下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE派出所着装工作制度一、总则(一)目的为加强派出所队伍正规化建设,规范民警着装行为,树立公安机关良好形象,依据《公安机关人民警察着装管理规定》等相关法律法规,结合本派出所实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本派出所全体在职在编民警、辅警。(三)着装原则1.依法着装原则。严格按照法律法规规定的着装范围、着装要求和着装程序着装。2.规范统一原则。着装应当规范、统一,保持警容严整,体现公安机关的严肃性和权威性。3.文明得体原则。着装要文明、得体,符合公安职业特点和社会公德要求,不得有损害公安机关形象的行为。二、着装要求(一)着装范围1.公安机关在编在职的人民警察。2.经省级人民政府公安机关批准着装的公安机关文职人员。3.按照规定履行职责的公安派出所、看守所、拘留所、戒毒所、车管所等单位直接从事警务工作的在编在职人员。4.其他经公安部批准着装的人员。(二)着装规范1.民警应当按照规定配套穿着警服,不同制式警服不得混穿。警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时,不得外露。2.按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志,系扎制式腰带,不同制式警用标志不得混戴。不得佩戴、系挂与公安民警身份或者执行公务无关的标志、物品。3.保持警服干净整洁。不得歪戴警帽,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。4.除工作需要或者其他特殊情形外,应当穿制式皮鞋、胶鞋或者其他黑色皮鞋。非工作需要,不得赤脚穿鞋或者赤脚;男性民警鞋跟一般不得高于3厘米,女性民警鞋跟一般不得高于4厘米。5.不得系扎围巾,不得染指甲,不得染彩发、戴首饰。男性民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须,女性民警发辫不得过肩。6.除工作需要外,不得着警服进入营业性娱乐场所。(三)着装季节规定1.春秋常服着装时间为每年3月1日至5月31日、9月1日至11月30日。2.冬常服着装时间为每年12月1日至次年2月28日。3.执勤、训练、处置突发事件等特殊情况,按照实际需要着装。三、着装程序(一)首次着装1.新录用民警、辅警首次着装,由所在单位统一到公安机关警务保障部门领取警服及相关标志。2.领取警服后,按照着装规范进行着装,并由所在单位组织进行警容风纪教育。(二)日常着装1.民警、辅警应当在工作时间着警服。因特殊情况需要着便服的,应当经所在单位领导批准。2.着警服时,应当按照规定佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花等标志,并保持标志齐全、完好。3.换装时,应当按照规定的着装季节和要求进行换装。换装时间由公安机关统一规定。(三)临时着装1.因执行特殊任务需要临时着装的,应当经所在单位领导批准,并按照规定着装。2.临时着装后,应当妥善保管警服及相关标志,任务结束后及时归还。四、着装管理(一)个人管理1.民警、辅警应当爱护和妥善保管警服及相关标志,不得变卖、出租、抵押或者擅自赠送、丢弃警服及相关标志。2.警服及相关标志如有损坏、丢失,应当及时报告所在单位,并按照规定申请补发。3.民警、辅警离职时,应当将所配发的警服及相关标志全部上缴。(二)单位管理1.各单位应当建立健全警服管理制度,指定专人负责警服的领取、发放、回收和保管工作。2.定期对民警、辅警的警容风纪进行检查,发现问题及时督促整改。3.对违反着装规定的民警、辅警,应当进行批评教育,并视情节轻重给予相应的纪律处分。五、监督检查(一)内部监督1.派出所领导应当加强对民警、辅警着装情况的日常监督检查,发现问题及时纠正。2.警务督察部门应当定期对派出所民警、辅警的着装情况进行专项督察,对违反着装规定的行为进行严肃查处。(二)群众监督1.设立举报电话和举报信箱,接受群众对民警、辅警着装情况的监督举报。2.对群众举报的问题,应当及时进行调查核实,并依法依规处理。六、违规处理(一)违规行为界定1.未按照规定着装的。2.警服及相关标志佩戴不齐全、不规范的。3.警容不整,举止不端庄的。4.穿着警服进入营业性娱乐场所的。5.擅自转借、赠送、变卖警服及相关标志的。6.其他违反着装规定的行为。(二)处理措施1.对首次违反着装规定的民警、辅警,应当进行批评教育,并责令其立即改正。2.对多次违反着装规定或者情节严重的民警、辅警,应当视情节轻重给予警告、记过、记大
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东梅州市人民医院招聘博士研究生备考题库带答案详解ab卷
- 2026吉林省高速公路集团有限公司招聘165人备考题库及答案详解【全优】
- 2026海南海口市秀英区疾病预防控制中心招聘事业编制人员9人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026年4月安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘14人备考题库带答案详解(培优a卷)
- 2026福建医科大学附属第一医院招聘非在编合同制人员20人备考题库(二)带答案详解(达标题)
- 某化肥厂原材料管理规范
- 2026福建福州职业技术学院诚聘高层次人才备考题库及1套完整答案详解
- 2026中国中煤能源集团有限公司西南分公司(四川分公司)第三批招聘10人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026广东广州市中山大学孙逸仙纪念医院药学部工程岗位招聘1人备考题库及答案详解(名师系列)
- 云计算导论-概念架构与应用全套教学课件
- 人教新课标五年级数学下册教材解读PPT
- 全国各地历年中考语文试题汇编-书法
- GB/T 16886.18-2022医疗器械生物学评价第18部分:风险管理过程中医疗器械材料的化学表征
- GB/T 7025.2-2008电梯主参数及轿厢、井道、机房的型式与尺寸第2部分:Ⅳ类电梯
- GB/T 1870-1995磷矿石和磷精矿中水分的测定重量法
- 民法学全套精美课件
- 宫颈癌HPV疫苗的研究进展课件
- 质量管理基本知识培训教材课件
- 水环境中的界面过程PHASEINTERACTIONS课件
- 2022年初中学业水平实验操作考试应急预案参考范文-
评论
0/150
提交评论