版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE经信委行政应诉工作制度一、总则(一)目的为规范经信委行政应诉工作,提高依法行政水平,有效应对行政诉讼,维护经济和信息化领域的正常管理秩序,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政诉讼法》及相关法律法规,结合本委实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于经信委作为被告参加的各类行政诉讼活动。(三)基本原则1.依法应对原则。严格按照法律法规的规定,积极履行行政应诉职责,依法行使诉讼权利,履行诉讼义务。2.积极主动原则。高度重视行政应诉工作,主动接受司法监督,积极配合人民法院的审判活动,认真做好答辩、举证、出庭等各项工作。3.化解争议原则。注重通过行政应诉工作,加强与当事人的沟通协调,依法化解行政争议,促进社会和谐稳定。二、组织领导(一)成立行政应诉工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:[成员姓名]领导小组负责统筹协调行政应诉工作,研究解决行政应诉工作中的重大问题。(二)明确工作职责1.政策法规处负责行政应诉工作的综合协调和指导;组织起草行政诉讼答辩状、证据清单等法律文书;负责与人民法院、当事人及其他相关部门的沟通联系;跟踪行政诉讼案件进展情况,及时向委领导汇报;负责行政应诉工作资料的整理归档。2.相关业务处室负责提供与被诉行政行为有关的事实依据、法律法规依据、政策文件依据等证据材料;协助政策法规处做好行政诉讼答辩、举证等工作;参与行政诉讼案件的庭审活动,负责对案件涉及的业务问题进行解释和说明。3.办公室负责行政应诉工作的后勤保障,包括安排出庭人员的交通、通讯等;协助政策法规处做好相关信息的保密工作。三、应诉准备(一)案件受理1.政策法规处收到人民法院送达的行政起诉状副本后,应及时进行登记,并在[X]个工作日内将起诉状副本及相关材料送委领导阅批。2.委领导阅批后,政策法规处应根据领导批示,在[X]个工作日内将起诉状副本及相关材料分送相关业务处室,并明确牵头办理处室。(二)答辩准备1.牵头办理处室应在收到起诉状副本及相关材料后[X]个工作日内,组织相关人员对案件进行研究分析,全面梳理被诉行政行为的合法性、合理性及存在的问题。2.牵头办理处室应会同政策法规处,在[X]个工作日内起草行政诉讼答辩状。答辩状应围绕原告的诉讼请求和事实理由,依据法律法规和事实证据,清晰阐述被诉行政行为的合法性和合理性。3.牵头办理处室应在[X]个工作日内收集、整理与被诉行政行为有关的证据材料,并填写证据清单。证据材料应真实、合法、有效,能够充分证明被诉行政行为的合法性和合理性。4.政策法规处应会同牵头办理处室,在[X]个工作日内组织相关人员对答辩状和证据清单进行审核。审核通过后报委领导审定。(三)出庭准备1.政策法规处应根据委领导审定的答辩状和证据清单,在人民法院确定的开庭日期前[X]个工作日内,确定出庭人员名单,并通知出庭人员做好出庭准备。2.出庭人员应熟悉案件情况,掌握相关法律法规和政策依据,明确出庭职责和任务。出庭人员应穿着正装,遵守法庭纪律,文明应诉。3.办公室应在开庭日期前[X]个工作日内,安排好出庭人员的交通、通讯等后勤保障工作。四、庭审应对(一)按时出庭出庭人员应按照人民法院确定的开庭时间和地点,准时出庭参加诉讼活动。确因特殊原因不能按时出庭的,应提前向委领导报告,并委托其他合适人员出庭。(二)陈述答辩1.在法庭调查阶段,出庭人员应按照审判长的要求,如实陈述被诉行政行为的事实经过、作出行政行为的依据和理由等情况。2.在法庭辩论阶段,出庭人员应围绕案件争议焦点,依据法律法规和事实证据,清晰、准确地阐述被诉行政行为的合法性和合理性,反驳原告的诉讼请求和理由。(三)举证质证1.出庭人员应按照法庭要求,及时向法庭提交证据材料,并对证据的真实性、合法性、关联性进行说明。2.在质证过程中,出庭人员应认真听取原告及其代理人的质证意见,对原告提出的质疑和反驳,应依据事实证据和法律法规进行合理回应和解释。