工厂防疫测温管理制度内容(3篇)

第1篇一、总则为了加强我厂疫情防控工作的落实，保障全体员工的身体健康和生命安全，根据国家和地方疫情防控相关法律法规及政策要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。二、制度依据1.《中华人民共和国传染病防治法》2.《中华人民共和国公共卫生事件应急条例》3.《中华人民共和国劳动法》4.《关于进一步加强企业疫情防控工作的指导意见》5.地方各级人民政府及相关部门发布的疫情防控政策三、组织机构1.成立工厂疫情防控领导小组，负责统筹协调全厂疫情防控工作。2.设立疫情防控办公室，负责日常疫情防控工作具体实施。四、测温工作要求1.测温设备1.1工厂应配备足够数量的红外线体温枪，并定期进行校准。1.2测温设备应放置在显眼位置，便于员工出入时进行测温。2.测温人员2.1工厂应指定专人负责测温工作，并对测温人员进行培训，确保其掌握正确的测温方法。2.2测温人员应佩戴一次性手套、口罩等防护用品。3.测温流程3.1员工进入厂区时，必须佩戴口罩，接受体温检测。3.2测温人员对员工进行体温测量，记录体温值。3.3体温正常者可进入厂区，体温异常者应立即隔离并报告疫情防控领导小组。3.4对体温异常者，应及时采取隔离措施，并配合相关部门进行流行病学调查。4.测温记录4.1测温人员应如实记录每日员工体温检测情况，包括姓名、体温值、测量时间等。4.2测温记录应保存至少3个月，以备核查。五、防疫措施1.佩戴口罩1.1员工在工作期间必须佩戴口罩，不得随意摘下。1.2佩戴口罩前应洗手，确保口罩干净、卫生。2.个人卫生2.1员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手，使用洗手液或肥皂，用流动水洗手至少20秒。2.2咳嗽或打喷嚏时，应使用纸巾或肘部遮挡口鼻。3.通风换气3.1工厂应保证生产车间、办公室等场所的通风换气，每天至少开窗通风3次，每次不少于30分钟。3.2通风不畅的场所应安装空气净化设备。4.环境消毒4.1工厂应定期对生产车间、办公室、卫生间等场所进行消毒，消毒剂应符合国家相关规定。4.2消毒工作由专人负责，并做好消毒记录。5.健康监测5.1工厂应建立员工健康监测制度，定期对员工进行体温检测，发现异常情况及时报告。5.2对有发热、咳嗽等症状的员工，应立即隔离，并安排就医。六、应急处理1.发现疑似病例1.1发现疑似病例后，应立即报告疫情防控领导小组，并采取隔离措施。1.2配合相关部门进行流行病学调查，查找密切接触者。2.疫情爆发2.1若发生疫情爆发，应立即启动应急预案，采取封锁、隔离等措施。2.2加强疫情监测，确保疫情得到有效控制。七、奖惩措施1.对在疫情防控工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。2.对违反疫情防控规定的员工，给予批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。八、附则1.本制度自发布之日起实施。2.本制度由工厂疫情防控领导小组负责解释。九、制度实施与监督1.本制度由工厂疫情防控领导小组负责组织实施，并定期对制度执行情况进行检查。2.全体员工应自觉遵守本制度，共同做好疫情防控工作。十、特殊情况处理1.如遇国家或地方疫情防控政策调整，本制度应及时进行调整。2.在疫情防控特殊时期，本制度可适当延长实施期限。本制度旨在确保我厂疫情防控工作落实到位，保障员工身体健康和生命安全。全体员工应高度重视，共同努力，共同抗击疫情。第2篇一、总则为了加强工厂疫情防控，保障员工的生命安全和身体健康，维护工厂正常的生产秩序，根据国家卫生健康委员会、人力资源和社会保障部等相关部门的疫情防控要求，结合我厂实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于我厂所有员工、外来人员以及厂区内的一切活动。三、组织机构1.成立疫情防控领导小组，负责全厂疫情防控工作的统筹协调和监督实施。2.设立疫情防控办公室，负责日常疫情防控工作的具体执行。3.各部门、车间设立疫情防控小组，负责本部门、车间的疫情防控工作。四、测温要求1.所有进入工厂的人员必须佩戴口罩，主动接受体温检测。2.工厂门口设立专门的测温区域，配备红外线测温仪。3.测温人员应佩戴防护手套，保持安全距离，确保检测准确。4.体温正常（不超过37.3℃）的人员可进入工厂；体温异常者，应立即送往隔离室，并通知疫情防控办公室。5.对体温异常者，应详细记录其姓名、联系方式、所在部门、体温等信息，并按照疫情防控要求进行处理。五、防疫措施1.加强宣传教育。通过会议、宣传栏、微信群等多种形式，普及疫情防控知识，提高员工防疫意识。2.做好个人防护。