省级文明县工作制度范本

PAGE省级文明县工作制度范本一、总则（一）目的为深入推进省级文明县创建工作，提升本县整体文明程度，营造良好的社会风尚，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本县行政区域内所有机关、企事业单位、社会组织及个人在参与省级文明县创建工作中的行为规范。（三）基本原则1.以人为本原则：把满足人民群众对美好生活的向往作为创建工作的出发点和落脚点，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。2.问题导向原则：聚焦创建工作中的薄弱环节和突出问题，精准发力，持续改进，确保创建工作取得实效。3.常态长效原则：建立健全长效机制，推动创建工作常态化、制度化、规范化，不断巩固和提升创建成果。4.共建共享原则：强化部门协同、城乡联动、全民参与，形成共建共享的良好局面。二、组织领导（一）成立省级文明县创建工作领导小组1.组成人员：由县委书记担任组长，县长担任副组长，县委宣传部、县文明办、各相关职能部门负责人为成员。2.主要职责：全面领导省级文明县创建工作，研究制定创建工作的重大政策、措施和工作方案。协调解决创建工作中的重大问题，统筹推进各项创建任务的落实。对创建工作进行督促检查和考核评价，确保创建工作顺利推进。（二）领导小组下设办公室1.办公室设在县文明办：负责处理领导小组日常工作，承担组织协调、指导督促、检查考核等职责。2.办公室主任由县文明办主任兼任：配备必要的工作人员，确保办公室工作高效运转。（三）建立健全工作协调机制1.定期召开工作会议：领导小组定期召开会议，研究部署创建工作，协调解决工作中的重大问题。办公室定期召开工作推进会，通报工作进展情况，安排部署下一阶段工作任务。2.建立信息沟通机制：各成员单位明确专人负责创建工作信息报送，及时向领导小组办公室反馈工作动态、经验做法和存在问题。领导小组办公室定期编发工作简报，及时传达上级精神，推广先进经验，推动工作落实。3.强化部门协同配合：各职能部门按照职责分工，各司其职，密切配合，形成工作合力。建立健全联合执法、联合整治等工作机制，共同推进创建工作各项任务落实。三、工作任务（一）思想道德建设1.加强理想信念教育：广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.培育和践行社会主义核心价值观：通过公益广告、主题演讲、志愿服务等多种形式，广泛宣传社会主义核心价值观，使之家喻户晓、深入人心。加强未成年人思想道德建设，营造良好的社会风尚。3.弘扬中华优秀传统文化：深入挖掘本县历史文化资源，开展优秀传统文化传承活动，举办民俗文化展览、传统节日庆典等活动，增强群众对本土文化的认同感和自豪感。（二）城市环境建设1.加强城市基础设施建设：加大对城市道路、桥梁、排水、供电、供气、通信等基础设施的投入，完善城市功能配套。加强城市绿化美化，提高城市绿化率和绿地质量，打造宜居宜业的城市环境。2.加强城市环境卫生管理：建立健全环境卫生管理制度，加强对城市主次干道、背街小巷、公共场所等环境卫生的清扫保洁，加大对垃圾清运、污水处理等工作的力度，确保城市环境整洁卫生。3.加强城市秩序管理：加强对城市交通秩序、市场秩序、治安秩序等的管理，严厉打击各类违法违规行为，维护城市正常秩序。加强对城市公共设施的保护，确保设施完好无损。（三）公共秩序维护1.加强交通秩序管理：加大对交通违法行为的查处力度，整治乱停乱放、闯红灯、不礼让行人等违法行为。加强交通安全宣传教育，提高市民交通安全意识。完善交通设施建设，优化交通信号灯设置，合理规划停车位，缓解城市交通拥堵。2.加强市场秩序管理：加强对各类市场的监管，整治占道经营、乱摆摊点、店外经营等现象。规范市场经营行为，打击假冒伪劣、虚假宣传等违法行为，维护市场秩序。加强对农贸市场的管理，确保市场环境整洁、秩序良好。3.加强治安秩序管理：加强社会治安综合治理，完善社会治安防控体系建设，加大对各类违法犯罪行为的打击力度，维护社会稳定。加强对社区、小区的治安管理，落实安全防范措施，确保居民生命财产安全。（四）公共服务提升1.优化政务服务环境：深化“放管服”改革，简化办事流程，提高办事效率，推行网上办事、一站式服务，为群众提供便捷高效的政务服务。加强政务服务大厅建设，完善服务设施，提升服务质量。2.提升公共卫生服务水平：加强医疗卫生机构建设，提高医疗服务能力。完善公共卫生体系，加强疾病预防控制、健康教育、妇幼保健等工作。加强对医疗机构的监管，规范医疗服务行为，提高医疗服务质量。3.