健全创卫工作制度

PAGE健全创卫工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于创建卫生城市的相关要求，进一步加强本公司/组织的创卫工作管理，提高环境卫生质量，保障员工身体健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工个人卫生管理。（三）创卫工作原则1.预防为主原则：通过加强宣传教育、完善卫生设施、强化日常管理等措施，预防各类疾病的传播，营造良好的工作和生活环境。2.全员参与原则：创卫工作涉及公司/组织的每一个人，全体员工应积极参与，共同维护环境卫生。3.持续改进原则：不断总结经验，查找不足，持续完善创卫工作制度和措施，提高创卫工作水平。二、创卫工作组织架构及职责（一）创卫工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的创卫工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的创卫工作，制定创卫工作目标和计划，决策重大创卫事项。（二）各部门职责1.行政部门负责创卫工作的组织协调和日常管理，制定创卫工作计划和方案，并组织实施。定期组织开展创卫工作检查和考核，对发现的问题及时督促整改。负责与上级主管部门及相关职能部门的沟通协调，及时了解创卫工作动态和要求。组织开展创卫宣传教育活动，提高员工的创卫意识和参与度。2.环境卫生管理部门负责公司/组织办公区域、公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁卫生。定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护，如垃圾桶、清扫工具等，确保其正常使用。负责垃圾的分类收集、运输和处理，严格按照环保要求进行操作。加强对卫生死角的排查和清理，防止滋生蚊虫、老鼠等病媒生物。3.生产部门负责生产车间的环境卫生管理，保持车间内整洁、有序，物料摆放整齐。严格按照生产工艺流程和卫生标准进行生产操作，防止生产过程中产生的污染物对环境造成污染。加强对生产设备的清洁和维护，确保设备正常运行，避免因设备故障导致卫生问题。配合环境卫生管理部门做好车间卫生检查和整改工作。4.后勤保障部门负责公司/组织内的饮用水供应管理，确保饮用水符合卫生标准。加强对食堂的卫生管理，严格把控食品采购、加工、储存等环节，确保食品安全。负责对公司/组织内的公共设施进行维修和保养，保障设施正常使用，如卫生间设施、照明设施等。配合创卫工作领导小组做好相关后勤保障工作。5.员工个人职责遵守本公司/组织的创卫工作制度，积极参与创卫活动。保持个人工作区域的整洁卫生,做到物品摆放整齐，文件资料有序。爱护公共卫生设施，不随意损坏垃圾桶、卫生间设施等。积极配合公司/组织开展的卫生检查和整改工作，对提出的问题及时进行整改。增强创卫意识，养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤换衣、不随地吐痰等。三、创卫工作标准及要求（一）环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，定期进行消毒处理。公共区域的墙壁、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。2.生产车间车间地面保持清洁，无油污、无积水，生产设备表面无灰尘、无油污，定期进行擦拭和保养。物料堆放整齐，分类标识清晰，不得随意堆放，确保通道畅通。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定进行分类存放和处理。车间内通风良好，空气清新，无异味和扬尘。3.公共区域公司/组织内的道路、广场等公共区域保持干净整洁，无垃圾、无杂物。绿化区域定期进行修剪和养护，花草树木生长良好，无病虫害。公共卫生间设施齐全，清洁卫生，无异味，定期进行消毒处理，卫生纸供应充足。楼梯扶手、电梯轿厢等公共设施表面清洁，无灰尘、无污渍。（二）病媒生物防制标准1.建立完善的病媒生物防制工作制度，定期开展病媒生物监测和防治工作。