财政所意识形态工作制度

PAGE财政所意识形态工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强财政所意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于财政所全体工作人员。（三）基本原则1.坚持正确方向始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定共产主义信仰，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，确保意识形态工作正确方向。2.坚持以人为本把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点，坚持以人民为中心的工作导向，发挥财政职能作用，保障和改善民生，不断满足人民日益增长的确物质文化需要，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。3.坚持正面引导强化正面宣传和舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量，培育和践行社会主义核心价值观，营造积极健康、向上向善的良好氛围。4.坚持统筹协调统筹财政所各项工作与意识形态工作，将意识形态工作贯穿于财政业务工作全过程，做到同部署、同落实、同检查、同考核。二、组织领导（一）成立意识形态工作领导小组组长：[姓名]副组长：[姓名]成员：[成员姓名]领导小组负责全面领导财政所意识形态工作，研究部署重要工作，协调解决重大问题。（二）职责分工1.组长职责全面负责财政所意识形态工作，把握意识形态工作方向和大局。定期组织召开意识形态工作会议，研究分析意识形态领域情况，制定工作计划和措施。对意识形态工作中的重大问题进行决策。2.副组长职责协助组长抓好意识形态工作，具体组织实施各项工作任务。负责意识形态工作的日常协调和指导，督促检查各项工作落实情况。及时向组长汇报意识形态工作进展情况和存在的问题。3.成员职责按照分工抓好各自领域的意识形态工作，落实意识形态工作责任制。积极参与意识形态工作相关活动，提供工作建议和意见。及时发现、报告和处理意识形态领域的问题和突发事件。三、工作机制（一）学习教育机制1.制定学习计划结合财政工作实际和形势任务要求，制定年度意识形态工作学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间等。2.丰富学习形式采取集中学习、专题讲座、个人自学、在线学习、实地调研等多种形式，组织开展意识形态工作学习教育活动。3.加强理论武装深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习财政法律法规和业务知识，不断提高干部职工的政治理论水平和业务能力。（二）舆情监测与处置机制1.建立舆情监测体系明确专人负责舆情监测工作，利用网络媒体、社交媒体、传统媒体等多种渠道，及时收集、整理、分析涉及财政所的舆情信息。2.加强舆情研判定期召开舆情研判会议，对监测到的舆情信息进行分析研判，评估舆情风险等级，提出应对措施和建议。3.及时处置舆情针对不同等级的舆情，按照“谁主管、谁负责”的原则，及时采取相应的处置措施，做到早发现、早报告、早处置。对重大舆情要第一时间向上级主管部门报告，并积极配合做好处置工作。（三）信息发布与审核机制1.规范信息发布流程财政所对外发布的信息，必须经所内相关负责人审核把关后，方可发布。信息发布要严格遵守国家法律法规和有关规定，确保信息真实、准确、完整。2.明确审核责任信息发布审核实行分级负责制，按照“谁审核、谁负责”的原则，明确审核人员的职责和权限。审核人员要认真履行审核职责，对信息内容进行严格审核，确保信息质量。3.加强信息安全管理建立健全信息安全管理制度，加强对信息发布平台、存储设备等的安全管理，防止信息泄露和网络安全事件发生。（四）考核评价机制1.建立意识形态工作考核制度将意识形态工作纳入财政所年度综合考核体系，制定具体的考核指标和评分标准，对各部门和工作人员意识形态工作进行考核评价。2.强化考核结果运用考核结果作为干部职工评先评优、选拔任用、奖励惩戒的重要依据。对意识形态工作落实不到位、出现重大问题的部门和个人，要严肃追究责任。四、阵地建设与管理（一）办公场所宣传阵地1.规范宣传内容在财政所办公场所设置宣传栏、文化墙等宣传阵地，宣传党的理论方针政策、财政工作动态、廉政文化等内容。宣传内容要紧扣时代主题，符合社会主义核心价值观要求，做到积极健康、正面向上。2.加强更新维护定期对宣传阵地内容进行更新维护，确保宣传内容的时效性和准确性。及时更换过期、损坏的宣传资料，保持宣传阵地的整洁美观。（二）网络宣传阵地1.加强财政所网站建设优化财政所网站页面设计，丰富网站内容，及时发布财政政策法规、工作动态、政务信息等，方便群众查询和了解财政工作。加强网站安全管理，确保网站运行稳定。2.规范新媒体账号管理按照有关规定，规范财政所新媒体账号的开设、使用和管理。加强对微信公众号、微博等新媒体平台的内容发布审核，严格遵守网络传播秩序，不得发布违法违规信息。（三）会议活动阵地1.严格会议活动审批举办各类会议、培训、讲座、演出等活动，要提前制定活动方案，明确活动主题、内容、形式、时间、地点及参与人员等，并报所意识形态工作领导小组审批。2.加强活动现场管理活动举办过程中，要严格按照审批方案组织实施，加强现场管理，维护活动秩序。对活动中涉及的宣传资料、音响设备、场地布置等进行严格把关，确保活动内容符合意识形态工作要求。五、队伍建设（一）加强培训教育1.制定培训计划根据意识形态工作需要，制定年度培训计划，定期组织干部职工参加意识形态工作培训，提高干部职工的意识形态工作能力和水平。培训内容包括政治理论、法律法规、舆情应对、信息发布等方面。2.丰富培训形式采取邀请专家授课、内部培训、实地考察、交流研讨等多种形式，开展意识形态工作培训活动。鼓励干部职工自主学习，不断提升自身综合素质。（二）强化实践锻炼1.参与舆情处置工作安排干部职工参与舆情监测、研判和处置工作，通过实践锻炼，提高干部职工的舆情应对能力和综合素质。2.组织宣传活动策划鼓励干部职工参与财政所宣传活动的策划和组织实施，锻炼干部职工的宣传策划能力和创新意识。（三）建立激励机制1.表彰奖励对在意识形态工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，激发干部职工做好意识形态工作的积极性和主动性。2.职业发展支持将意识形态工作经历作为干部职工职业发展的重要参考，在干部选拔任用、职称评定等方面给予适当倾斜，为干部职工提供广阔发展空间。六、监督检查（一）定期检查1.制定检查计划每年制定意识形态工作监督检查计划，明确检查内容、检查方式、检查时间等。2.开展全面检查按照检查计划，定期对财政所意识形态工作进行全面检查，重点检查学习教育、舆情监测与处置、信息发布与审核、阵地建设与管理等工作落实情况。（二）专项督查1.针对重点问题督查对意识形态工作中存在的突出问题、薄弱环节或群众反映强烈的问题，及时开展专项督查，深入查找原因，提出整改措施，督促整改落实。2.跟踪整改情况建立专项督查整改台账，对整改情况进行跟踪问效，确保问题整改到位。对整改不力的部门和个人，要严肃问责。（三）接受外部监督1.主动接受上级监督积极主动接受上级主管部门对财政所