检察督办工作制度范本

PAGE检察督办工作制度范本一、总则（一）目的为了加强检察督办工作的规范化、制度化建设，确保检察工作各项决策部署得到有效贯彻执行，提高检察工作质量和效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内各级检察机关及全体检察工作人员在履行检察职能过程中的督办工作。（三）基本原则1.依法依规原则：督办工作必须严格依照国家法律法规和检察工作相关规定进行，确保督办事项合法合规。2.实事求是原则：以客观事实为依据，准确掌握情况，如实反映问题，避免主观臆断和虚假信息。3.分级负责原则：按照检察工作的层级管理体制，明确各级检察机关及工作人员在督办工作中的职责，分级组织实施督办。4.注重实效原则：以解决问题、推动工作为出发点和落脚点，注重督办工作的实际效果，确保督办事项得到有效落实。二、督办事项范围（一）上级检察机关交办的事项**1.上级检察机关部署开展的专项工作任务。2.上级检察机关领导批示要求办理的事项。3.上级检察机关交办的其他重要工作事项。（二）本级检察机关决定的重要事项**1.检察工作年度计划、重点工作安排中的重要任务。2.检察长办公会、检察委员会决定的事项。3.本级检察机关领导批示要求督办的事项。（三）人大代表、政协委员关注的检察工作事项**1.人大代表、政协委员提出的议案、提案、建议、批评和意见中涉及检察工作的事项。2.人大常委会、政协组织对检察工作进行监督检查提出的意见和要求。（四）人民群众反映强烈的突出问题**1.涉及检察环节的信访举报、申诉控告等案件中反映的热点难点问题。2.新闻媒体、网络舆情关注的检察工作负面事件。三、督办工作机构及职责（一）督办工作领导小组**成立以检察长为组长，其他院领导为成员的督办工作领导小组，负责统筹协调全院督办工作，研究解决督办工作中的重大问题。（二）督办工作办公室**督办工作办公室设在[具体部门]，负责督办工作的日常组织、协调和实施。其主要职责包括：1.负责督办事项的登记、编号、交办、跟踪、反馈等工作。2.定期对督办事项的办理情况进行汇总分析，向督办工作领导小组报告。3.协调解决督办工作中出现的问题，对办理不力的单位和个人提出督促整改意见。4.负责督办工作相关文件、资料的整理归档。（三）承办部门及承办人职责**1.承办部门负责具体承办督办事项，明确专人作为承办人，并按照要求认真组织实施。2.承办人要及时了解督办事项的进展情况，按时完成办理任务，并将办理结果及时反馈给督办工作办公室。3.对办理过程中遇到的困难和问题，承办部门要主动与相关部门沟通协调，积极采取措施加以解决。四、督办工作程序（一）立项**1.督办工作办公室收到督办事项后，对符合督办条件的，进行登记编号，填写《检察督办事项立项审批表》，提出拟办意见，报督办工作领导小组组长或副组长审批。2.经审批同意立项的督办事项，由督办工作办公室下达《检察督办事项交办通知书》，明确承办部门、承办人、办理要求和办理期限等。（二）承办**1.承办部门接到交办通知书后，要立即组织承办人对督办事项进行研究，制定具体的办理方案，并认真组织实施。2.在办理过程中，承办人要定期向部门负责人汇报办理进展情况，遇有重大问题及时请示报告。（三）跟踪**1.督办工作办公室要建立督办事项跟踪台账，对承办部门的办理情况进行实时跟踪。2.定期通过电话催办、实地检查、调阅资料等方式，了解督办事项的办理进度，及时掌握办理过程中存在的问题。3.对办理进度缓慢的承办部门，及时发出《检察督办事项催办通知书》，督促其加快办理进度。（四）反馈**1.承办部门应当在规定的办理期限内，将督办事项的办理结果以书面形式报送督办工作办公室。2.办理结果报告应包括办理过程、办理结果、存在问题及下一步工作打算等内容，并附相关证明材料。3.督办工作办公室对承办部门报送的办理结果进行审核，对不符合要求的，退回承办部门重新办理。（五）审核**1.督办工作办公室将审核后的办理结果报督办工作领导小组审定。2.督办工作领导小组对办理结果进行全面审查，必要时可听取承办部门的汇报，对办理结果提出审定意见。（六）结案**1.经督办工作领导小组审定通过的督办事项，予以结案，并将办理结果及时反馈给交办单位或相关部门。2.对办理结果需要公开的，按照有关规定进行公开。五、督办工作方式（一）书面督办**1.通过下达《检察督办事项交办通知书》《检察督办事项催办通知书》等书面文件，明确督办事项的要求和办理期限，督促承办部门按时完成任务。2.承办部门报送的办理结果报告等书面材料，作为督办工作的重要依据。（二）会议督办**1.定期召开督办工作会议，通报督办事项的办理情况，分析存在的问题，研究部署下一步督办工作。2.针对重点、难点督办事项，召开专题会议进行研究协调，推动问题解决。（三）实地督办**1.根据督办事项的需要，督办工作办公室组织人员到承办部门实地检查督办事项的办理进展情况，查看相关资料，了解实际工作中存在的问题。2.通过实地督办，及时发现问题，提出整改意见，确保督办事项顺利推进。（四）联合督办**1.对于涉及多个部门的督办事项，由督办工作办公室牵头，组织相关部门成立联合督办组，共同开展督办工作。2.联合督办组通过召开协调会、联合检查等方式，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力，提高督办工作效率。六、督办工作要求（一）提高认识，加强领导**1.各级检察机关及全体检察工作人员要充分认识督办工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行督办工作职责。2.各部门负责人要亲自抓督办工作，明确专人负责，确保督办事项事事有人管、件件有着落。（二）严格程序，规范操作**1.督办工作要严格按照规定的程序进行，确保每个环节严谨规范，不出差错。2.承办部门和承办人要严格按照办理要求和期限完成任务，不得擅自拖延或更改办理内容。（三）加强协作，形成合力**1.督办工作涉及多个部门，各部门之间要密切配合，相互支持，形成协同推进的工作格局。2.督办工作办公室要加强与承办部门的沟通协调，及时掌握办理情况，为承办部门提供必要的指导和帮助。（四）强化责任，严肃纪律**1.对督办事项的办理情况要进行严格考核，对工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对办理不力、影响工作的单位和个人进行严肃问责。2.承办部门和承办人要严格遵守工作纪律，保守工作秘密，不得泄露督办事项的相关信息。七、督办工作考核与奖惩（一）考核内容**以督办事项的办理质量、办理效率、办理效果等为主要考核内容，具体包括：1.办理结果是否符合法律法规和政策要求。2.是否在规定的办理期限内完成任务。3.办理过程中是否积极主动，措施得力，问题解决是否彻底。4.承办部门和承办人的工作态度、协作配合情况等。（二）考核方式**1.日常考核：由督办工作办公室对承办部门的办理情况进行实时跟踪记录，作为日常考核的依据。2.定期考核：每季度对督办事项的办理情况进行一次集中考核，对承办部门和承办人进行综合评价。3.年终考核：将全年督办工作考核情况进行汇总，作为各部门和个人年度工作考核的重要内容。（三）奖惩措施**1.奖励：对在督办工作中表现突出的单位和个人，给予以下奖励：通报表扬。优先推荐参加各类评先评优活动。给予一定的物质奖励。2.惩