组织部保密工作制度范本

PAGE组织部保密工作制度范本一、总则（一）目的为加强组织部保密工作，确保组织内部信息安全，防止机密信息泄露，特制定本保密工作制度。（二）适用范围本制度适用于组织部全体工作人员，以及因工作需要接触组织部机密信息的外部人员。（三）基本原则1.严格保密原则：对组织部各类机密信息采取最严格的保密措施，确保不被泄露。2.预防为主原则：强化保密意识教育，建立健全保密管理制度和防范机制，预防泄密事件发生。3.依法管理原则：严格遵守国家有关保密法律法规，依法开展保密工作。二、保密范围与密级划分（一）保密范围1.组织决策信息：尚未公开的组织发展战略、规划、重大决策等。2.干部人事信息：干部选拔任用、考核评价、调配交流等相关信息。3.组织工作文件资料：各类红头文件、会议纪要、调研报告、工作方案等。4.内部管理信息：财务数据、物资采购信息、内部规章制度等。5.涉及组织的敏感信息：正在进行的重要项目进展情况、敏感事件处理情况等。（二）密级划分1.绝密级：涉及组织核心利益、一旦泄露将对组织造成极其严重损害的信息。2.机密级：涉及组织重要业务、对组织正常运转有较大影响的信息。3.秘密级：涉及组织一般性业务、需要一定保密措施的信息。三、保密措施（一）文件管理1.文件起草：起草文件时，明确文件密级，并按照相应密级要求进行编写和审核。2.文件印制：由指定的具备保密资质的印刷厂负责印制，严格控制印制数量，对废页、余页等进行妥善处理。3.文件传递：绝密级文件须专人专车传递，机密级文件通过机要渠道传递，秘密级文件可通过挂号邮寄等方式传递。传递过程中要确保文件安全，防止丢失、被盗。4.文件借阅：严格履行借阅审批手续，借阅人需填写借阅登记表，注明借阅文件名称、密级、用途、归还时间等。绝密级文件原则上不外借，确需借阅的，须经组织部主要领导批准。5.文件保管：设立专门的保密档案室，配备必要的保密设施设备，如保险柜、密码锁、监控设备等。对不同密级的文件进行分类存放，定期进行盘点清查。（二）会议管理1.会议筹备：根据会议内容确定参会人员范围，对涉及机密信息的会议，要提前告知参会人员保密要求。2.会议场所：选择具备保密条件的场所召开会议，对会议场所进行必要的安全检查，防止无关人员进入。3.会议记录：指定专人负责会议记录，记录人员要严格遵守保密规定，不得擅自将会议记录内容外传。会议记录应妥善保管，按照相应密级进行管理。4.会议资料：会议结束后，及时收回会议资料，对需要留存的资料进行整理归档，按照密级要求进行保管。（三）计算机及网络管理1.计算机使用：组织部工作人员使用的计算机要安装必要的杀毒软件和防火墙，设置强密码，并定期更换。严禁在连接互联网的计算机上处理、存储涉密信息。2.移动存储设备管理：严格限制移动存储设备的使用，确需使用的，要进行登记备案，并在使用后及时删除存储的涉密信息。禁止使用未经检测的移动存储设备。3.网络安全：加强组织部内部网络安全管理，设置访问权限，对涉及机密信息的网络区域进行加密防护。严禁通过外部公共网络传输涉密信息。4.电子邮件管理：禁止使用组织部内部邮箱发送涉密信息。对涉及工作需要发送的敏感信息邮件，要进行加密处理，并严格控制收件人范围。（四）人员管理1.保密教育：定期组织组织部工作人员参加保密教育培训，提高保密意识和技能。新入职人员要进行专门的保密培训，经考试合格后方可上岗。2.保密承诺：工作人员入职时要签订保密承诺书，明确保密责任和义务。对违反保密规定的行为要承担相应的法律责任。3.离岗离职管理：工作人员离岗离职时，要进行保密提醒，收回其使用的涉密文件资料和设备，并进行离岗离职保密检查。四、保密监督与检查（一）监督机构成立组织部保密工作领导小组，负责对保密工作进行全面领导和监督。领导小组下设办公室，负责日常保密工作的组织协调和检查指导。（二）检查内容1.保密制度执行情况：检查各部门是否严格执行本制度，有无违反保密规定的行为。2.文件资料管理情况：检查文件的起草、印制、传递、借阅、保管等环节是否符合保密要求。3.计算机及网络安全情况：检查计算机使用、移动存储设备管理、网络安全防护等是否到位。4.人员保密教育情况：检查保密教育培训计划的落实情况，工作人员的保密意识和技能水平。（三）检查方式1.定期检查：保密工作领导小组办公室定期组织开展保密检查，每年不少于[X]次。2.不定期抽查：根据工作需要，对重点部门、重点岗位进行不定期抽查。3.专项检查：针对特定时期、特定事项开展专项保密检查，如重大活动期间、涉及敏感信息的项目实施过程中等。（四）问题整改对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后要进行复查，确保问题得到彻底解决。对违反保密规定的行为，要依法依规进行严肃处理。五、泄密事件处理（一）报告程序一旦发生泄密事件，当事人应立即采取措施防止泄密范围扩大，并及时向所在部门负责人报告。部门负责人接到报告后，要在[X]小时内报告组织部保密工作领导小组办公室。保密工作领导小组办公室接到报告后，要立即向保密工作领导小组组长报告，并及时向上级主管部门和保密行政管理部门报告。（二）应急处置1.现场保护：对泄密事件现场进行保护，防止证据灭失。2.调查取证：保密工作领导小组办公室会同相关部门组成调查组，对泄密事件进行调查取证，查明泄密原因、途径、范围等。3.损失评估：对泄密事件造成的损失进行评估，包括对组织声誉、经济利益等方面的影响。4.整改措施：根据调查结果，制定切实可行的整改措施，防止类似事件再次发生。（三）责任追究对因工作失误或故意违反保密规定导致泄密事件发生的人员，要依法依规追究其责任。责任追究方式包括批评教育、警告、记过、降职、撤职、开除等