中小学团支部工作制度

PAGE中小学团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强中小学团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在学校教育教学工作中的积极作用，培养学生的综合素质和创新精神，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《中学共青团改革实施方案》以及国家教育部门相关规定制定，确保团支部工作在合法合规的框架内开展。（三）适用范围本制度适用于中小学各级团支部及其成员。（四）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作开展活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务学生成长：以服务学生全面发展为宗旨，关注学生需求，开展丰富多彩的活动，促进学生综合素质提升。3.民主集中制：充分发扬民主，尊重团员意愿，同时实行正确的集中，确保团支部决策的科学性和有效性。4.创新发展：积极探索创新团支部工作方式方法，适应时代发展和学生特点，不断增强团支部的吸引力和凝聚力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.中小学应根据学生人数和班级分布情况，合理设置团支部。原则上每个班级设立一个团支部，不足[X]人的班级可联合设立团支部。2.团支部设书记一名，副书记一名，组织委员、宣传委员、文体委员等若干名。团支部书记应由政治素质高、工作能力强、群众基础好的团员担任，经民主选举产生，并报上级团组织批准。（二）团员发展1.发展对象：年龄在[X]周岁以上，[X]周岁以下的在校学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。2.发展流程入团申请：申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部初审：团支部对申请人进行初步审查，了解其基本情况和入团动机，确定为入团积极分子，并报学校团委备案。培养考察：学校团委和团支部指定一至两名团员作为培养联系人，对入团积极分子进行培养考察。培养考察期一般为[X]个月。团课学习：入团积极分子参加学校团委组织的团课学习，学习团的基本知识、历史使命和光荣传统等。确定发展对象：经过培养考察，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部委员会讨论确定为发展对象，并报学校团委审核。政治审查：学校团委对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史情况，以及家庭主要成员和主要社会关系的情况等。填写入团志愿书：经政治审查合格的发展对象，由本人填写入团志愿书。支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会应在有表决权的到会人数超过应到会有表决权人数的半数时方可举行。大会主要内容包括：发展对象汇报对团的认识、入团动机、本人履历、家庭主要成员和主要社会关系情况，以及需向团组织说明的问题；入团介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入团表明意见；支部委员会报告对发展对象的审查情况；与会团员对发展对象能否入团进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批：团支部将支部大会决议填写在入团志愿书上，报学校团委审批。学校团委在收到支部上报的材料后，应在[X]个月内进行审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过[X]个月。经上级团委批准入团的青年，由学校团委或团支部组织进行入团宣誓仪式。（三）团员教育管理1.团员教育定期开展主题教育活动：团支部应定期组织团员开展主题教育活动，如爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、革命传统教育等，提高团员的思想政治素质。组织团课学习：每月至少组织一次团课学习，学习内容包括团的章程、团的历史、时事政治等，增强团员对团的认识和理解。开展社会实践活动：结合学校教育教学工作和团员特点，组织团员开展社会实践活动，如志愿服务、社会调查、参观访问等，培养团员的社会责任感和实践能力。2.团员管理团员档案管理：建立健全团员档案管理制度，对团员的入团申请书、入团志愿书、团费收缴记录、奖惩情况等材料进行规范管理，确保档案资料完整、准确。团费收缴：团员应按照规定按时交纳团费，团支部要做好团费收缴记录，并定期向学校团委上缴团费。团费收缴标准按照团中央有关规定执行。团员组织关系转接：团员因升学、转学等原因需要转接组织关系的，团支部应及时办理相关手续，并将团员组织关系介绍信交给团员本人。