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PAGE煤矿疫情防控工作制度一、总则(一)目的为有效预防、控制和应对煤矿领域的疫情传播,保障煤矿职工的生命安全和身体健康,维护煤矿生产经营秩序,依据国家相关法律法规和行业标准,结合本煤矿实际情况,特制定本疫情防控工作制度。(二)适用范围本制度适用于本煤矿全体职工、外来务工人员、来访人员以及与煤矿生产经营相关的各类活动。(三)工作原则1.以人为本原则:始终将职工的生命安全和身体健康放在首位,最大程度减少疫情对职工的影响。2.科学防控原则:依据科学知识和技术手段,精准实施防控措施,提高防控工作的科学性、有效性。3.预防为主原则:强化疫情监测、预警和预防,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。4.联防联控原则:建立健全煤矿内部各部门、各岗位之间以及与地方政府、社区等相关单位的联防联控机制,形成防控合力。二、组织管理(一)疫情防控领导小组成立煤矿疫情防控领导小组,由矿长担任组长,各副矿长担任副组长,各部门负责人为成员。领导小组全面负责煤矿疫情防控工作的决策、指挥和协调。其主要职责包括:1.贯彻落实国家和地方政府关于疫情防控的各项决策部署,制定本煤矿疫情防控工作方案和应急预案。2.定期召开疫情防控工作会议,分析研判疫情形势,研究解决疫情防控工作中的重大问题。3.组织协调各部门、各岗位开展疫情防控工作,确保防控措施落实到位。4.及时向上级主管部门和地方政府报告疫情防控工作情况,接受监督检查。(二)工作机构及职责1.疫情防控办公室:设在煤矿行政办公室,负责疫情防控日常工作的组织协调和具体落实。其职责包括:收集、整理、上报疫情防控相关信息,传达领导小组的工作指令。制定疫情防控工作台账,对职工健康状况、外出情况、接触人员等进行动态管理。组织开展疫情防控知识宣传教育,提高职工的防控意识和自我保护能力。协调配备疫情防控所需的物资、设备,保障防控工作顺利开展。负责与地方政府疫情防控部门的沟通联络,及时了解和掌握疫情防控政策动态。2.健康监测组:由煤矿医务室人员组成,负责对职工进行每日健康监测,包括体温检测、症状询问等。其职责包括:设立体温检测点,安排专人负责职工体温检测工作,确保检测工作规范、准确。在职工上岗前、下班后进行体温检测,对体温异常或有咳嗽、乏力等症状的职工,及时进行登记并报告疫情防控办公室。对体温异常职工进行初步排查,协助地方医疗机构做好进一步的诊断和治疗工作。3.消毒消杀组:由后勤部门人员组成,负责煤矿办公区域、生产作业场所、职工宿舍、食堂等区域的消毒消杀工作。其职责包括:制定消毒消杀工作方案,明确消毒消杀的频次、范围、方法和要求。定期对重点区域进行消毒消杀,确保环境清洁卫生,消除病毒传播隐患。对消毒消杀工作进行记录,留存相关资料,以备检查。4.物资保障组:由物资供应部门人员组成,负责疫情防控物资的采购、储备、发放和管理。其职责包括:根据疫情防控工作需要,及时采购口罩、防护服、手套、护目镜、消毒液、体温检测设备等防控物资。建立防控物资台账,对物资的出入库进行详细登记,确保物资数量准确、质量合格。合理调配防控物资,优先保障一线职工和重点岗位人员的使用需求。5.宣传教育组:由宣传部门人员组成,负责疫情防控知识的宣传教育和舆论引导工作。其职责包括:制定疫情防控宣传教育工作计划,通过多种渠道,如宣传栏、微信群、广播等,广泛宣传疫情防控知识和政策。及时发布疫情防控工作动态和信息,回应职工关切,引导职工正确认识疫情,增强防控信心。加强舆情监测,及时发现和处理负面舆情,维护煤矿稳定。6.应急处置组:由煤矿应急救援队伍和相关部门人员组成,负责疫情防控应急处置工作。其职责包括:制定疫情防控应急预案,明确应急处置流程和各部门、各岗位的职责分工。定期组织应急演练,提高应急处置能力和协同作战水平。一旦发生疫情,立即启动应急预案,迅速采取隔离、救治、流调等措施,防止疫情扩散蔓延。三、人员管理(一)职工健康管理1.建立职工健康档案,详细记录职工的基本信息、健康状况、外出情况、接触人员等。2.要求职工每日上岗前进行体温检测,如实报告自身健康状况,如有发热、咳嗽、乏力等症状,不得上岗,并及时向所在部门和疫情防控办公室报告。3.加强对职工的健康监测,定期组织健康体检,对重点岗位人员和高风险人群增加检测频次。4.鼓励职工积极接种新冠疫苗,提高疫苗接种率,构筑免疫屏障。(二)外来人员管理1.严格控制外来人员进入煤矿,确需进入的,必须提前向煤矿相关部门报备,经批准后方可进入。2.外来人员进入煤矿时,需进行体温检测、健康码和行程码查验,询问健康状况和旅居史,并登记相关信息。3.外来人员在煤矿期间,必须全程佩戴口罩,遵守煤矿疫情防控规定,不得随意进入职工宿舍、食堂等区域。4.外来人员离开煤矿后,对其进入过的区域进行消毒消杀。(三)人员培训与教育1.定期组织职工开展疫情防控知识培训,培训内容包括疫情防控政策法规、防控措施、个人防护知识等。2.通过线上线下相结合的方式,对职工进行疫情防控宣传教育,提高职工的防控意识和自我保护能力。3.对新入职职工进行疫情防控专项培训,使其熟悉煤矿疫情防控工作制度和流程。