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文档简介
医院安全生产三项制度之一:医院安全生产岗位职责一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任制,保障医院正常医疗秩序和患者、医护人员及其他人员的生命财产安全,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本院实际,特制定本岗位职责。本职责适用于医院各级各类人员。二、医院主要负责人安全生产职责医院主要负责人(院长)是本单位安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任:1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。8.定期研究安全生产工作,向职工代表大会或者职工大会报告安全生产情况,接受监督。三、分管安全生产工作负责人职责分管安全生产工作的副院长协助院长负责安全生产日常管理工作,对安全生产负直接领导责任:1.协助院长贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策,组织制定、修订和审定医院安全生产规章制度、安全技术规程及应急预案。2.组织编制医院安全生产中长期规划和年度计划,并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作,督促各部门、科室落实三级安全教育。4.组织定期或不定期的安全生产检查,协调解决安全生产中的重大问题,督促隐患整改。5.组织开展危险源辨识、风险评估与分级管控工作,落实重大危险源的安全管理措施。6.负责安全生产责任制落实情况的监督考核。7.组织或参与生产安全事故的调查处理,按照“四不放过”原则,提出处理意见和改进措施。8.负责应急管理工作,组织应急演练,指挥协调应急处置。四、安全生产管理部门职责医院安全生产管理部门(如后勤保障部、保卫科等,具体根据医院实际设置)是安全生产工作的职能管理部门,负责日常安全生产管理工作:1.具体组织制定、修订医院安全生产规章制度和安全技术操作规程,并监督执行。2.组织开展安全生产日常巡查、专项检查和季节性检查,对发现的事故隐患及时下达整改通知书,并跟踪督促整改。3.负责安全生产宣传教育和培训的具体组织实施,建立培训档案。4.负责特种设备(如电梯、压力容器等)、消防设施、安全防护装置的安全管理,督促定期检测检验。5.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收。6.负责危险化学品、放射源等危险物品的安全监督管理。7.负责生产安全事故的报告、统计、分析,参与事故调查处理。8.组织、指导各部门、科室开展安全生产标准化建设和安全文化建设。9.负责应急救援队伍的建设和管理,组织应急物资储备和应急演练。五、各科室(部门)负责人安全生产职责各科室(部门)负责人是本科室(部门)安全生产第一责任人,对本科室(部门)安全生产负全面责任:1.组织本科室(部门)人员学习并贯彻执行医院安全生产规章制度和安全技术操作规程,落实安全生产责任制。2.组织开展本科室(部门)的安全生产宣传教育和岗前、岗中安全教育,提高员工安全意识和操作技能。3.定期组织本科室(部门)安全生产自查自纠,及时发现和消除事故隐患,不能解决的立即上报。4.确保本科室(部门)的设备、设施、仪器、工具等处于完好状态,安全防护装置齐全有效。5.合理安排工作,严禁违章指挥和强令冒险作业,杜绝违章操作。6.负责本科室(部门)人员劳动防护用品的正确使用和管理。7.发生生产安全事故时,立即组织抢救伤员、控制事态扩大,并按规定上报,保护好事故现场,配合事故调查。8.组织本科室(部门)人员参与医院组织的应急演练,熟悉应急处置程序。六、科室(部门)安全员职责各科室(部门)应设兼职安全员,协助科室(部门)负责人做好本科室(部门)安全生产工作:1.在科室(部门)负责人领导下,具体负责本科室(部门)的日常安全管理工作。2.协助组织本科室(部门)的安全学习和教育,督促员工遵守安全规章制度和操作规程。3.每日巡查本科室(部门)的工作环境、设备设施、消防器材等,及时发现安全隐患,并向科室(部门)负责人报告,协助落实整改。4.监督检查本科室(部门)劳动防护用品的佩戴和使用情况。5.协助做好本科室(部门)危险源的辨识、风险评估和控制措施的落实。6.参与本科室(部门)安全事故的初步调查和处理,并按规定上报。7.负责本科室(部门)安全记录、台账的建立和管理。七、员工安全生产岗位职责医院全体员工是安全生产的直接参与者,对本岗位安全生产负直接责任:1.严格遵守医院的各项安全生产规章制度和操作规程,不违章作业,不冒险蛮干。2.积极参加安全生产学习和培训,掌握本职工作所需的安全知识和技能,熟悉本岗位存在的危险因素及防范措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、消防器材和安全设施。4.认真执行交接班制度,班前班后检查本岗位设备、设施、工具及工作环境的安全状况,发现隐患及时处理并报告。5.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.积极参与安全生产合理化建议和技术革新活动。7.发生事故时,应立即采取应急措施,抢救伤员
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