要求员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、戴口罩、不随地吐痰。3.定期消毒。对工厂内公共区域、设备、工具等进行定期消毒，特别是员工频繁接触的物品和区域。4.加强食堂管理。实行分餐制，减少人员聚集；加强食堂卫生管理，确保食品安全。5.严格控制外来人员。非必要不接待外来人员，确需进入者，必须遵守本制度规定。六、隔离与观察1.对体温异常者，应立即送往隔离室，并通知疫情防控办公室。2.隔离室应配备必要的防护用品和消毒设施。3.隔离期间，隔离人员应接受体温监测，如体温恢复正常，且连续三次检测均正常，方可解除隔离。4.解除隔离后，隔离人员应继续观察14天，如有异常情况，应及时报告。七、应急预案1.疫情防控领导小组负责制定疫情防控应急预案，并定期组织演练。2.发生疫情时，立即启动应急预案，采取隔离、消毒、报告等措施，控制疫情蔓延。3.疫情结束后，对疫情处理情况进行总结，完善应急预案。八、责任追究1.对违反本制度规定，不配合疫情防控工作的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。2.对疫情防控工作中玩忽职守、失职渎职的，依法依规追究责任。3.对隐瞒病情、拒绝隔离治疗、故意传播疫情等违法行为，依法依规追究法律责任。九、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由疫情防控领导小组负责解释。3.本制度如有未尽事宜，由疫情防控领导小组根据实际情况予以补充和完善。十、具体实施细节1.测温时间：每天上班前、下班后各进行一次体温检测。2.测温地点：工厂门口、车间入口等关键位置。3.测温流程：员工佩戴口罩，主动接受测温；测温人员使用红外线测温仪进行检测；体温正常者进入工厂，异常者送往隔离室。4.隔离室设置：在工厂内设置隔离室，配备必要的防护用品和消毒设施。5.健康状况报告：员工应如实报告自己的健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时报告。6.防疫物资储备：工厂应储备足够的防疫物资，如口罩、消毒液、防护服等。7.员工培训：定期对员工进行疫情防控知识培训，提高员工的防疫意识和能力。8.疫情信息报送：各部门、车间应定期向疫情防控办公室报送疫情信息。9.考核与奖惩：将疫情防控纳入员工绩效考核，对表现突出的员工给予奖励，对违反规定的员工进行处罚。通过以上措施，确保我厂疫情防控工作落到实处，为员工的生命安全和身体健康保驾护航。第3篇一、总则为了加强我厂疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护生产秩序，根据国家和地方疫情防控政策及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于我厂所有员工、外来人员以及厂区内所有场所。三、组织机构及职责1.成立疫情防控领导小组，负责全厂疫情防控工作的组织、协调和监督。2.设立疫情防控办公室，负责日常疫情防控工作的具体实施。3.各部门负责人为疫情防控第一责任人，负责本部门疫情防控工作的组织实施。四、防疫测温管理制度1.测温设备（1）我厂应配备足够的红外线测温仪，确保员工、外来人员进入厂区时能及时进行体温检测。（2）测温仪应定期进行校准，确保测温数据的准确性。2.测温时间（1）员工每日上班前、下班后进行体温检测。（2）外来人员进入厂区时进行体温检测。3.测温流程（1）员工、外来人员进入厂区时，需佩戴口罩，保持社交距离。（2）接受体温检测，体温正常方可进入厂区。（3）体温异常者，立即隔离观察，并通知疫情防控办公室。4.测温记录（1）各部门应建立员工、外来人员体温检测记录，记录内容包括姓名、体温、检测时间等。（2）记录应保存至少3个月，以备查验。5.异常处理（1）体温异常者，应立即隔离观察，并通知疫情防控办公室。（2）疫情防控办公室应根据情况，采取以下措施：①对体温异常者进行核酸检测，排除新冠病毒感染。②对密切接触者进行追踪调查，落实隔离措施。③对厂区进行全面消毒。6.防疫宣传（1）通过宣传栏、电子屏、广播等方式，宣传疫情防控知识。（2）组织员工参加疫情防控培训，提高员工的防疫意识和自我防护能力。五、防疫措施1.员工健康管理（1）员工应自觉遵守疫情防控规定，如实报告健康状况。（2）员工出现发热、咳嗽等症状时，应及时就医，并报告给部门负责人。2.厂区管理（1）厂区实行封闭式管理，严格控制外来人员进入。（2）厂区内设置隔离观察区，用于隔离体温异常者。（3）厂区环境应保持清洁，定期进行消毒。3.个人防护（1）员工应佩戴口罩，保持社交距离，减少人员聚集。（2）食堂、宿舍等公共场所应加强通风换气。（3）员工应养成良好的卫生习惯，勤洗手，不随地吐痰。六、奖惩措施1.对认真执行疫情防控规