某镇群防群治工作制度

PAGE某镇群防群治工作制度一、总则（一）目的为了维护某镇社会治安秩序，保障人民群众生命财产安全，充分调动全镇居民参与社会治安防范的积极性，形成共建、共治、共享的社会治理格局，特制定本群防群治工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》以及相关社会治安综合治理的法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于某镇辖区内的所有居民、企事业单位、社会组织以及参与群防群治工作的各类人员。（四）工作原则1.依靠群众原则：充分发动和依靠全镇广大群众，形成人人参与、人人有责的群防群治工作氛围。2.预防为主原则：坚持预防在先，通过加强治安防范措施，及时发现和消除各类治安隐患，预防违法犯罪行为的发生。3.综合治理原则：整合各方资源，运用多种手段，综合施策，形成全方位、多层次的社会治安防控体系。4.依法治理原则：严格依法开展群防群治工作，确保各项工作在法治轨道上运行。二、组织领导（一）成立群防群治工作领导小组1.组成人员：由镇党委书记担任组长，镇长担任副组长，镇党委副书记、政法委员、派出所所长、司法所所长以及各相关部门负责人为成员。2.主要职责贯彻落实上级有关群防群治工作的方针政策和决策部署。研究制定全镇群防群治工作规划、计划和措施。协调解决群防群治工作中的重大问题。组织开展全镇群防群治工作的检查、考核和表彰奖励。（二）设立群防群治工作办公室1.办公地点：设在镇社会治安综合治理中心。2.工作人员：由镇综治办工作人员、派出所民警、司法所工作人员以及相关部门抽调人员组成。3.主要职责负责全镇群防群治工作的日常组织、协调和指导。收集、汇总、分析全镇社会治安信息，及时向上级报告。组织开展群防群治队伍的培训、管理和考核。协调相关部门做好群防群治工作的保障和支持。三、群防群治队伍建设（一）治安巡逻队1.组建方式：由镇政府出资招聘或组织志愿者组成，人数根据实际需要确定。2.工作职责在全镇范围内开展治安巡逻，维护社会治安秩序。及时发现和制止各类违法犯罪行为，协助公安机关开展工作。向群众宣传治安防范知识，提高群众的自我防范意识。3.工作制度实行24小时值班巡逻制度，制定详细的巡逻路线和时间表。巡逻队员必须着装整齐，佩戴统一标识，携带必要的巡逻装备。建立巡逻记录制度，对巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况进行详细记录。定期对巡逻队员进行培训，提高其业务素质和应急处置能力。（二）义务联防队1.组建方式：以村（社区）为单位，组织辖区内居民自愿参加，成立义务联防队，并推选队长一名。2.工作职责负责本辖区内的治安防范工作，协助村（社区）开展安全隐患排查。对重点部位、重点时段进行巡查，及时发现和报告各类治安问题。配合公安机关开展调查走访工作，提供线索和信息。3.工作制度制定联防队工作章程，明确队员的权利和义务。定期召开联防队员会议，总结工作经验，部署工作任务。建立联防队员考核制度，对表现优秀的队员进行表彰奖励，对不履行职责的队员进行批评教育或辞退。（三）行业场所治安协管员队伍1.组建方式：由镇派出所负责组织，在辖区内各行业场所（如旅馆、网吧、娱乐场所等）招聘治安协管员，签订聘用协议。2.工作职责协助公安机关对行业场所进行治安管理，督促场所业主落实各项治安防范措施。及时发现和报告行业场所内的违法犯罪行为和治安隐患。配合公安机关开展行业场所的安全检查和整治工作。3.工作制度治安协管员必须经过公安机关培训合格后上岗，定期接受业务培训。建立治安协管员工作档案，记录其工作表现和考核情况。对工作认真负责成绩突出治安协管员给予适当奖励，对不称职的予以辞退。四、工作措施（一）治安防范宣传教育1.宣传内容国家法律法规和社会治安综合治理的方针政策。治安防范知识和技能，如防火、防盗、防诈骗、防邪教等。典型治安案例及防范措施，提高群众的防范意识。