(四)遵守法庭纪律出庭人员应严格遵守法庭纪律,尊重审判人员,不得随意打断审判人员和其他诉讼参与人的发言,不得发表与案件无关的言论。五、案件处理(一)一审判决1.人民法院作出一审判决后,政策法规处应在收到判决书之日起[X]个工作日内将判决书副本送委领导阅批。2.委领导阅批后,政策法规处应根据领导批示,会同相关业务处室对一审判决进行研究分析。如对一审判决不服,需要上诉的,应在法定期限内起草上诉状,报委领导审定后,及时向人民法院提交上诉状。3.如一审判决维持被诉行政行为,牵头办理处室应总结经验教训,进一步完善相关行政行为的程序和依据,加强对类似行政行为的规范和管理。(二)二审判决1.人民法院作出二审判决后,政策法规处应及时将判决书副本送委领导阅批,并将二审判决结果通报相关业务处室。2.委领导阅批后,政策法规处应会同相关业务处室,对二审判决进行全面分析总结,针对二审判决中指出的问题,提出整改措施和建议,报委领导审定后组织实施。(三)执行判决1.对于人民法院作出的生效判决,经信委应依法履行判决确定的义务。牵头办理处室应按照判决要求,及时落实相关整改措施,并将执行情况报政策法规处备案。2.政策法规处应跟踪判决执行情况,对执行过程中出现的问题及时协调解决。如发现执行困难或存在其他问题,应及时向委领导报告,并与人民法院沟通协调。六、档案管理(一)归档范围行政应诉工作档案应包括行政起诉状副本、答辩状、证据清单、证据材料、出庭通知书、判决书副本等与行政诉讼案件有关的各类文件资料。(二)归档要求1.政策法规处应指定专人负责行政应诉工作档案的整理归档工作。档案整理应按照案件类别和时间顺序进行分类,确保档案资料的完整性和系统性。2.档案资料应使用统一规格的纸张进行打印或复印,并加盖单位公章。档案资料应字迹清晰、内容完整,不得随意涂改或缺失。3.档案资料应装订成册,并编制目录。目录应包括档案资料的名称、日期、页码等信息,便于查阅和管理。(三)保管期限行政应诉工作档案应按照国家档案管理的有关规定进行保管,保管期限为[X]年。保管期限届满后,经委领导批准,可以按照规定进行销毁。七、培训与考核(一)培训1.政策法规处应定期组织行政应诉工作培训,提高工作人员的法律意识和应诉能力。培训内容应包括行政诉讼法律法规、行政应诉技巧、典型案例分析等。2.培训方式可以采用集中授课、专题讲座、案例研讨等多种形式。培训结束后,应对培训效果进行评估,及时总结经验教训,不断改进培训工作。(二)考核1.将行政应诉工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 某家具厂材料采购管理准则
- 2026春季中国移动校园招聘备考题库及答案详解1套
- 2026上半年广东广州市越秀区教育局招聘事业编制教师83人备考题库及答案详解【典优】
- 2026华侨城集团春季校园招聘备考题库及答案详解【有一套】
- 2026西藏那曲安多县粮食有限责任公司社会招聘企业管理人员的1人备考题库及答案详解(全优)
- 2026国家统计局兵团第十四师调查队招聘1人备考题库(新疆)及完整答案详解一套
- 2026洞头海霞青年营度假酒店招聘5人备考题库(浙江)及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司现向社会招聘编外人员备考题库含答案详解(精练)
- 2026广西柳州融安县长安镇卫生院乡村医生招聘2人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 本科组人工智能机器人
- 兵团事业编考试题库2026
- 2025年郑州信息科技职业学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2026年全国硕士研究生招生考试管理类联考综合能力试卷及答案
- 2026年初中历史七年级下册单元测试卷(冲刺押题)
- 水土保持工程调查与勘测标准
- 2026年春季小学一年级下册美术(人美版2024版)教学计划附教学进度表
- 索尼拍照行业现状分析报告
- 5年高考数学真题分类汇编专题02常用逻辑用语(原卷版)
- 安徽2021-2025真题及答案
- 蒙古民俗课件
- JJG 1148-2022 电动汽车交流充电桩(试行)
评论
0/150
提交评论