一站两员工作制度范本

PAGE一站两员工作制度范本一、总则（一）目的为加强道路交通安全管理，提高道路交通安全水平，预防和减少道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，特制定本“一站两员”工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内各交通安全劝导站及交通安全员、劝导员的工作管理。（三）基本原则1.以人为本原则始终把保障人民群众生命财产安全放在首位，通过有效的劝导和宣传，减少交通事故对人民群众的伤害。2.依法依规原则严格依据国家道路交通安全法律法规及相关行业标准开展工作，确保各项措施合法合规。3.预防为主原则注重源头管理，通过日常劝导、宣传教育等手段，提前预防交通事故的发生，做到防患于未然。4.协同配合原则交通安全劝导站与相关部门密切配合，形成工作合力，共同推进道路交通安全管理工作。二、交通安全劝导站职责（一）站点设置1.根据本地区道路分布、交通流量等情况，合理规划交通安全劝导站的设置位置，确保覆盖辖区内主要交通路口、事故多发路段等重点区域。2.交通安全劝导站应具备相对固定的办公场所，配备必要的办公设备，如桌椅、电脑、宣传栏等。（二）工作职责1.开展交通安全宣传教育定期组织交通安全宣传活动，向过往群众宣传交通安全法律法规、安全出行常识等，提高群众交通安全意识。利用宣传栏、宣传资料、广播等形式，广泛传播交通安全知识，营造浓厚的交通安全宣传氛围。2.交通违法行为劝导对行人闯红灯、不走人行横道、翻越隔离设施等违法行为进行劝导，引导行人遵守交通规则。对非机动车逆行、不按规定车道行驶、违法载人等行为进行纠正，教育非机动车驾驶人文明出行。对机动车违法停车、不礼让行人等轻微违法行为进行劝导，提醒驾驶人规范驾驶行为。3.收集交通安全信息关注辖区内道路交通安全状况，及时收集交通流量、路况变化、事故隐患等信息，并向上级部门报告。收集群众对交通安全管理工作的意见和建议，为改进工作提供参考依据。4.协助交通事故处理在交通事故现场，协助交警维护秩序，保护现场，引导过往车辆和行人安全通行。配合交警开展事故调查工作，提供相关线索和信息。三、交通安全员职责（一）人员配备1.根据辖区实际情况，合理配备交通安全员，原则上每个交通安全劝导站至少配备[X]名交通安全员。2.交通安全员应具备一定的文化素质和交通安全知识，身体健康，责任心强。（二）工作职责1.负责交通安全劝导站的日常管理工作，确保站点正常运转。2.组织开展交通安全宣传教育活动，制定宣传计划，丰富宣传形式，提高宣传效果。3.指导和监督劝导员开展交通违法行为劝导工作，定期对劝导工作进行总结和分析，不断改进劝导方法。4.协助交警部门开展交通安全管理工作，积极参与交通秩序整治、事故预防等工作。5.负责与辖区内各单位、社区、学校等沟通协调，推动交通安全宣传教育工作的深入开展。四、交通安全劝导员职责（一）人员选拔1.从辖区内热心交通安全公益事业、具有一定沟通能力的群众中选拔交通安全劝导员。2.对选拔出的劝导员进行统一培训，经考核合格后上岗。（二）工作职责1.在交通安全劝导站的安排下，在指定地点开展交通违法行为劝导工作。2.对发现的交通违法行为及时进行劝导和制止，耐心向当事人宣传交通安全知识和法律法规，纠正其违法行为。3.协助交通安全员开展交通安全宣传活动，发放宣传资料，讲解交通安全知识。4.积极收集群众对交通安全工作的意见和建议，及时反馈给交通安全员。五、工作流程（一）宣传教育流程1.制定宣传计划交通安全员根据不同季节、不同时段的交通安全特点，结合辖区实际情况，制定详细的交通安全宣传计划。计划应明确宣传主题、宣传内容、宣传方式、宣传时间等。2.准备宣传资料根据宣传计划，准备各类交通安全宣传资料，如宣传手册、海报、宣传单页、宣传视频等。宣传资料应内容准确、图文并茂、通俗易懂。3.组织宣传活动选择合适的时间和地点开展宣传活动，如在集市、学校、社区等人流量较大的地方设立宣传点。在宣传活动现场，通过摆放展板、发放资料、播放视频、现场讲解等方式，向群众宣传交通安全知识。定期组织交通安全宣传进学校、进社区、进企业等活动，针对不同群体开展有针对性的宣传教育。（二）交通违法行为劝导流程1.上岗准备劝导员提前到达指定劝导地点，穿戴统一的反光背心，携带劝导工具，如口哨、停车示意牌等。2.发现违法行为劝导员在劝导过程中，密切观察过往行人、非机动车和机动车的交通行为，及时发现各类交通违法行为。3.劝导制止对发现的交通违法行为，劝导员应及时上前制止，并表明身份。通过温和、耐心的方式向当事人宣传交通安全法律法规，指出其违法行为的危害，劝导当事人遵守交通规则。对于不听劝导的当事人，劝导员应做好记录，并及时报告交通安全员或交警部门。4.记录反馈劝导员对每次劝导工作进行详细记录，包括劝导时间、地点、违法行为类型、当事人基本情况、劝导过程等。将记录情况及时反馈给交通安全员，交通安全员定期对劝导工作进行总结分析，针对存在的问题提出改进措施。六、工作保障（一）经费保障1.设立“一站两员”工作专项经费，纳入财政预算，确保工作的正常开展。2.专项经费主要用于交通安全劝导站的建设、办公设备购置、宣传资料制作、交通安全员和劝导员的培训、工作补贴等方面。（二）装备保障1.为交通安全劝导站配备必要的办公设备，如桌椅、电脑、打印机、档案柜等。2.为交通安全员和劝导员配备统一的工作装备，如反光背心、口哨、停车示意牌、宣传资料袋等。3.根据工作需要，为交通安全劝导站配备交通安全宣传车、视频监控设备等，提高工作效率和宣传效果。（三）培训保障1.定期组织交通安全员和劝导员参加业务培训，培训内容包括交通安全法律法规、交通安全知识、劝导技巧、宣传方法等。2.邀请交警部门的专业人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。3.鼓励交通安全员和劝导员参加各类交通安全培训交流活动，不断提升自身业务水平。七、考核与奖惩（一）考核机制1.建立健全“一站两员”工作考核机制，制定详细的考核标准和考核办法。2.考核内容包括工作任务完成情况、宣传教育效果、交通违法行为劝导数量及质量、群众满意度等方面。3.考核方式采取定期考核与不定期抽查相结合的方式，确保考核结果客观公正。（二）奖励措施1.对工作表现突出的交通安全员和劝导员，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.在评先评优、推荐就业等方面，对表现优秀的交通安全员和劝导员予以优先考虑。（三）惩罚措施1.对工作不力、未履行工作职责的交通安全员和劝导员，进行批评教育，并责令其限期整改。2.对多次违反工作纪律、造成不良影响的交通安全员和劝导员，予以辞退。八、监督与检查（一）内部监督1.交通安全员负责对劝导员的工作进行日常监督检查，及时发现和纠正劝导员在工作中存在的问题。2.定期对交通安全劝导站的工作情况进行自查自纠，总结经验教训，不断完善工作制度和工作流程。（二）外部监督1.接受上级