重点学科建设办工作制度_第1页
重点学科建设办工作制度_第2页
重点学科建设办工作制度_第3页
重点学科建设办工作制度_第4页
重点学科建设办工作制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE重点学科建设办工作制度一、总则(一)目的为加强重点学科建设,规范重点学科建设办公室(以下简称“建设办”)的工作流程,提高工作效率,确保重点学科建设目标的顺利实现,依据国家相关法律法规及学校有关规定,结合本单位实际情况,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于建设办全体工作人员,以及参与重点学科建设相关工作的校内各部门、各学科团队和校外合作单位。(三)基本原则1.科学性原则重点学科建设工作应遵循学科发展规律,运用科学的方法和手段,制定合理的建设规划和实施方案,确保学科建设的科学性和可持续性。2.系统性原则重点学科建设是一个系统工程,涉及学科方向凝练、队伍建设、人才培养、科学研究、平台建设等多个方面。建设办应统筹协调各方资源,形成整体合力,推动学科建设全面发展。3.创新性原则鼓励学科在理论、方法、技术等方面进行创新,积极探索新的学科增长点,提高学科的创新能力和核心竞争力。4.效益性原则注重学科建设的投入产出效益,合理配置资源,提高资源利用效率,确保重点学科建设取得显著成效。二、工作职责(一)建设办职责1.贯彻执行国家有关重点学科建设的方针政策和法律法规,落实学校关于重点学科建设的各项决策部署。2.负责制定重点学科建设规划和年度工作计划,并组织实施。3.统筹协调重点学科建设中的资源配置,包括经费、设备、场地等,保障学科建设工作的顺利开展。4.组织开展重点学科的评估与验收工作,对学科建设进展情况进行跟踪检查和动态管理,及时发现问题并提出改进措施。5.负责重点学科建设项目的申报、立项、实施和验收等全过程管理,确保项目按时、高质量完成。6.加强与国内外相关学科的交流与合作,拓展学科建设的视野和渠道,提升学科的国际影响力。7.负责重点学科建设相关数据的统计、分析和上报工作,为学校决策提供依据。8.完成学校交办的其他与重点学科建设相关的工作任务。(二)工作人员职责1.主任职责全面负责建设办的日常工作,主持制定建设办工作计划和工作总结。组织协调重点学科建设中的重大问题,与学校各部门、各学科团队及校外合作单位进行沟通与协调。审核重点学科建设项目的申报、立项、实施和验收等重要文件和材料。负责建设办工作人员的管理和考核,组织开展业务培训和团队建设活动。代表建设办向学校领导和上级主管部门汇报重点学科建设工作进展情况。2.副主任职责协助主任开展工作,负责分管领域的重点学科建设工作。组织制定分管领域的学科建设规划和年度工作计划,并督促实施。指导和审核分管领域重点学科建设项目的申报、立项、实施和验收等工作。协调解决分管领域学科建设中的具体问题,定期向主任汇报工作进展情况。完成主任交办的其他工作任务。3.项目管理员职责负责重点学科建设项目的申报、立项、实施和验收等具体工作,包括项目材料的收集、整理、审核和报送等。建立项目管理档案,对项目进展情况进行跟踪记录,及时更新项目信息。协助组织项目中期检查和验收工作,负责撰写项目中期检查报告和验收报告。负责与项目负责人沟通协调,督促项目按计划推进,及时解决项目实施过程中出现的问题。完成领导交办的其他与项目管理相关的工作任务。4.学科秘书职责负责重点学科建设相关文件、资料的收发、登记、归档和保管工作。协助组织重点学科建设会议、学术活动等,负责会议的筹备、记录和纪要整理等工作。负责重点学科建设网站的维护和更新,及时发布学科建设动态信息。协助做好重点学科建设数据的统计和分析工作,为学科建设决策提供支持。