四、场所管理(一)办公区域管理1.保持办公区域环境清洁卫生,定期进行通风换气,每日至少通风3次,每次通风时间不少于30分钟。2.对办公桌椅、电脑、打印机等设备设施进行定期消毒,每天至少消毒1次。3.减少人员聚集,控制会议规模,提倡线上会议,确需召开线下会议的,参会人员需佩戴口罩,保持安全距离。4.职工在办公区域内必须佩戴口罩,保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、勤消毒。(二)生产作业场所管理1.加强对生产作业场所的疫情防控管理,严格执行各项防控措施,并根据实际情况,合理调整作业班次和人员配置。2.对生产设备、工具等进行定期消毒,确保生产环境安全卫生。3.要求职工在生产作业过程中佩戴好个人防护用品,如口罩、手套等,遵守操作规程,避免交叉感染。4.在生产作业场所设置体温检测点,对进入作业场所的职工进行体温检测。(三)职工宿舍管理1.保持职工宿舍环境整洁,定期进行清扫和消毒,每天至少消毒1次。2.加强宿舍通风换气,每日至少通风3次,每次通风时间不少于30分钟。3.严格控制宿舍人员数量,避免人员聚集,要求职工遵守宿舍管理制度,保持良好的生活秩序。4.对宿舍内的公共设施,如卫生间、洗漱间等,进行定期消毒,确保卫生达标。(四)食堂管理1.加强食堂食品安全管理,严格执行食品采购、加工、储存等环节的卫生标准,确保食品安全。2.对食堂工作人员进行健康管理,要求其持健康证上岗,每日上岗前进行体温检测,工作期间佩戴口罩、手套等防护用品。3.调整食堂就餐方式,提倡错峰就餐、分散就餐,减少人员聚集。4.对食堂就餐区域、餐具、厨具等进行定期消毒,每天至少消毒2次。五、物资管理(一)物资储备1.根据疫情防控工作需要,储备足够数量的口罩、防护服、手套、护目镜、消毒液、体温检测设备等防控物资。2.建立防控物资储备台账,详细记录物资的种类、数量、采购时间、有效期等信息。3.定期对防控物资进行检查和盘点,及时补充短缺物资,确保物资储备充足。(二)物资采购1.按照国家相关标准和要求,采购质量合格、符合疫情防控需求的物资。2.选择正规的物资供应商,签订采购合同,明确物资的规格、数量、价格、交货时间等条款。3.加强对物资采购过程的监督管理,确保采购工作公开、透明、规范。(三)物资发放与使用1.制定防控物资发放管理制度,明确物资的发放流程和使用范围。2.根据职工的工作岗位、工作需求等,合理发放防控物资,确保物资得到有效利用。3.要求职工正确使用防控物资,避免浪费和滥用,对使用后的物资进行妥善处理。六、疫情监测与报告(一)监测体系1.建立健全疫情监测体系,通过职工健康监测、体温检测、症状询问等方式进行疫情监测。2.加强与地方政府疫情防控部门的信息共享,及时获取疫情动态信息。3.利用信息化手段,如煤矿内部管理系统、微信群等,及时收集和上报疫情防控相关信息。(二)报告流程1.职工发现自己或身边人员有发热、咳嗽、乏力等症状,应立即向所在部门报告。2.部门负责人接到报告后,应及时向疫情防控办公室报告,并协助做好相关人员的隔离、排查等工作。3.疫情防控办公室接到报告后,应立即组织人员进行初步排查,并按照规定及时向地方政府疫情防控部门报告。4.对于确诊病例、疑似病例和无症状感染者,要在2小时内完成信息报告,并配合地方政府做好后续的疫情处置工作。七、应急处置(一)应急预案启动1.一旦发现疫情,立即启动煤矿疫情防控应急预案,各应急处置组迅速进入应急状态,按照职责分工开展应急处置工作。2.应急处置组应在第一时间对确诊病例、疑似病例和无症状感染者进行隔离治疗,并对其密切接触者进行追踪排查,实施集中隔离医学观察。(二)现场处置措施1.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者所在的区域进行封闭管理,禁止无关人员进入,防止疫情扩散。2.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者的活动轨迹进行详细调查,确定密切接触者名单,并及时向地方政府疫情防控部门报告。3.组织开展环境消毒消杀工作,对确诊病例、疑似病例和无症状感染者居住的宿舍、工作场所及相关区域进行全面消毒,确保环境安全。4.为职工提供必要的心理支持和疏导,缓解职工的紧张情绪,维护职工队伍稳定。(三)后续处置工作1.配合地方政府疫情防控部门做好疫情防控各项工作,按照要求提供相关信息和资料。2.对疫情防控工作进行总结评估,分析疫情发生的原因、过程和处置情况,总结经验教训,提出改进措施。3.根据疫情防控形势,适时调整疫情防控工作制度和措施,恢复煤矿正常生产经营秩序。八、监督检查(一)监督检查机制1.建立疫情防控监督检查机制,定期对煤矿各部门、各岗位的疫情防控工作进行监督检查。2.成立疫情防控监督检查组,由煤矿纪检部门人员和相关部门人员组成,负责对疫情防控工作制度执行情况、防控措施落实情况等进行监督检查。(二)检查内容与方式1.检查内容包括人员管理、场所管理、物资管理、疫情监测与报告、应急处置等方面的工作落实情况。2.采用现场检查、

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