省领导联系市州工作制度

PAGE省领导联系市州工作制度一、总则（一）目的为加强省领导与市州之间的沟通协调，推动全省经济社会持续健康发展，特制定本工作制度。本制度旨在确保省领导对市州工作的及时了解、精准指导和有力支持，促进全省各项工作在市州层面的有效落实，实现全省发展战略的协同推进。（二）依据本制度依据国家相关法律法规以及省委、省政府关于加强全省工作统筹协调的总体要求制定，确保在合法合规的框架内，充分发挥省领导联系市州工作的积极作用，保障全省工作有序开展。（三）适用范围本制度适用于省领导联系市州的各项工作安排，包括但不限于经济发展、社会民生、生态环保、乡村振兴等领域的指导与协调。涉及联系工作的省领导、市州相关部门及工作人员均应严格遵守本制度。二、联系安排（一）联系领导与市州对应关系1.明确每位省领导所联系的市州，确保联系工作的针对性和稳定性。省领导应根据各自分工和工作重点，选择相应的市州进行联系，原则上每位省领导联系12个市州。2.建立定期沟通机制，省领导与所联系市州的主要领导至少每季度进行一次面对面沟通，交流工作进展、存在问题及下一步工作计划。（二）联系工作方式1.实地调研：省领导每年至少深入所联系市州进行[X]次实地调研，全面了解市州实际情况，重点关注重大项目建设、民生工程推进、产业发展瓶颈等问题。2.工作会议：定期召开省领导与所联系市州的工作会议，会议可根据实际情况采用现场会议或视频会议形式。会议主要内容包括听取市州工作汇报、研究解决突出问题、部署下一阶段工作任务等。3.日常沟通：省领导与市州领导及相关部门负责人保持日常电话、邮件等沟通渠道畅通，及时交流工作动态，确保问题能够得到及时反馈和处理。三、工作职责（一）省领导工作职责1.政策指导：省领导应及时向所联系市州传达国家和省级政策精神，结合市州实际情况，指导制定贯彻落实方案，确保政策在市州落地生根。2.工作协调：协调解决市州在经济社会发展过程中遇到的重大问题，包括跨部门、跨区域的合作协调，以及与省直部门之间的沟通衔接等。3.督促检查：对所联系市州重点工作任务的推进情况进行督促检查，确保各项工作按时序进度完成，对工作不力或出现重大失误的情况及时提出整改意见。4.经验推广：总结推广所联系市州在工作中的好经验、好做法，推动全省面上工作开展，促进各地相互学习借鉴，共同提升工作水平。（二）市州工作职责1.主动汇报：市州应定期向省领导汇报本地经济社会发展情况、重点工作进展以及存在的困难和问题，确保省领导全面掌握市州工作动态。2.积极配合：市州要积极配合省领导开展各项联系工作，按照省领导要求及时提供相关资料、安排调研行程等，为省领导了解情况、指导工作创造便利条件。3.落实整改：对于省领导指出的问题和提出的工作要求，市州要认真研究，制定切实可行的整改措施，明确责任主体和时间节点，确保整改工作取得实效，并及时反馈整改情况。四、工作流程（一）信息收集与整理1.市州相关部门负责收集本地经济社会发展各方面的信息，包括但不限于经济运行数据、重大项目进展、民生保障情况、社会稳定动态等。2.对收集到的信息进行分类整理，形成定期汇报材料和专项工作报告，确保信息准确、全面、有条理。（二）汇报与沟通1.市州按照规定的时间节点，将整理好的汇报材料报送省领导及相关工作机构。2.省领导根据工作需要，主动与市州领导及相关部门负责人进行沟通，了解具体情况，提出工作要求和指导意见。（三）问题协调与解决1.对于市州提出的需要省领导协调解决的问题，省领导应及时组织相关部门进行研究分析，明确责任主体和解决措施。2.涉及多个部门的问题，省领导应牵头召开协调会议，组织相关部门共同商讨解决方案，确保问题得到妥善解决。（四）跟踪反馈1.建立问题解决跟踪机制，对协调解决的问题进行持续跟踪，确保各项措施得到有效落实。2.市州要及时向省领导反馈问题解决进展情况，直至问题彻底解决，并将最终结果形成报告提交省领导。五、工作保障（一）组织保障1.成立省领导联系市州工作领导小组，由省委办公厅、省政府办公厅相关负责同志担任组长和副组长，成员包括省发改委、省经信厅、省财政厅等相关省直部门负责人。领导小组负责统筹协调省领导联系市州工作中的重大事项，定期召开会议研究部署工作。2.在省委办公厅、省政府办公厅设立专门的工作联络机构，负责具体的联络协调工作，确保省领导与市州之间的信息畅通和工作有序开展。（二）人员保障配备1.为省领导联系市州工作安排专门的工作人员，负责协助省领导开展调研、收集资料、整理汇报材料等工作。工作人员应具备较强的业务能力和责任心，熟悉相关政策法规和工作流程。2.市州要明确专人负责与省领导及联络机构的对接工作，确保信息传递及时准确，工作配合高效顺畅。（三）经费保障1.省财政设立专项经费，用于保障省领导联系市州工作的开展，包括调研考察、会议组织、资料印刷等费用支出。2.专项经费应严格按照财务管理制度进行管理，确保专款专用，提高资金使用效益。六、监督与考核（一）监督机制1.建立健全省领导联系市州工作监督机制，由省委督查室、省政府督查室负责对联系工作情况进行跟踪督查。2.督查内容包括省领导与市州沟通联系情况、政策指导落实情况以及问题协调解决情况等，确保联系工作取得实效。（二）考核评价1.制定省领导联系市州工作考核评价办法，对省领导联系工作的成效进行量化考核。考核指标包括市州经济发展指标完成情况、重点工作推进情况、民生改善情况等。2.考核结果作为省领导工作绩效评价的重要依据，对联系工作成绩突出的省领导予以表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。（三）结果运用1.将省领导联系市州工作的考核评价结果与市州领导班子和领导干部的考核评价挂钩，激励市州积极配合省领导工作，扎实推进各项工作任务落实。2.对在省领导联系工作中发现的典型经验和突出问题进行全省通报，促进各地相互学习借鉴，共同改进工作。七、信息管理（一）信息保密要求1.省领导与市州在联系工作过程中涉及的各类信息，包括经济数据、政策文件、工作部署等，必须严格遵守保密规定，确保信息安全。2.参与联系工作的所有人员要签订保密承诺书，明确保密责任，对违反保密规定的行为依法依规追究责任。（二）信息共享与交流1.建立省领导联系市州工作信息共享平台，实现省领导、市州及相关部门之间信息的实时共享和交流。信息共享平台应涵盖工作动态、政策文件、问题反馈等内容，方便各方及时了解工作进展情况。2.定期对共享平台上的信息进行整理和分析，形成有价值的决策参考资料，为省领导更好地指导市州工作提供支持。八、附则（一）解释权本制度由省领导联系市州工作领导小组负责解释。（