煤矿职业健康工作制度

PAGE煤矿职业健康工作制度一、总则（一）目的为了加强煤矿职业健康管理工作，预防、控制和消除煤矿作业场所职业危害，保障煤矿职工的生命健康权益，促进煤矿安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所属各煤矿企业及相关从业人员。（三）基本原则煤矿职业健康工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理，强化源头治理，落实企业主体责任，保障职工的职业健康。二、职责分工（一）公司层面1.安全管理部门负责制定、修订和完善煤矿职业健康工作制度，并监督执行。组织开展煤矿职业健康监督检查，对发现的问题及时督促整改。协调相关部门做好职业健康宣传教育、培训等工作。负责职业危害事故的应急救援协调工作，参与事故调查处理。2.人力资源部门负责将职业健康相关要求纳入员工招聘、培训、考核等环节。按照国家规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险，确保员工依法享受职业健康待遇。负责统计员工职业健康状况信息，建立员工职业健康档案。3.生产技术部门在煤矿建设、生产过程中，优先采用有利于职业健康的新技术、新工艺、新材料和新设备，从源头上控制职业危害。负责制定和优化煤矿作业规程、操作规程，明确职业健康防护措施和要求。组织开展煤矿生产系统的优化调整，改善作业环境，降低职业危害因素浓度（强度）。4.物资供应部门负责采购符合职业健康标准的劳动防护用品，并确保其质量合格、供应及时。建立劳动防护用品采购、发放、使用台账，监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.财务部门保障煤矿职业健康工作所需的经费，确保职业健康设施建设、设备购置、检测评价、宣传培训、职业病诊断治疗等费用足额到位。对职业健康经费的使用情况进行监督和审计。（二）煤矿企业层面1.矿长是本煤矿职业健康工作的第一责任人，全面负责煤矿职业健康管理工作。组织制定并实施煤矿职业健康工作计划和措施，确保职业健康工作目标的实现。定期召开职业健康工作会议，研究解决职业健康工作中的重大问题。2.职业健康管理人员负责煤矿职业健康日常管理工作，贯彻执行公司职业健康工作制度和相关法律法规、标准。组织开展煤矿职业危害因素监测、检测和评价工作，建立职业危害因素监测档案。对煤矿作业场所职业健康状况进行巡查，及时发现和处理职业健康隐患。负责组织煤矿职工职业健康培训和教育，督促员工遵守职业健康操作规程。负责煤矿职业健康事故的报告和初步调查处理工作，配合公司做好事故的后续调查处理。3.班组长负责本班组职业健康管理工作，组织本班组员工学习职业健康知识和操作规程。督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品，及时发现和报告职业健康问题。协助职业健康管理人员做好本班组职业危害因素监测、检测等工作。4.员工自觉遵守煤矿职业健康工作制度，接受职业健康培训教育，掌握职业健康知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品，发现职业健康问题及时报告。积极参与煤矿职业健康管理工作，提出合理化建议。三、职业健康管理措施（一）前期预防1.建设项目职业卫生“三同时”煤矿新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的职业卫生防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。建设项目在可行性论证阶段，应当进行职业病危害预评价。编制预评价报告，并报安全生产监督管理部门审核。建设项目的职业卫生防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求。设计完成后，应当报安全生产监督管理部门审查。建设项目竣工后，应当在试运行期间进行职业病危害控制效果评价。编制评价报告，并报安全生产监督管理部门验收。2.职业病危害申报煤矿企业应当按照规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报本单位存在的职业病危害因素、危害程度、防护措施等情况。申报内容发生重大变化的，应当按照规定及时申报变更。（二）防护设施与用品管理1.职业危害防护设施煤矿应当按照国家职业卫生标准和卫生要求，配备必要的职业危害防护设施，如通风设施、防尘设施、防毒设施、防暑降温设施、防寒保暖设施等。职业危害防护设施应当保持正常运行状态，定期进行维护、检修和检测，确保其性能可靠、防护效果良好。2.劳动防护用品煤矿企业应当为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品的种类、型号、规格应当根据不同工种、不同作业环境和职业危害因素的特点进行配备。建立劳动防护用品发放登记制度，记录发放日期、种类、数量、有效期等信息。（三）作业场所管理1.作业环境监测煤矿应当按照规定，定期对作业场所职业危害因素进行监测、检测，确保作业场所职业危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行监测、检测，并将监测、检测结果存入职业健康档案。对监测、检测结果超标或异常的作业场所，应当立即采取措施进行整改，直至符合标准要求。2.作业布局与通风合理规划煤矿作业布局，优化工艺流程，减少职业危害因素的产生和扩散。加强煤矿通风管理，确保通风系统正常运行，有效降低作业场所粉尘、有害气体等浓度。定期对通风设施进行检查、维护和更新，保证通风效果良好。3.个体防护监督职业健康管理人员应当加强对员工个体防护用品佩戴情况的监督检查，发现未按规定佩戴的，及时纠正并进行教育。对不服从管理、拒绝佩戴劳动防护用品的员工，按照公司相关规定进行处理。（四）健康监护1.职业健康检查组织煤矿从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。职业健康检查应当委托具有相应资质的医疗卫生机构进行。检查结果应当如实告知员工，并将检查报告存入职业健康档案。对检查出的职业病患者，应当及时安排治疗，并按照国家有关规定妥善安置。2.职业健康档案管理职业健康档案应当包括员工基本信息、职业健康检查报告、职业病诊断报告、职业危害接触史、劳动防护用品配备及使用情况等内容。职业健康档案应当专人负责管理，妥善保管，不得涂改、伪造、隐匿和销毁。定期对职业健康档案进行整理、归档和更新，确保档案信息的完整性和准确性。（五）培训教育1.培训计划制定根据煤矿职业健康工作实际，制定年度职业健康培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。将职业健康培训纳入员工年度培训计划，确保全体员工接受系统的职业健康培训教育。2.培训内容与方式培训内容包括职业健康法律法规、职业卫生知识、职业危害防护技能、劳动防护用品使用等。采用集中授课、现场演示、案例分析、视频教学等多种方式进行培训，提高培训效果。定期组织职业健康知识考核，检验员工对培训内容的掌握程度，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。（六）应急管理1.应急预案制定制定煤矿职业危害事故应急预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期对应急预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练按照应急预案要求，定期组织职业危害事故应急演练，提高员工应急救援能力和自我保护意识。演练结束后，对应急演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行整改。3.应急救援发生职业危害事故时，立即启动应急预案，迅速组织救援，及时报告当地安全生产监督管理部门和相关部门。采取有效措施，控制事故现场，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。对事故受伤人员进行及时救治，并做好事故调查处理工作。四、监督检查与考核（一）监督检查1.定期检查公司安全管理部门定期对各煤矿企业职业健康工作进行监督检查，检查内容包括职业健康管理制度执行情况、职业危害防护设施运行情况、劳动防护用品配备及使用情况、职业健康监护情况等。检查人员应当认真填写检查记录，对发现的问题下达整改通知书，责令限期整改。2.专项检查根据煤矿职业健康工作实际，适时组织专项检查，如职业危害因素监测专项检查、建设项目职业卫生“三同时”专项检查等。专项检查应当制定详细的检查方案，明确检查重点和方法，确保检查工作深入、全面。（二）考核1.考核指标制定煤矿职业健康工作考核指标体系，包括职业健康管理制度执行情况、职业危害因素达标率、职业健康监护覆盖率、员工职业健康知识知晓率等。明确各项考核指标的分值和评分标准，确保考核工作客观、公正。2.考核方式考核采取定期考核与不定期抽查相结合