检企共建联系工作制度

PAGE检企共建联系工作制度一、总则（一）目的为加强检察机关与企业之间的沟通与协作，建立健全检企共建联系工作机制，共同营造良好的法治营商环境，保障企业合法权益，促进企业健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于检察机关与辖区内各类企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循法律法规和相关政策规定，确保检企共建联系工作在法治轨道上运行。2.平等自愿原则：检察机关与企业在共建联系过程中地位平等，双方自愿开展合作，充分尊重各自意愿。3.服务发展原则：以服务企业发展为出发点和落脚点，积极为企业提供法律支持和保障，助力企业提升依法经营水平。4.沟通协作原则：建立常态化沟通机制，加强双方信息交流与协作配合，共同研究解决涉企法律问题。二、共建联系机制（一）建立定期联络制度1.设立联络机构检察机关与企业分别指定专门的联络部门和联络人员，负责日常沟通联络工作。联络人员应具备一定的法律知识和沟通协调能力，熟悉企业生产经营情况和检察工作业务。2.定期召开联席会议每季度至少召开一次检企共建联席会议，由检察机关和企业轮流主持。会议主要内容包括通报工作进展情况、交流涉企法律问题、研究解决工作中存在的困难和问题等。联席会议应形成会议纪要，明确会议讨论事项、达成的共识以及下一步工作安排，并由双方参会人员签字确认。（二）搭建信息共享平台1.建立信息交流渠道检察机关通过内部办公系统、微信公众号、电子邮箱等方式，及时向企业发布涉企法律法规政策解读、检察工作动态、典型案例等信息。企业定期向检察机关报送生产经营情况、遇到的法律问题及风险隐患等信息，以便检察机关及时了解企业需求，提供针对性的法律服务。2.实现数据资源共享检察机关与企业在依法合规的前提下，探索建立数据共享机制，实现相关涉企数据的互联互通。例如，企业可以向检察机关提供涉及知识产权保护、合同管理等方面的数据，检察机关利用大数据分析技术，为企业提供风险预警和法律建议。（三）开展联合调研活动1.确定调研主题检察机关与企业根据实际工作需要，共同确定调研主题，如企业合规管理、知识产权保护、预防企业犯罪风险防控体系建设等。2.组建调研团队由检察机关业务骨干和企业相关负责人、法务人员等组成联合调研团队，深入企业开展实地调研，了解企业生产经营中的法律需求和面临的实际问题。3.形成调研成果联合调研团队通过问卷调查、访谈、数据分析等方式，对调研主题进行深入研究，形成有针对性、可操作性的调研报告，并提出改进措施和建议，为企业发展和检察工作提供参考依据。三、法律服务与保障（一）提供法律咨询服务1.设立法律咨询热线检察机关开通专门的法律咨询热线，安排专人负责接听企业来电，及时解答企业在生产经营过程中遇到的法律问题。2.开展法律讲座和培训根据企业需求，定期组织法律讲座和培训活动，邀请资深检察官、律师等专业人士为企业管理人员、员工讲解法律法规知识、企业合规管理等内容，提高企业人员的法律意识和依法经营能力。培训方式可以采取集中授课、线上直播、视频回放等多种形式，方便企业人员灵活学习。（二）加强知识产权保护1.建立知识产权保护协作机制检察机关与企业共同建立知识产权保护协作机制。企业发现知识产权侵权行为时，及时向检察机关通报，检察机关依法履行职责，加大对知识产权犯罪的打击力度，维护企业合法权益。2.开展知识产权保护宣传活动联合举办知识产权保护宣传周等活动，通过发放宣传资料、举办专题讲座、现场咨询等方式，向企业宣传知识产权法律法规和保护知识，提高企业知识产权保护意识。鼓励企业加强自身知识产权管理，指导企业完善知识产权管理制度和流程，规范知识产权创造、运用、保护和管理行为。（三）助力企业合规经营1.开展企业合规建设指导检察机关结合办案实际，为企业提供合规建设指导意见，帮助企业建立健全内部合规管理制度，完善风险防控机制。例如，针对企业在财务管理、合同签订、劳动用工等方面存在的风险点，提出针对性的防范措施和建议。2.建立企业合规考察机制对于涉嫌犯罪但情节较轻、有悔改表现的企业，检察机关可以探索建立企业合规考察机制。在企业作出合规承诺并积极整改的情况下，依法作出不起诉决定或者从轻、减轻处罚。同时，检察机关对企业合规整改情况进行跟踪监督，确保企业真正实现合规经营。四、预防犯罪与廉政建设（一）开展预防职务犯罪工作1.建立预防职务犯罪协作机制检察机关与企业共同建立预防职务犯罪协作机制，加强对企业内部职务犯罪的预防和打击。通过开展警示教育、廉政风险排查等活动，提高企业人员廉洁自律意识，防止职务犯罪发生。2.加强企业内部监督制约检察机关指导企业完善内部监督制约机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理。协助企业建立健全财务审计、招投标管理、物资采购等制度，规范企业经营行为，堵塞管理漏洞。（二）推进企业廉政文化建设1.开展廉政文化宣传活动检察机关与企业联合开展廉政文化宣传活动，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强企业人员廉洁从业意识，营造风清气正的企业发展环境。2.建立廉政文化阵地企业可以结合自身实际，建立廉政文化宣传栏、文化墙等阵地，张贴廉政标语、展示廉政案例，使廉政文化深入人心，成为企业发展的精神动力。五、工作保障与监督（一）组织保障1.成立工作领导小组检察机关与企业分别成立检企共建联系工作领导小组，由双方主要领导担任组长，分管领导担任副组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调检企共建联系工作，研究解决工作中的重大问题。2.明确工作职责分工检察机关各业务部门按照职责分工，负责与企业相关部门对接，开展具体的共建联系工作。企业各部门应积极配合检察机关工作，及时提供相关信息和资料，共同推进共建联系工作顺利开展。（二）经费保障1.设立专项经费检察机关和企业分别设立检企共建联系工作专项经费，用于开展法律咨询、培训讲座、调研活动、宣传教育等工作。专项经费应专款专用，严格按照财务管理制度进行管理。2.经费使用监督建立健全专项经费使用监督机制，定期对经费使用情况进行检查和审计，确保经费使用合理、合规、透明。（三）监督考核1.建立工作台账检察机关和企业分别建立检企共建联系工作台账，详细记录工作开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。工作台账应定期更新，确保信息真实、准确、完整。2.开展工作考核评价制定检企共建联系工作考核评价办法，对双方工作开展情况进行量化考核评价。考核内容包括沟通联络、信息共享、法律服务、预防犯罪等方面的工作成效。考核评价结果作为对双方工作部门和联络人员评先评优的重要依据，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作