团员应在规定时间内到新的团组织报到，办理组织关系转入手续。团员奖惩：对表现优秀的团员，团支部应及时给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、评选优秀团员等；对违反团章规定的团员，应视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。三、团支部工作内容（一）思想引领1.组织团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形式多样的主题团日活动，如主题演讲、征文比赛、知识竞赛、红色故事分享会等，激发团员的爱国热情和民族自豪感，培养团员的社会责任感和使命感。3.加强对团员的思想政治教育，关注团员的思想动态，及时发现和解决团员在思想上存在问题，通过谈心谈话、组织生活会等方式，帮助团员提高思想政治觉悟。（二）组织建设1.定期召开团支部委员会会议，研究部署团支部工作，讨论决定重要事项。团支部委员会会议每月至少召开一次。2.按时召开团支部团员大会，传达上级团组织的指示精神，报告团支部工作情况，讨论决定团支部重大问题。团支部团员大会每季度至少召开一次。3.加强团支部班子建设，定期组织团支部干部培训，提高团支部干部的工作能力和综合素质。团支部干部培训每年不少于[X]次。4.做好团支部换届选举工作，按照民主程序选举产生新一届团支部委员会，确保团支部工作的连续性和稳定性。团支部换届选举一般每年进行一次。（三）志愿服务1.组织团员开展志愿服务活动，如社区服务、环保行动、关爱弱势群体等，培养团员的奉献精神和社会责任感。2.建立志愿服务长效机制，制定志愿服务计划，明确志愿服务内容、时间、地点等，确保志愿服务活动有序开展。3.对团员的志愿服务表现进行记录和评价，将志愿服务情况作为团员评优评先的重要依据。（四）文化建设1.开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书法绘画展览等，丰富团员的课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。2.加强团支部文化建设，打造具有特色的团支部文化品牌，如团支部口号、团支部标识、团支部活动品牌等，增强团支部的凝聚力和向心力。3.鼓励团员积极参与校园文化建设，发挥团员在文化活动中的主力军作用，为学校文化建设贡献力量。（五）权益维护1.关注团员的合法权益，及时了解团员在学习、生活、工作中遇到的问题和困难，积极向上级团组织和学校有关部门反映，帮助团员解决实际问题。2.加强对团员的安全教育，提高团员的安全意识和自我保护能力，维护团员的人身安全和财产安全。3.组织团员学习法律法规，增强团员的法律意识，引导团员依法维护自身合法权益。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.每学期初，团支部应根据学校工作计划和上级团组织工作要求，结合团支部实际情况，制定团支部工作计划。2.团支部工作计划应明确工作目标、工作内容、工作措施、工作时间安排等，确保工作计划具有针对性和可操作性。3.团支部工作计划制定后，应报学校团委审核备案，并向团员公布。（二）工作组织实施1.团支部按照工作计划组织开展各项工作活动，明确分工，责任到人，确保工作活动顺利进行。2.在工作活动实施过程中，团支部要加强组织协调和指导，及时解决工作活动中出现的问题，确保工作活动质量和效果。3.团支部要做好工作活动记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等，为工作总结和考核提供依据。（三）工作检查评估1.团支部定期对工作开展情况进行检查评估，及时发现工作中存在的问题和不足，采取有效措施加以改进。2.团支部工作检查评估可采取自查、互查、上级团组织检查等方式进行，检查评估结果要及时向团员公布。3.团支部要根据工作检查评估情况，总结经验教训，不断完善工作制度和工作方法，提高团支部工作水平。（四）工作总结汇报1.每学期末，团支部要对本学期工作进行全面总结，撰写工作总结报告。工作总结报告应包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题、改进措施等内容。2.团支部工作总结报告经团支部委员会讨论通过后，报学校团委审核。3.团支部要在团员大会上汇报本学期工作情况，接受团员监督和评议。五、团支部工作保障（一）人员保障1.学校应配备专职或兼职团干部，负责团支部日常工作。团干部应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础。2.学校要支持团支部开展工作，为团支部提供必要的工作条件和经费保障。（二）经费保障1.学校应按照有关规定，每年拨出一定数额的经费作为团支部工作经费，用于开展团支部活动、培训团干部、表彰奖励优秀团员等。