法律六进相关工作制度

PAGE法律六进相关工作制度一、总则（一）目的为深入推进法治宣传教育，提高全社会法治化管理水平，根据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，特制定本法律六进相关工作制度。通过开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动（以下简称“法律六进”），增强全体员工及相关社会群体的法律意识，营造良好的法治环境，促进公司/组织依法决策、依法管理、依法经营，保障各项工作顺利开展。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及国家和地方关于法治宣传教育的政策文件、行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织全体员工，以及参与法律六进活动的相关合作单位、社区、学校、乡村等。（四）基本原则1.合法性原则：法律六进活动必须严格遵守国家法律法规，确保活动内容和形式合法合规。2.针对性原则：根据不同进的对象特点和需求，有针对性地开展法律宣传教育活动，提高宣传效果。3.实效性原则：注重法律六进活动的实际效果，通过丰富多样的形式，使法律知识真正深入人心，促进依法办事。4.常态化原则：将法律六进活动作为一项长期工作任务，持续推进，形成常态化机制。二、法律进机关（一）目标提高机关工作人员的法律素养，增强依法决策、依法行政、依法管理的能力，推动法治机关建设。（二）具体措施1.加强法律知识培训制定年度法律培训计划，定期组织机关工作人员参加法律知识讲座、培训课程，内容涵盖宪法、行政法律法规、与本职工作相关的专业法律等。邀请法律专家学者、资深律师进行授课，提高培训的专业性和权威性。鼓励机关工作人员自主学习法律知识，通过线上学习平台、法律书籍等方式拓宽法律知识面。2.完善依法决策机制建立健全重大决策合法性审查制度，对涉及经济社会发展、重大民生等方面的决策事项，在决策前进行合法性审查，确保决策符合法律法规规定。加强决策过程中的法律咨询和论证，充分听取法律专业人员的意见和建议，提高决策的科学性和合法性。3.推进政务公开按照政务公开的要求，及时、准确地公开机关的职责权限、办事程序、办事结果等信息，保障公众的知情权、参与权和监督权。建立健全政务公开投诉举报制度，对违反政务公开规定的行为进行严肃处理。4.加强法治文化建设在机关内部设置法治宣传栏、张贴法治标语、摆放法律书籍等，营造浓厚的法治文化氛围。开展法治主题演讲比赛、知识竞赛等活动，增强机关工作人员的法治意识和参与度。三、法律进乡村（一）目标提高农民群众的法律意识，增强依法维权能力，促进乡村依法治理，推动乡村振兴战略实施。（二）具体措施1.开展法律宣传活动在乡村集市、文化广场等人员密集场所设立法律咨询台，定期开展法律咨询活动，为农民群众解答法律问题。组织法律宣传小分队，深入田间地头、农户家中，通过发放宣传资料、举办法律讲座等形式，宣传与农民生产生活密切相关的法律法规，如农村土地承包法、劳动法、消费者权益保护法等。利用农村广播、电视、微信公众号等媒体平台，定期播放法律知识讲座、案例分析等内容，扩大法律宣传覆盖面。2.加强农村法治文化建设在乡村建设法治文化阵地，如法治公园、法治广场、法治宣传栏等，通过设置法治雕塑、法治壁画、法治灯谜等形式，将法律知识与文化艺术相结合，使农民群众在休闲娱乐中学习法律知识。开展法治文艺演出活动，编排具有地方特色的法治文艺节目，如法治小品、法治快板等，到各村巡回演出，以群众喜闻乐见的形式传播法律知识。3.推进农村依法治理指导帮助农村建立健全村民自治章程、村规民约等规章制度，明确村民的权利和义务，规范村民的行为。加强农村人民调解工作，建立健全人民调解组织网络，及时化解农村各类矛盾纠纷，维护农村社会和谐稳定。开展法治示范村创建活动，树立一批依法治理的先进典型，以点带面，推动农村法治建设。四、法律进社区（一）目标提高社区居民的法律意识，增强依法办事能力促进社区和谐稳定。（二）具体措施1.开展法律宣传教育活动在社区设立法律宣传橱窗，定期更新宣传内容，宣传与居民生活密切相关的法律法规，如婚姻法、继承法、治安管理处罚法等。组织法律志愿者深入社区，开展法律知识讲座、法律咨询、法律援助等活动，为居民提供面对面的法律服务。利用社区文化活动中心、社区学校等场所，举办法律培训班、法律知识竞赛、法律主题演讲等活动，吸引居民积极参与，提高居民的法律素养。2.加强社区法治文化建设在社区建设法治文化长廊、法治文化墙等，展示法治名言警句、法律典故、法治案例等内容，营造浓厚的法治文化氛围。开展社区法治文化节活动，组织居民自编自演法治文艺节目，如法治歌曲、法治舞蹈等，丰富居民的文化生活，增强居民的法治意识。3.推进社区依法治理指导帮助社区建立健全社区居民自治制度，完善社区议事规则，保障居民的民主权利。加强社区人民调解工作，及时化解社区居民之间的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。开展法治社区创建活动，加强社区治安综合治理，营造安全、有序、文明的社区环境。五、法律进学校（一）目标培养青少年的法律意识和法治观念，促进青少年健康成长，推动依法治校。（二）具体措施1.加强学校法治教育课程建设按照国家课程标准，将法治教育纳入学校教育教学计划，保证法治教育课时，做到计划、教材、师资、教案、考核“五落实”。