70年代妇联工作制度

PAGE70年代妇联工作制度一、总则（一）制度目的本工作制度旨在明确70年代妇联组织的工作宗旨、任务和目标，规范妇联工作流程，提高工作效率，维护妇女儿童合法权益，促进妇女事业发展，推动社会和谐进步。（二）制定依据本制度依据国家法律法规，特别是与妇女儿童权益保障相关的法律条款，如《中华人民共和国宪法》中关于男女平等的原则，《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》等，结合70年代妇联工作的实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于70年代各级妇联组织及其工作人员，包括全国妇联、地方各级妇联以及基层妇联组织。（四）基本原则1.男女平等原则：坚决贯彻男女平等基本国策，在各项工作中保障妇女享有平等的权利和机会。2.维护权益原则：以维护妇女儿童合法权益为出发点和落脚点，积极为妇女儿童排忧解难。3.服务群众原则：密切联系妇女群众，倾听她们的呼声，反映她们的意愿，全心全意为妇女儿童服务。4.协同合作原则：加强与社会各界的协作配合，整合资源，形成推动妇女事业发展的合力。二、组织架构与职责（一）组织架构70年代妇联组织架构包括全国妇联、省（自治区、直辖市）妇联、市（地、州、盟）妇联、县（市、区、旗）妇联以及基层妇联组织。各级妇联之间形成层级分明、上下联动的工作体系。（二）职责分工1.全国妇联职责制定全国妇联工作的方针、政策和规划，指导地方各级妇联开展工作。代表和维护妇女权益，促进男女平等，参与国家有关妇女儿童法律法规政策的制定和修改。组织开展妇女教育培训、文化宣传、经济发展、权益维护等各项工作，推动妇女事业全面进步。加强与国际妇女组织的交流与合作，积极参与国际妇女事务。2.地方各级妇联职责贯彻执行全国妇联的工作方针、政策和规划，结合本地实际制定工作计划并组织实施。组织开展本地妇女教育培训、文化宣传、经济发展、权益维护等工作，为妇女儿童办实事、解难题。指导基层妇联组织建设，加强对基层妇联干部的培训和管理。协调本地社会各界力量，共同推动妇女事业发展。3.基层妇联组织职责宣传、贯彻党的路线方针政策，以及国家有关妇女儿童的法律法规，教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神。组织开展妇女思想政治教育、文化科技培训、家庭文明建设、维权服务等活动，提高妇女素质，促进妇女发展。代表妇女参与民主管理、民主监督，维护妇女儿童合法权益，反映妇女群众的意见和要求。加强与辖区内各单位和组织的联系与合作，共同做好妇女儿童工作。三、工作内容与流程（一）妇女思想政治教育工作1.工作内容组织妇女学习党的理论、方针、政策，开展形势教育，引导妇女坚定理想信念，增强听党话、跟党走的自觉性。加强妇女思想道德建设，弘扬社会主义核心价值观，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培育文明风尚。关注妇女思想动态，及时了解和反映妇女的思想问题，做好思想政治工作。2.工作流程制定年度思想政治教育工作计划，明确教育内容、方式和时间安排。组织师资队伍，通过举办培训班、讲座、报告会等形式开展教育活动。利用多种宣传阵地，如妇联报刊、杂志、网站、微信公众号等，广泛宣传党的理论和方针政策，传播正能量。收集妇女对思想政治教育工作的反馈意见，及时调整和改进工作。（二）妇女教育培训工作1.工作内容根据妇女的需求和社会发展需要，开展各类实用技术培训，提高妇女就业创业能力。组织妇女参加文化知识培训，提升妇女文化素养。开展妇女领导力培训，培养妇女骨干人才。2.工作流程开展培训需求调研，了解妇女在就业创业、文化素养提升等方面的培训需求。制定培训方案，确定培训内容（如家政服务、手工编织、计算机操作等）、培训师资、培训时间和地点等。组织实施培训，采用课堂教学、现场实操、实地考察等多种教学方式。对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核、学员反馈等方式，了解培训质量，总结经验教训，为改进培训工作提供依据。（三）妇女文化宣传工作1.工作内容宣传妇女先进典型事迹，弘扬女性正能量，激励广大妇女建功立业。开展丰富多彩的文化活动，丰富妇女精神文化生活。加强与媒体合作，宣传妇女工作成果，营造有利于妇女发展的社会舆论环境。2.工作流程挖掘和培育妇女先进典型，建立先进典型档案，通过多种渠道进行宣传推广。策划组织各类文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书征文等，制定活动方案，明确活动主题、时间、地点、参与人员等。与媒体沟通协调，制定宣传计划，及时报道妇女工作动态和成果。收集文化活动反馈和媒体报道效果评估，总结经验，不断创新文化宣传工作方式方法。（四）妇女权益维护工作1.工作内容宣传普及妇女权益保障法律法规，提高妇女法律意识和维权能力。接待妇女群众来信来访，为妇女提供法律咨询和法律援助。协调有关部门解决侵害妇女权益的突出问题，参与社会治安综合治理，维护妇女儿童合法权益。2.工作流程开展法律法规宣传活动，通过举办培训班、发放宣传资料、法律咨询等形式，向妇女普及法律知识。设立妇女维权热线和信访接待窗口，安排专人负责接待妇女群众来信来访，做好记录和登记工作。对来信来访反映的问题进行分析研究，属于妇联职责范围内的，及时协调解决；不属于妇联职责的，引导妇女通过合法途径解决，并做好跟踪反馈。定期对侵害妇女权益案件进行统计分析，针对突出问题提出建议和对策，推动完善相关法律法规和政策措施。（五）妇女经济发展工作1.工作内容组织开展妇女小额担保贷款工作，帮助妇女解决创业资金难题。扶持妇女发展各类经济合作组织，提高妇女组织化程度和市场竞争力。开展妇女职业技能培训，促进妇女就业创业。2.工作流程与金融机构合作，宣传妇女小额担保贷款政策，组织符合条件的妇女申请贷款。对申请贷款的妇女进行资格审核，协助办理相关手续。指导妇女发展经济合作组织，提供技术支持、信息服务和管理指导。跟踪了解妇女创业就业情况，为她们提供后续服务，帮助解决实际困难。四、工作保障（一）人员保障1.各级妇联应根据工作需要，配备相应数量的专职工作人员，确保各项工作顺利开展。2.加强妇联干部队伍建设，通过培训、交流、挂职锻炼等方式，提高妇联干部的政治素质、业务能力和服务水平。（二）经费保障1.各级政府应将妇联工作经费纳入财政预算，确保妇联组织有稳定的经费来源。2.积极争取社会资金支持，拓宽经费渠道，为妇联工作提供有力的资金保障。（三）设施保障1.加强妇联办公场所建设，改善办公条件，为开展工作提供必要的硬件设施。2.建立妇女儿童活动阵地，如妇女之家、儿童之家等，为妇女儿童提供活动场所和服务平台。五、监督与考核（一）监督机制1.建立内部监督机制，加强对妇联工作人员的日常管理和监督，确保工作规范、公正、廉洁。2.接受社会监督，通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛听取社会各界对妇联工作的意见和建议，及时改进工作。（二）考核办法1.制定科学合理的考核指标体系，对各级妇联组织及其工作人员的工作业绩、工作作风、服务质量等进行全面考核。2.考核方式