街道办公室戒烟工作制度

PAGE街道办公室戒烟工作制度一、总则（一）目的为了维护街道办公环境的健康与安全，减少吸烟对工作人员和来访群众健康的危害，依据国家相关法律法规及公共场所控烟要求，特制定本戒烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道办公室全体工作人员、进入街道办公室区域的外来办事人员以及在街道办公室区域内开展工作的各类临时工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家及地方关于公共场所禁止吸烟的法律法规和相关政策要求，确保制度合法合规。2.健康优先原则：将保护人员健康放在首位，积极营造无烟办公环境，降低吸烟带来的健康风险。3.全面覆盖原则：对街道办公室所有区域实行全面禁烟管理，不留控烟死角。4.宣传教育与监督管理相结合原则：通过广泛宣传吸烟危害，提高人员控烟意识，并加强监督管理，确保制度有效执行。二、组织与职责（一）戒烟工作领导小组成立以街道办事处主任为组长，各科室负责人为成员的戒烟工作领导小组。领导小组负责统筹协调街道办公室戒烟工作，制定工作规划和目标，研究解决戒烟工作中的重大问题。（二）各科室职责1.综合办公室负责制定和完善戒烟工作制度、计划，并组织实施。协调各科室开展戒烟宣传教育活动，营造良好的戒烟氛围。负责对街道办公室控烟工作进行日常监督检查，及时发现和处理违规吸烟行为。负责统计和汇总戒烟工作相关数据，定期向领导小组汇报工作进展情况。2.各业务科室负责组织本科室工作人员学习戒烟工作制度，开展内部戒烟宣传教育活动，提高本科室人员的控烟意识。督促本科室人员遵守戒烟规定，对本科室的吸烟情况进行自查自纠，发现问题及时整改。配合综合办公室做好街道办公室整体控烟工作，积极参与相关宣传教育和监督检查活动。（三）工作人员职责1.街道办公室全体工作人员应自觉遵守本戒烟工作制度，积极参与戒烟活动，以身作则，不在街道办公室区域内吸烟。2.工作人员有责任对进入街道办公室区域的外来人员进行控烟宣传，提醒其遵守戒烟规定，不得在禁烟区域吸烟。3.发现他人在街道办公室区域内违规吸烟时，应及时劝阻，并向综合办公室报告。三、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟对健康的危害，包括对吸烟者自身身体各系统的损害以及对周围人群的二手烟危害。2.国家及地方关于公共场所禁止吸烟的法律法规和政策要求。3.戒烟的方法和技巧，如戒烟咨询热线、戒烟门诊信息等。4.街道办公室戒烟工作制度及相关规定。（二）宣传方式1.设置宣传栏：在街道办公室公共区域设置固定的控烟宣传栏，定期更新宣传内容，宣传吸烟危害和戒烟知识。2.发放宣传资料：制作并发放戒烟宣传手册、海报、折页等资料，供工作人员和来访人员阅读。3.开展培训讲座：定期组织戒烟知识培训讲座，邀请专业医生或控烟专家进行授课，提高人员对吸烟危害的认识和戒烟意识。4.利用电子设备宣传：通过街道办公室内部的电子显示屏、微信公众号、工作群等平台，发布控烟宣传信息和戒烟小贴士。5.现场宣传：在街道办公室入口处、会议室、办公室等场所张贴禁烟标识，摆放宣传展板，对进入人员进行现场宣传。四、吸烟区域管理（一）禁烟区域划定街道办公室内所有办公区域、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等均为禁烟区域。（二）标识设置在禁烟区域显著位置张贴统一的禁烟标识，标识应符合国家相关标准要求，清晰醒目，易于识别。（三）吸烟区设置街道办公室区域内不设置吸烟区。如有特殊需求，确需在街道办公室外设置吸烟区，应按照相关规定，选择远离建筑物入口、通风良好且不影响他人的位置，并设置明显的吸烟区标识。吸烟区应配备烟灰缸等吸烟器具，并定期清理。五、监督管理（一）日常巡查综合办公室安排专人负责对街道办公室区域进行日常巡查，每天不少于[X]次。巡查人员应佩戴明显标识，认真检查各区域吸烟情况，及时发现和制止违规吸烟行为。（二）投诉举报处理设立投诉举报电话和邮箱，接受工作人员和来访群众对违规吸烟行为的投诉举报。接到投诉举报后，综合办公室应及时进行调查核实，对违规吸烟者按照本制度进行处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。（三）违规处理1.对于首次在街道办公室区域内违规吸烟的工作人员，给予口头警告，并进行批评教育；对于外来办事人员，进行劝阻，并告知其街道办公室的禁烟规定。2.对于再次违规吸烟且不听劝阻的工作人员，给予书面警告，并在街道办公区域内进行通报批评；对于外来办事人员，限制其进入街道办公室区域[X]天。3.对于多次违规吸烟且情节严重的工作人员，按照街道办事处相关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、取消评优资格等；对于外来办事人员，禁止其在今后[X]个月内进入街道办公室区域办理业务。六、戒烟支持与帮助（一）设立戒烟咨询服务在街道办公室设立戒烟咨询点，由经过培训的工作人员为有戒烟意愿的人员提供咨询服务，解答戒烟过程中遇到的问题，提供戒烟方法和技巧指导。（二）推荐戒烟门诊为有戒烟需求的人员推荐附近正规医院的戒烟门诊，提供相关医院地址、联系电话等信息，鼓励其前往戒烟门诊寻求专业帮助。（三）提供戒烟辅助用品为有戒烟意愿的人员提供一些戒烟辅助用品，如戒烟口香糖、戒烟贴等，帮助其缓解戒烟过程中的不适症状。七、考核与奖惩（一）考核机制建立戒烟工作考核机制，将各科室和工作人员的控烟工作情况纳入年度绩效考核体系。考核内容包括制度执行情况、宣传教育效果、违规吸烟处理情况等。（二）奖励措施1.对于在戒烟工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、在街道办公区域内进行公开表扬等；奖励形式包括给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。2.对于积极参与戒烟活动并成功戒烟的工作人员，给予额外的奖励和鼓励，如提供健康体检套餐、给予带薪休假等福利。（三）惩罚措施对于控烟工作不力、违规吸烟行为较多的科室和个人，在年度绩效考核中给予扣分处理，并取消当年评优评先资格。对因违规吸烟给街道办公室造成不良影响的科室和个人，按照街道办事处相关规定进行严肃问责。八、附则