加强公共文化服务供给：加大对公共文化设施的投入，建设文化馆、图书馆、博物馆、体育馆等文化体育设施，丰富群众精神文化生活。组织开展各类文化活动，如文艺演出、电影放映、读书讲座等，满足群众多样化的文化需求。（五）志愿服务活动1.建立志愿服务体系：成立志愿服务工作协调小组，负责统筹协调全县志愿服务工作。建立志愿服务站点，完善志愿服务招募、注册、培训、管理、激励等制度，推动志愿服务常态化、制度化、规范化。2.广泛开展志愿服务活动：围绕文明创建、扶贫济困、环境保护、文化传承等主题，组织开展形式多样的志愿服务活动。鼓励机关干部、企事业单位职工、社区居民等积极参与志愿服务，形成人人参与志愿服务的良好氛围。3.加强志愿服务保障：为志愿者提供必要的培训、指导和支持，保障志愿者的合法权益。对表现优秀的志愿者和志愿服务组织进行表彰奖励，激发志愿者的积极性和主动性。四、工作措施（一）加强宣传引导1.制定宣传工作方案：明确宣传工作目标、任务和重点，制定详细的宣传工作计划，确保宣传工作有序开展。2.丰富宣传形式和内容：充分利用报纸、电视、广播、网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传省级文明县创建工作的意义、目标、任务和要求，及时报道创建工作中的先进典型和经验做法，营造浓厚的舆论氛围。制作公益广告、宣传海报、短视频等宣传资料，在公共场所、社区、学校、企业等广泛张贴和播放，提高群众对创建工作的知晓率、参与率和支持率。3.开展主题宣传活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的主题宣传活动，如文明出行宣传周、文明餐桌行动月、文明旅游宣传季等，引导群众养成文明行为习惯。（二）强化督促检查1.建立健全督查考核机制：制定详细的督查考核标准和办法，明确督查考核的内容、方式、频率和结果运用等。成立督查考核组，定期对各部门、各单位的创建工作进行督查考核，及时发现问题，督促整改落实。2.加强日常巡查：建立日常巡查制度，组织专门力量对城市环境、公共秩序、公共服务等方面进行常态化巡查，及时发现和解决存在的问题。对巡查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任单位、整改期限和整改要求，跟踪督促整改落实。3.强化考核结果运用：将督查考核结果与各部门、各单位的绩效考核、评先评优等挂钩，对创建工作成绩突出的部门和单位进行表彰奖励，对工作不力、影响创建工作的部门和单位进行通报批评，并责令限期整改。对整改不到位的，严肃追究相关责任人的责任。（三）加大投入保障1.保障创建工作经费：将省级文明县创建工作经费纳入财政预算，确保创建工作所需的各项经费足额到位。加大对城市基础设施建设、环境卫生整治、公共文化服务等方面的投入，为创建工作提供坚实的资金保障。2.整合社会资源：鼓励和引导社会力量参与省级文明县创建工作，通过捐赠、赞助、志愿服务等方式，为创建工作提供支持和帮助。充分发挥企业、社会组织等在资金、技术、人才等方面的优势，共同推进创建工作。3.加强项目管理：建立健全创建项目管理制度，加强对创建项目的规划、实施、监督和验收等环节的管理，确保项目质量和效益。加强对项目资金的管理，严格资金使用审批程序，确保资金安全、合理、有效使用。五、考核评价（一）考核评价主体由县文明办牵头，会同相关职能部门组成考核评价组，负责对各部门、各单位的省级文明县创建工作进行考核评价。（二）考核评价内容1.工作任务完成情况：按照本制度规定的工作任务，对各部门、各单位的工作落实情况进行考核评价。2.工作成效：通过实地考察、问卷调查、群众满意度测评等方式，对各部门、各单位的创建工作成效进行考核评价。3.工作创新：对各部门、各单位在创建工作中创新工作方法、探索工作经验、取得显著成效的进行考核评价。（三）考核评价方式1.日常考核：考核评价组通过日常巡查、工作汇报、资料查阅等方式，对各部门、各单位的创建工作进行定期或不定期考核评价。2.年度考核：每年年底，考核评价组对各部门、各单位的创建工作进行全面考核评价，形成年度考核报告。3.动态考核：根据创建工作进展情况，适时组织开展专项考核评价，对重点工作、重点项目进行动态跟踪考核。（四）考核评价结果运用1.通报表彰：对考核评价结果优秀的部门和单位进行通报表彰，并给予一定的奖励。2.督促整改：对考核评价结果不合格的部门和单位，下达整改通知书，责令限期整改。整改期满后，进行复查验收，仍不合格的，进行严肃问责。3.结果反馈：考核评价结果及时向各部门、各单位反馈，作为改进工作、评先评优