xxx镇保密工作制度

PAGExxx镇保密工作制度[镇名]镇保密工作制度一、总则（一）目的为加强[镇名]镇保密工作，确保国家秘密、工作秘密和敏感信息的安全，防止信息泄露，维护国家安全、社会稳定和镇各项工作的正常开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于[镇名]镇机关各部门、下属事业单位、村（社区）及所有参与镇工作的人员。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家保密法律法规，依法开展保密工作，确保保密措施合法合规。2.预防为主原则：强化保密宣传教育，提高全体人员保密意识，加强保密防范措施，从源头上防止信息泄露。3.突出重点原则：对涉及国家安全、重要经济利益、社会稳定等核心秘密的事项，实行重点保护，确保万无一失。4.严格责任原则：明确各部门和人员的保密职责，对违反保密制度的行为依法依规追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密工作领导小组成立以镇党委书记为组长，镇长为副组长，各部门负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组负责全面领导镇保密工作，研究决定保密工作重大事项，协调解决保密工作中的问题。（二）保密工作机构镇党政办公室作为保密工作日常办事机构，负责组织实施保密工作制度，开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护等工作，指导和监督各部门、村（社区）的保密工作。（三）各部门及人员职责1.部门负责人职责负责本部门保密工作的组织领导，将保密工作纳入部门工作计划并组织实施。加强对本部门人员的保密教育和管理，定期开展保密检查，及时发现和消除保密隐患。对涉及本部门的保密事项进行审核把关，确保各项工作符合保密要求。及时向镇保密工作机构报告本部门发生的泄密事件，并积极协助调查处理。2.涉密人员职责严格遵守保密法律法规和本制度，自觉履行保密义务。妥善保管所持有或接触的国家秘密、工作秘密和敏感信息载体，不得擅自复制、摘抄、转借、销毁。在工作中产生、传递、使用、存储涉密信息时，必须采取必要的保密措施，确保信息安全。离岗离职时，及时清退所保管的涉密载体，并办理保密交接手续。3.其他人员职责了解保密工作基本知识，遵守保密制度，不打听、不传播涉密信息。在工作中发现可能涉及保密问题的情况，及时向本部门负责人或镇保密工作机构报告。三、保密范围与密级确定（一）保密范围1.国家秘密：涉及国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。包括但不限于国家政治、军事、经济、外交、科技等方面的秘密信息。2.工作秘密：镇在履行职能过程中产生的，不属于国家秘密而又不宜公开的事项。如镇内部工作规划、决策方案、统计数据、人事档案等。3.敏感信息：可能对镇形象、声誉、工作开展产生不利影响的信息，如未公开的突发事件、敏感舆情等。（二）密级确定1.国家秘密的密级：分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。2.工作秘密和敏感信息的密级：根据信息的重要性和敏感性，由镇保密工作机构会同相关部门确定为内部、敏感等不同级别，并明确相应的保密要求。3.密级变更与解除：国家秘密事项的密级根据情况变化需要变更或解除的，由原确定密级的机关、单位或者其上级机关决定；工作秘密和敏感信息的密级变更与解除，由镇保密工作机构根据实际情况研究决定。四、保密制度与措施（一）文件、资料保密制度1.文件收发建立严格的文件收发登记制度，对收到的文件进行详细登记，注明文件名称、文号、来源、份数、日期等信息。由专人负责文件的签收、拆封、登记，不得擅自将文件交无关人员代收代拆。对涉密文件，要在专用的涉密文件柜中存放，并严格按照规定的传阅范围进行传阅，不得擅自扩大传阅范围。2.文件传阅传阅涉密文件应使用专用的传阅夹，阅文人要在传阅单上签字，注明传阅时间。传阅过程中，阅文人不得擅自抽出、留存、复制涉密文件，不得在非保密场所谈论涉密文件内容。文件传阅完毕后，及时交回镇党政办公室，由专人负责清点、整理和归档。3.文件保管设立专门的文件档案室，配备必要的防盗防火防潮防虫等设施，确保文件安全。对涉密文件要实行专人专柜保管，严格限制接触人员。定期对文件进行清查盘点，核对文件数量、内容等，发现问题及时报告处理。4.文件销毁对已失去保存价值的文件，要按照规定进行销毁。销毁涉密文件必须履行严格的审批手续，由镇保密工作机构统一组织实施，采用粉碎、焚烧等符合保密要求的方式进行销毁，并做好销毁记录。（二）会议保密制度1.会议筹备涉及保密内容的会议，应选择在具备保密条件的场所召开。会前对会议场所进行安全检查，消除泄密隐患。