配备必要的防鼠、防蚊、防蝇、防虫设施设备，并保持正常运行，如纱窗、门帘完好无损，挡鼠板安装规范等。加强对垃圾收集点、下水道口、食堂等重点区域的病媒生物防治，定期投放鼠药、杀虫剂等，防止蚊虫、老鼠等滋生繁殖。定期清理积水，消除蚊虫滋生环境，如花盆托盘、水桶等容器内的积水要及时倒掉。2.病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内，不得出现鼠害、蚊蝇等病媒生物危害事件。（三）食品安全标准（针对公司/组织内有食堂的情况）1.食堂必须取得食品经营许可证，从业人员持健康证上岗，并定期进行健康检查。2.食品采购严格把关,采购的食品必须符合食品安全标准，索证索票齐全，建立食品采购台账。3.食品加工过程符合卫生要求，生熟分开，煮熟煮透，避免交叉污染。4.食堂内环境整洁卫生，餐具、厨具等定期清洗消毒，食品储存条件符合要求，防止食品变质。5.加强对食堂从业人员的食品安全知识培训，提高食品安全意识，规范操作流程。四、创卫工作措施(一)宣传教育措施1.制定创卫宣传教育计划，并组织实施。通过内部宣传栏、电子显示屏、微信群等多种形式，广泛宣传创卫工作的意义、目标和要求，营造浓厚的创卫氛围。2.定期组织开展创卫知识培训，邀请专业人员对员工进行环境卫生、病媒生物防制、食品安全等方面的知识培训，提高员工的创卫意识和技能。3.开展创卫主题活动，如“创卫从我做起”签名活动等，引导员工积极参与创卫工作，形成人人关心、人人支持、人人参与创卫的良好局面。(二)环境卫生整治措施1.建立日常环境卫生清扫保洁制度，明确各区域负责人和清扫保洁时间要求，确保环境卫生清扫工作落实到位。2.加强对卫生死角的排查和清理，每周至少组织一次全面的卫生检查，对发现的卫生问题及时下达整改通知，限期整改，并对整改情况进行跟踪复查。3.加大对环境卫生设施的投入，及时更新和补充垃圾桶等卫生设施，确保环境卫生设施完好、充足。(三)病媒生物防制措施1.制定病媒生物防制方案，明确防制目标、措施和责任分工。2.定期组织开展病媒生物消杀工作，根据季节特点和病媒生物活动规律，合理安排消杀时间和频次，确保消杀效果。3.加强对病媒生物防制工作的监督检查，对防制措施落实不到位的区域及时进行督促整改，确保病媒生物密度控制在国家标准范围内。(四)食品安全保障措施（针对有食堂的情况）1.严格落实食品安全管理制度，加强对食堂的日常监督检查，发现问题及时整改。2.定期对食堂食品进行抽检，确保食品质量安全，并做好抽检记录。3.加强食堂从业人员的健康管理，建立健康档案，督促从业人员严格遵守食品安全操作规范。五、创卫工作检查与考核（一）检查方式1.定期检查：每周由行政部门组织一次全面的创卫工作检查，按照创卫工作标准对各部门的环境卫生、病媒生物防制、食品安全等方面进行检查。2.不定期抽查：创卫工作领导小组不定期对各部门的创卫工作进行抽查，及时发现和解决创卫工作中存在的问题。3.专项检查：针对重点区域和关键环节，如夏天的病媒生物防制、节假日期间的食品安全等，组织开展专项检查，确保创卫工作各项措施落实到位。（二）考核标准1.制定详细的创卫工作考核评分标准，满分为100分，其中环境卫生占40分，病媒生物防制占30分，食品安全占30分（如有食堂）。根据检查情况进行评分，得分情况纳入部门绩效考核。2.环境卫生考核标准：地面、桌面整洁程度，垃圾清理情况，公共设施清洁情况等方面进行评分。3.病媒生物防制考核标准：防鼠、防蚊、防蝇设施设备完好情况，病媒生物密度监测情况等进行评分。4.食品安全考核标准：食品经营许可证、健康证持有情况，食品采购、加工、储存卫生情况等进行评分。（三）考核结果运用1.每月对各部门的创卫工作考核结果进行通报，对排名靠前的部门进行表扬，对排名靠后的部门进行批评，并要求限期整改。2.将创卫工作考核结果与部门和员工个人的绩效挂钩,对创卫工作成绩突出的部门和个人给予适当的奖励，对创卫工作不力，影响公司/组织创卫工作整体推进的部门和个人进行相应的处罚。六、创卫工作经费保障（一）经费预算根据创卫工作的实际需要，每年编制创卫工作经费预算，预算内容包括环境卫生清扫保洁费用、卫生设施购置费用、病媒生物防制费用、食品安全检测费用、宣传教育费用、员工培训费用等。（二）经费来源创卫工作经费主要来源于公司/组织