完成领导交办的其他与学科建设服务相关的工作任务。三、工作流程(一)建设规划制定1.调研分析定期开展学科建设调研工作,收集国内外相关学科的发展动态、前沿成果、人才队伍、平台建设等信息。组织学科带头人、骨干教师等对本学科的现状进行全面分析,找出优势与不足,明确学科发展的定位和目标。2.规划编制根据调研分析结果,结合学校发展战略和学科建设目标,制定重点学科建设规划草案。广泛征求校内各部门、各学科团队及校外专家的意见和建议,对规划草案进行修改完善。将修订后的重点学科建设规划提交学校学术委员会审议,经学校批准后组织实施。(二)项目申报与立项1.项目指南发布根据重点学科建设规划和年度工作计划,制定项目申报指南,明确项目申报的范围、要求、申报材料等内容。通过学校网站、校内公告栏等渠道发布项目申报指南,确保相关信息及时传达给各学科团队和教师。2.项目申报各学科团队和教师根据项目申报指南要求,组织填写项目申报书,并提交相关支撑材料。项目负责人对申报材料的真实性、完整性和可行性负责,建设办对申报材料进行形式审查。3.项目评审建设办组织专家对申报项目进行评审,评审专家根据项目的创新性、科学性、可行性等方面进行综合评价,提出评审意见。根据评审结果,拟定立项项目名单,报学校审批。4.项目立项学校对立项项目名单进行公示,公示无异议后正式下达立项通知。建设办与项目负责人签订项目责任书,明确项目建设目标、任务、经费预算、实施期限等内容。(三)项目实施1.项目启动项目负责人按照项目责任书要求,组织项目团队制定项目实施方案,明确项目实施步骤、阶段目标和预期成果。项目实施方案报建设办备案,建设办对项目实施情况进行跟踪检查。2.经费管理项目经费实行专款专用,单独核算。项目负责人按照学校财务制度和项目预算安排使用经费,建设办负责对经费使用情况进行监督检查。项目经费使用应符合国家有关法律法规和学校财务规定,严格执行经费审批程序,确保经费使用合理、合规、透明。3.中期检查建设办定期组织项目中期检查工作,检查项目进展情况、经费使用情况、预期目标完成情况等。项目负责人应提交项目中期检查报告,汇报项目实施过程中取得的阶段性成果、存在的问题及下一步工作计划。根据中期检查结果,对进展顺利的项目予以鼓励,对存在问题的项目提出整改意见,督促项目负责人及时整改。4.调整与变更项目实施过程中,如因特殊原因需要调整项目研究内容、研究计划、经费预算等,项目负责人应提出书面申请,说明调整原因和调整方案。建设办组织专家对调整申请进行论证,经学校批准后实施调整。(四)项目验收1.验收申请项目完成后,项目负责人应及时向建设办提交项目验收申请,并提供项目验收所需的相关材料,包括项目总结报告、研究成果报告、经费决算报告、相关支撑材料等。2.验收准备建设办对验收申请材料进行初审,初审合格后组织专家进行验收。验收专家根据项目责任书要求和验收标准,对项目完成情况进行全面检查和评价,形成验收意见。3.验收结论根据验收专家意见,建设办拟定项目验收结论,报学校审批。验收结论分为通过验收、整改后通过验收和不通过验收三种。对通过验收的项目,予以表彰和奖励;对整改后通过验收的项目,要求项目负责人限期整改;对不通过验收的项目,视情节轻重给予相应处理。四、资源管理(一)经费管理1.经费预算编制项目负责人应根据项目研究内容和预期目标,合理编制项目经费预算,明确经费支出的范围、标准和金额。经费预算应包括人员费、设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费等。2.经费使用审批项目经费使用应严格执行审批程序,项目负责人应按照学校财务制度规定填写经费报销单,经所在单位负责人审核签字后,报建设办审批。建设办对经费报销单进行审核,重点审核经费使用是否符合预算安排、报销凭证是否真实有效、审批手续是否齐全等。