对会议文件、资料等进行严格保密管理，明确发放范围，登记发放数量。2.会议召开会议期间，严格控制参会人员范围，无关人员不得进入会场。对会议内容进行保密，不得在会议期间随意谈论涉密事项，不得擅自记录、录音、录像、拍照。会议工作人员要严格履行职责，做好会议服务保障工作，防止信息泄露。3.会议文件管理会议结束后，及时收回会议文件、资料，进行清点、整理和归档。对涉密会议文件，要按照涉密文件管理规定进行保管和处理。（三）计算机及网络保密制度1.计算机使用管理办公计算机实行专人专用，严禁使用他人计算机处理涉密信息。计算机要设置开机密码和屏幕保护密码，密码应定期更换。不得在连接互联网的计算机上处理、存储、传输涉密信息，确因工作需要必须使用的，要采取物理隔离等安全措施。2.网络安全管理镇内部网络要与互联网实行物理隔离，严禁将涉密计算机接入互联网。加强网络安全防护，安装防火墙、防病毒软件等安全设备，并定期进行更新和维护。对网络信息发布进行严格审核，确保发布的信息不涉及国家秘密、工作秘密和敏感信息。3.移动存储设备管理移动存储设备（如U盘、移动硬盘等）不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用。存储涉密信息的移动存储设备要进行加密处理，并妥善保管，防止丢失或被盗。使用移动存储设备传输信息时，要进行病毒查杀和安全检查，确保信息安全。（四）信息公开保密审查制度1.审查原则谁公开、谁审查，先审查、后公开。全面审查，确保公开信息不涉及国家秘密、工作秘密和敏感信息。依法审查，严格按照法律法规和有关规定进行审查。2.审查内容对拟公开的信息进行内容审查，包括信息的准确性、完整性、合法性以及是否涉及保密事项等。对信息公开的范围、方式、时间等进行审查，确保公开方式符合保密要求，公开时间适当。3.审查程序信息公开前，由信息产生部门填写《信息公开保密审查表》，提出保密审查意见。镇党政办公室对审查表进行审核，必要时征求镇保密工作机构意见。经审查同意公开的信息，方可按照规定程序进行公开；对涉及保密事项的信息，不得公开。（五）人员保密管理制度1.保密教育培训定期组织开展保密教育培训，提高全体人员的保密意识和技能。保密教育培训内容包括保密法律法规、保密制度、保密技术等。新入职人员必须进行保密教育培训，经考试合格后方可上岗。2.保密承诺在人员录用、调动、离职等环节，组织相关人员签订保密承诺书，明确保密责任和义务。保密承诺书应作为人事档案的重要组成部分。保密承诺书应包括遵守保密法律法规和本制度、不泄露所知悉的秘密信息、离岗离职后履行保密义务等内容。3.监督考核建立保密工作监督考核机制，对各部门和人员的保密工作进行定期检查和不定期抽查。将保密工作纳入年度绩效考核内容，对保密工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励；对违反保密制度的，依法依规追究责任。五、保密监督与检查（一）监督检查主体镇保密工作领导小组负责组织对全镇保密工作进行监督检查；镇党政办公室作为保密工作日常办事机构，具体负责保密监督检查的组织实施；各部门负责对本部门的保密工作进行自查自纠。（二）监督检查内容1.保密制度执行情况：检查各部门和人员是否严格执行本制度及相关保密规定。2.保密措施落实情况：查看文件、资料、会议、计算机及网络等方面的保密措施是否到位。3.涉密载体管理情况：检查涉密文件、资料、移动存储设备等的保管、使用、传递、销毁等环节是否符合要求。4.人员保密意识情况：通过问卷调查、访谈等方式了解人员对保密工作的认识和掌握程度。（三）监督检查方式1.定期检查：每年至少组织一次全镇性的保密工作大检查，对各部门保密工作进行全面检查评估。2.不定期抽查：根据工作需要，随时对部分部门或重点环节进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对特定的保密事项或突出问题，开展专项检查，确保保密工作万无一失。（四）检查结果处理1.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改通知书应明确整改内容、整改期限和整改责任人。2.整改完成后，相关部门要提交整改报告，镇保密工作机构组织复查。对整改不到位的，要继续督促整改，直至达到要求。3.对违反保密制度的行为，要依法依规进行严肃处理，并将处理结果进行全镇通报，起到警示作用。六、泄密事件报告与处理（一）报告程序1.发现泄密事件后，当事人应立即向本部门负责人报告。部门负责人接到报告后，要在第一时间向镇保密工作机构报告。2.镇保密工作机构接到报告后，要迅速组织力量进行调查核实，并及时向上级保密工作部门报告。报告内容应包括泄密事件发生的时间、地点、内容、涉及人员、可能造成的危害等情况。（二）处理措施1.采取应急措施：对已泄露的信息，要及时采取措施进行补救，防止危害进一步扩大。如对可能造成不良影响的信息进行澄清、