制止和报告。2.有权对所在单位的安全管理工作提出批评、建议和意见。（三）奖励权1.群监网员在安全生产工作中表现突出，成绩显著的，有权获得公司/组织的表彰和奖励。2.对在安全生产工作中做出重大贡献的群监网员，公司/组织将给予重奖。（四）紧急避险权1.群监网员在作业现场发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。2.因紧急避险造成的损失，按照国家有关规定执行。五、群监网员工作义务（一）遵守法律法规群监网员要遵守国家有关安全生产法律法规和公司/组织的规章制度，依法履行职责。（二）履行工作职责1.群监网员要认真履行工作职责，按时参加公司/组织群监会和基层单位组织的会议和活动，积极完成工作任务。2.要如实反映安全生产情况，不得隐瞒不报、虚报或漏报。（三）保守工作秘密群监网员要保守在工作中知悉的公司/组织的商业秘密和安全生产工作秘密，不得泄露给无关人员。（四）接受培训教育群监网员要积极参加公司/组织群监会和基层单位组织的培训教育活动，不断提高自身业务素质和工作能力。六、群监网员工作考核与奖惩（一）考核内容1.安全监督检查工作情况，包括发现安全隐患和违章行为的数量、整改情况等。2.安全宣传教育工作情况，包括参与安全培训教育活动的次数、效果等。3.安全信息反馈工作情况，包括收集职工意见和建议的数量、质量等。4.参与安全管理工作情况，包括提出合理化建议的数量、被采纳情况等。（二）考核方式1.公司/组织群监会定期对群监网员的工作进行考核，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。2.考核采取个人自评、基层单位评价、公司/组织群监会评价相结合的方式进行。（三）奖励1.对考核结果为优秀的群监网员，公司/组织给予表彰和奖励，奖励标准为[X]元。2.对在安全生产工作中表现突出，做出重大贡献的群监网员，公司/组织给予重奖，奖励标准为[X]元，并授予“优秀群监网员”称号。（四）惩罚1.对考核结果为不合格的群监网员，公司/组织给予批评教育，并责令其限期整改。2.对连续两次考核结果为不合格的群监网员，公司/组织将解除其聘任合同。七、群监网员工作保障（一）组织保障1.公司/组织成立群监会，负责指导和监督群监网员工作。群监会下设办公室，负责群监网员工作的日常管理。2.各基层单位要成立群监分会，负责本单位群监网员工作的组织和实施。（二）经费保障1.公司/组织每年安排专项经费，用于群监网员的培训、奖励、活动等。2.专项经费要专款专用，不得挪作他用。（三）工作条件保障1.