审核通过后,报学校财务部门报销。3.经费监督检查建设办定期对项目经费使用情况进行监督检查,确保经费使用合理、合规、透明。项目负责人应积极配合建设办和学校财务部门的监督检查工作,如实提供经费使用情况的相关资料。对发现的问题,应及时整改。(二)设备管理1.设备购置计划根据重点学科建设需要,项目负责人应结合项目经费预算和研究工作实际,制定设备购置计划。设备购置计划应明确设备名称、型号、数量、购置时间、经费预算等内容,并报建设办审核。2.设备采购建设办按照学校设备采购管理规定,组织实施设备采购工作。设备采购应遵循公开、公平、公正的原则,通过招标、询价、竞争性谈判等方式确定供应商,确保采购设备的质量和性能符合要求。3.设备验收设备到货后,项目负责人应及时组织相关人员进行验收,验收内容包括设备的数量、规格、型号、性能、质量等。验收合格后,填写设备验收报告,办理设备入账手续。对验收不合格的设备,应及时与供应商协商解决。(三)场地管理1.场地需求申报各学科团队和项目负责人根据学科建设和项目研究需要,向建设办提出场地需求申请。场地需求申请应明确场地用途、面积、使用期限等内容,并提供相关证明材料。2.场地调配建设办根据学校场地资源情况,结合各学科团队和项目的实际需求,统筹调配场地资源。场地调配应遵循合理、高效、公平的原则,优先保障重点学科建设和重大项目的场地需求。3.场地使用管理使用场地的单位和个人应遵守学校场地使用管理规定,爱护场地设施,不得擅自改变场地用途和结构。建设办定期对场地使用情况进行检查,对发现的问题及时督促整改。五、沟通协调(一)校内沟通协调1.定期召开重点学科建设工作协调会,由建设办主任主持,学校各相关部门负责人、各学科团队负责人参加。会议主要通报重点学科建设工作进展情况,协调解决学科建设中存在的问题,部署下一阶段工作任务。2.建立重点学科建设工作联络机制,建设办与各相关部门、各学科团队明确专人负责联络,及时沟通学科建设工作信息,确保工作衔接顺畅。3.加强与学校学术委员会、学位委员会等相关机构的沟通协调,充分发挥其在学科建设中的指导和决策作用。(二)校外沟通协调1.积极拓展与国内外相关高校、科研机构、企业等的合作交流渠道,建立良好的合作关系。2.组织学科团队参加国内外学术会议、研讨会、合作研究项目等活动,加强学术交流与合作,提升学科的国际影响力。3.与校外合作单位签订合作协议,明确双方的权利和义务,规范合作行为,确保合作项目顺利实施。六、考核评价(一)考核对象重点学科建设办工作人员、各学科团队负责人及参与重点学科建设的相关人员。(二)考核内容1.工作业绩重点学科建设规划和年度工作计划的完成情况。重点学科建设项目的申报、立项、实施和验收情况。学科建设经费的管理和使用情况。学科建设相关资源的配置和利用情况。学科建设取得的标志性成果,如科研项目、学术论文、专利、获奖等。2.工作态度遵守工作纪律和规章制度情况。工作责任心和敬业精神。团队协作能力和沟通协调能力。3.创新能力在学科建设理念、方法、技术等方面的创新举措和成效。推动学科交叉融合、拓展学科发展新领域的能力和成果。(三)考核方式1.年度考核每年年底,建设办组织对工作人员和各学科团队进行年度考核。考核对象应提交年度工作总结和自评报告,建设办根据考核内容进行综合评价,确定考核等级。考核等级分为优秀、合格、不合格三个等次。2.项目考核对重点学科建设项目实行全过程考核,根据项目责任书要求和项目实施情况,对项目负责人及项目团队进行考核。项目考核结果作为项目验收、经费结算、人员奖励等的重要依据。(四)考核结果应用1.与绩效奖励挂

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论