法院社区调解工作制度_第1页
法院社区调解工作制度_第2页
法院社区调解工作制度_第3页
法院社区调解工作制度_第4页
法院社区调解工作制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE法院社区调解工作制度一、总则(一)目的为了有效化解社区内各类矛盾纠纷,维护社区和谐稳定,促进社会公平正义,依据相关法律法规,结合本社区实际情况,特制定本法院社区调解工作制度。(二)适用范围本制度适用于本社区范围内发生的各类民事纠纷,包括但不限于邻里纠纷、家庭纠纷、小额债务纠纷等,且纠纷双方自愿选择通过社区调解方式解决的情况。(三)基本原则1.自愿原则:调解活动应基于纠纷双方的自愿参与,不得强迫任何一方接受调解。2.合法原则:调解过程和结果必须符合法律法规的规定,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。3.公正原则:调解人员应秉持公正立场,平等对待纠纷双方,不偏袒任何一方。4.及时原则:及时受理、调解纠纷,避免矛盾激化,提高调解效率。二、调解组织与人员(一)调解组织架构成立法院社区调解委员会,由社区居委会成员、社区居民代表、法律专业人士等组成。调解委员会设主任一名,由社区居委会主任担任,负责全面领导调解工作;设副主任若干名,协助主任开展工作;根据工作需要,下设若干调解小组,负责具体纠纷的调解工作。(二)调解人员任职条件1.具有良好的政治素质和道德品质,热心调解工作。2.具备一定的法律知识、政策水平和调解技能。3.为人公正、廉洁,在社区居民中有较高威信。(三)调解人员培训与考核1.定期组织调解人员参加法律法规、调解技巧等方面的培训,提高调解人员的业务水平。2.建立调解人员考核制度,对调解人员的工作业绩、调解成功率等进行考核,考核结果作为调解人员奖惩、续聘的依据。三、调解程序(一)纠纷受理1.社区居民发现纠纷后,可以向社区调解委员会或所在调解小组提出调解申请,也可以由调解委员会或调解小组主动发现并受理纠纷。2.调解申请应采用书面或口头形式,写明纠纷双方的基本情况、纠纷事实、调解请求等内容。调解委员会或调解小组收到申请后,应及时进行审查,符合受理条件的,予以受理,并通知纠纷双方;不符合受理条件的,应向申请人说明理由。(二)调解准备1.确定调解人员:根据纠纷的性质、特点和难易程度,确定具体的调解人员。调解人员应与纠纷双方分别沟通,了解双方的诉求和意见。2.调查核实纠纷情况:调解人员通过走访、询问证人、查阅相关资料等方式,对纠纷事实进行全面、深入的调查核实,掌握纠纷的起因、经过和现状,为调解工作提供依据。3.制定调解方案:根据调查核实的情况,结合法律法规和政策规定,制定具体的调解方案,明确调解的步骤、方法和预期目标。(三)调解实施1.召开调解会议:调解人员组织纠纷双方召开调解会议,宣布调解纪律,介绍调解人员,告知纠纷双方的权利和义务。2.听取双方陈述:纠纷双方依次陈述纠纷事实、诉求和理由,调解人员认真倾听,做好记录。3.开展调解工作:调解人员根据双方陈述的情况,依据法律法规和政策规定,对纠纷进行分析、疏导,引导双方互谅互让,提出合理的调解建议和解决方案,供双方参考。4.协商达成协议:在调解人员的主持下,纠纷双方就调解方案进行协商,达成一致意见后,签订调解协议。调解协议应明确双方的权利和义务,具有可操作性。(四)调解终结1.达成协议:纠纷双方签订调解协议后,调解工作终结。调解委员会或调解小组应督促双方履行协议,并对协议履行情况进行跟踪回访。2.未达成协议:经过调解,纠纷双方未能达成协议的,调解委员会或调解小组应及时终结调解,并告知双方可以通过其他合法途径解决纠纷,如向人民法院提起诉讼等。四、调解协议(一)协议内容调解协议应包括以下内容:1.纠纷双方的基本情况,如姓名、性别、年龄、职业、住址等。2.纠纷事实、调解过程和结果。3.双方达成的协议内容,包括双方各自的权利和义务、履行方式、履行期限等。4.协议生效时间和争议解决方式。(二)协议效力调解协议具有民事合同性质,双方当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除调解协议。一方当事人不履行调解协议的,另一方当事人可以向人民法院提起诉讼,请求对方当事人履行调解协议。(三)协议履行与监督1.纠纷双方应按照调解协议约定的内容履行各自的义务。调解委员会或调解小组应定期对调解协议的履行情况进行检查,发现问题及时督促双方解决。2.如一方当事人认为另一方当事人未按照调解协议履行义务,可以向调解委员会或调解小组反映,调解委员会或调解小组应及时进行调查核实,并根据情况进行调解或建议双方通过其他合法途径解决。五、档案管理(一)档案内容调解档案应包括以下材料:1.调解申请书。2.纠纷双方的身份证明材料。3.调查核实纠纷情况的相关材料。4.调解会议记录。5.调解协议。6.其他与调解工作有关的材料。(二)档案整理与保管1.调解结束后,调解人员应及时将调解档案材料整理归档,按照一案一档的原则,建立调解档案。2.调解档案应妥善保管,不得随意涂改、销毁。档案保管期限按照国家有关规定执行。(三)档案查阅与利用1.因工作需要查阅调解档案的,应经调解委员会主任批准,并办理查阅手续。查阅人员不得擅自摘抄、复制档案材料。2.调解档案可以作为调解工作经验总结、案例分析研究等的参考资料,为提高调解工作水平提供依据。六、经费保障(一)经费来源法院社区调解工作经费主要来源于以下渠道:1.政府财政拨款。2.社区自筹资金。3.社会捐赠。(二)经费使用调解工作经费主要用于以下方面:1.调解人员的培训费用。2.调解工作所需的办公用品、设备购置费用。3.调解档案的整理、保管费用。4.其他与调解工作有关的费用支出。(三)经费管理1.建立健全调解工作经费管理制度,严格经费审批程序。经费使用应符

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论