编写适合青少年特点的法治教育教材，采用案例教学、情景模拟、角色扮演等多种教学方法，提高法治教育的趣味性和实效性。2.开展形式多样的法治教育活动邀请法治副校长、法官、检察官、律师等到学校举办法律知识讲座，结合青少年身边的案例，讲解法律法规知识，增强青少年的法律意识。组织开展法治主题班会、演讲比赛、征文比赛、模拟法庭等活动，让青少年在参与中学习法律知识，提高法律素养。利用学校图书馆、阅览室等资源，设立法治图书角，摆放各类法律书籍，供学生阅读学习。3.加强校园法治文化建设在校园内设置法治宣传栏、法治标语、法治雕塑等，营造浓厚的法治文化氛围。开展校园法治文化节活动，组织学生创作法治手抄报、法治漫画、法治书法等作品，展示学生的法治学习成果。4.推进依法治校建立健全学校各项规章制度，完善学校章程，明确学校的办学宗旨、发展目标、管理体制、运行机制等，保障学校依法办学。加强学校安全管理，完善安全制度，落实安全责任，维护校园安全稳定。建立健全学校法治教育工作评价机制，将法治教育纳入学校教育教学质量评价体系，定期对学校法治教育工作进行检查评估。六、法律进企业（一）目标提高企业经营管理人员和职工的法律素质，增强企业依法经营、依法管理能力，促进企业健康发展。（二）具体措施1.加强企业经营管理人员法律培训制定企业经营管理人员年度法律培训计划，定期组织开展法律知识培训，培训内容包括公司法、合同法、劳动法、知识产权法等与企业经营管理密切相关的法律法规。通过举办专题讲座、研讨班、案例分析会等形式，提高企业经营管理人员的法律意识和依法决策、依法管理能力。鼓励企业经营管理人员参加法律职业资格考试，提升法律专业水平。2.开展企业职工法律教育利用企业内部培训、宣传栏、内部刊物等形式，向职工宣传普及与职工权益保护、劳动就业、安全生产等相关的法律法规知识。组织开展法律知识竞赛、演讲比赛、法律咨询等活动，激发职工学习法律知识的积极性和主动性。为职工提供法律咨询和法律援助服务，帮助职工解决工作和生活中遇到的法律问题。3.推进企业依法治理指导企业建立健全内部规章制度，完善企业治理结构，规范企业决策程序，保障企业合法合规经营。加强企业合同管理，建立合同审查制度，防范合同风险。开展企业法治文化建设，在企业内部设置法治宣传栏、张贴法治标语、摆放法律书籍等，营造浓厚的法治文化氛围。鼓励企业积极参与法治示范企业创建活动，树立企业依法经营管理的良好形象。七、法律进单位（一）目标提高单位干部职工的法律意识，增强依法办事能力，促进单位依法管理、规范运行。（二）具体措施1.加强法律知识培训根据单位实际情况和干部职工的岗位需求，制定年度法律培训计划，确定培训内容和培训方式。定期组织干部职工参加法律知识讲座、培训课程，邀请法律专家学者、律师等进行授课，提高干部职工的法律素养。鼓励干部职工自主学习法律知识，通过线上学习平台、法律书籍等方式拓宽法律知识面。2.完善依法管理机制建立健全单位各项规章制度，明确各部门和岗位的职责权限，规范工作流程，确保单位各项工作依法依规进行。加强单位内部监督检查，对违反法律法规和单位规章制度的行为进行严肃处理。推进政务公开，及时、准确地公开单位的工作职责、办事程序、办事结果等信息，保障公众的知情权、参与权和监督权。3.加强法治文化建设在单位内部设置法治宣传栏、张贴法治标语、摆放法律书籍等，营造浓厚的法治文化氛围。开展法治主题演讲比赛、知识竞赛、征文比赛等活动，增强干部职工的法治意识和参与度。利用单位内部刊物、网站等平台，宣传法律法规知识和单位法治建设工作动态。八、组织保障（一）成立领导机构成立法律六进工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调法律六进工作，研究解决工作中的重大问题，制定工作规划和年度计划，督促检查工作落实情况。（二）明确工作职责1.宣传部门：负责制定法律六进宣传工作方案，组织开展各类法律宣传活动，协调新闻媒体做好宣传报道工作，营造良好的舆论氛围。2.法务部门：负责提供法律专业支持，参与制定法律培训计划，审核法律宣传资料，解答法律咨询，处理涉法事务。3.各相关业务部门：按照职责分工，负责组织开展本部门、本系统的法律六进活动，结合实际工作，宣传相关法律法规知识，推进依法治理工作。4.基层单位：负责组织实施本单位的法律六进活动，落实各项工作任务，确保活动取得实效。（三）加强队伍建设1.组建法律宣传志愿者队伍：从公司/组织内部选拔具有法律专业知识或法律工作经验的人员，以及热心法治宣传工作的员工，组成法律宣传志愿者队伍。定期组织培训，提高志愿者的法律素养和宣传能力，充分发挥志愿者在法律六进活动中的作用。2.加强与外部法律专业机构合作：与律师事务所、公证处、法律援助中心等法律专业机构建立合作关系，借助外部专业力量，为法律六进活动提供专业指导和支持。（四）经费保障1.设立法律六进专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保法律六进活动所需的培训、宣传资料印刷、活动开展等费用。2.严格经费管理，建立健全经费使用制度，确保经费使用合理合规，提高经费使用效益。九、监督考核（一）建立监督检查机制1.定期对法律六进工作开展情况进行监督检查，检查内容包括活动计划执行情况、宣传资料发放情况、培训效果、活动参与度等。2.采取实地查看、查阅资料