2.宣传方式利用镇广播、电视、微信公众号等媒体平台，定期发布治安防范知识和信息。在全镇主要街道、社区、村庄设置固定宣传栏，张贴宣传海报。组织开展治安防范知识讲座和培训活动，邀请专家、民警进行授课。结合“法律进万家”、“平安创建”等活动，深入村（社区）、学校、企业进行面对面宣传。（二）治安隐患排查整治1.排查主体：镇政府组织各相关部门、村（社区）以及群防群治队伍，定期开展治安隐患排查工作。2.排查内容对全镇范围内的居民小区院落、企事业单位、公共娱乐场所、学校、医院等重点部位进行安全检查，排查消防、治安等方面的隐患。对出租房屋、流动人口进行清查，掌握人员动态信息，消除治安隐患。对矛盾纠纷进行排查化解，防止矛盾激化引发治安问题。3.整治措施对排查出的治安隐患，建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。对能够立即整改的隐患问题，督促责任单位当场整改；对一时难以整改的，下达整改通知书，限期整改，并采取临时防范措施，确保安全。对重大治安隐患，实行挂牌督办，由镇群防群治工作领导小组协调相关部门联合整治。(三)治安信息收集与报送1.信息收集主体：全镇居民、企事业单位、社会组织以及群防群治队伍成员均为治安信息收集员。2.信息收集内容各类违法犯罪线索，如犯罪嫌疑人的行踪、作案手段、可疑人员和车辆等。治安热点、难点问题，如群体性事件苗头、治安混乱区域等。群众对社会治安的意见和建议。3.信息报送方式信息收集员发现治安信息后，应及时向所在村（社区）、单位或镇群防群治工作办公室报告。村（社区）、单位对收集到的信息进行初步整理后，及时报送镇群防群治工作办公室。镇群防群治工作办公室对重要信息进行分析研判后，及时上报镇党委、政府和上级公安机关，并通报相关部门。（四）应急处置机制1.应急处置预案制定：镇政府制定完善各类治安突发事件应急处置预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和保障措施。2.应急处置队伍建设：依托镇派出所、消防队、卫生院等力量，组建应急处置队伍，并定期进行培训和演练提高应急处置能力。3.应急处置流程发生治安突发事件时，现场人员应立即向镇政府或相关部门报告，并采取必要的先期处置措施，防止事态扩大。镇政府接到报告后，迅速启动应急处置预案，组织应急处置队伍赶赴现场进行处置。在处置过程中，要及时向上级党委、政府和公安机关报告事件进展情况，按照指令做好各项工作。事件处置完毕后，要及时进行总结评估，针对存在问题，完善应急预案和工作措施。五、工作保障（一）经费保障1.镇政府将群防群治工作经费纳入财政预算予以保障，专款专用，确保工作正常开展。经费主要用于群防群治队伍建设、培训、装备购置、宣传教育、治安隐患排查整治以及应急处置等方面。2.鼓励社会力量通过捐赠、赞助等方式支持群防群治工作，拓宽经费来源渠道。（二）装备保障1.为治安巡逻队、义务联防队等群防群治队伍配备必要的巡逻装备，如巡逻车辆、对讲机、手电筒、警棍等。2.定期对装备进行维护和更新，确保装备处于良好状态，满足工作需要。（三）人员保障1.镇政府根据工作需要，合理配备群防群治工作办公室工作人员，明确工作职责，确保工作有序开展。2.加强对群防群治队伍人员的管理和服务，关心他们的工作和生活，解决实际困难，提高队伍的稳定性和积极性。六、考核与奖惩（一）考核1.镇群防群治工作领导小组制定详细的考核标准和办法，对各村（社区）、各相关部门以及群防群治队伍的工作进行年度考核。2.考核内容包括组织领导、队伍建设、工作措施落实、治安防范效果、群众满意度等方面。3.考核方式采取日常检查与年终考核相结合，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访群众等方式进行。（二）奖惩1.对在群防群治工作中表现突出的村（社区）、部门和个人，由镇政府给予表彰奖励。表彰奖励形