农村基层团委工作制度

PAGE农村基层团委工作制度一、总则（一）制定目的为加强农村基层团组织建设，规范团委工作流程，提高团委工作效率和质量，充分发挥团委在农村各项事业发展中的积极作用，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》以及国家相关法律法规、政策文件，结合农村基层实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于农村基层团委及下辖各团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：农村基层团委要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团的活动。2.服务青年成长：把服务农村青年的根本利益作为工作的出发点和落脚点，关注青年需求，促进青年全面发展。3.创新工作方式：结合农村实际，积极探索创新团委工作的内容、形式和方法，增强团组织的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员权利。二、组织建设（一）机构设置1.农村基层团委设书记1名，副书记若干名，根据工作需要可设组织委员、宣传委员、文体委员等职务。2.下辖团支部根据团员数量和分布情况合理设置，原则上每村或若干村联合设立一个团支部，团支部设书记1名。（二）人员配备1.团委书记应由政治素质高、工作能力强、热爱共青团事业、在青年中有一定威信的青年担任，一般应具有高中以上文化程度，年龄在35岁以下。2.副书记和委员应具备相应的工作能力和素质，能够积极协助书记开展工作。3.团支部书记应由政治素质好、责任心强、有一定组织协调能力的团员担任，一般应具有初中以上文化程度，年龄在30岁以下。（三）换届选举1.农村基层团委每届任期三年，团支部每届任期两年。任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举应严格按照《中国共产主义青年团基层组织选举规则》进行，充分发扬民主，保障团员的选举权和被选举权。3.选举产生的团委和团支部领导班子应报上级团组织批准。（四）团员发展与管理1.按照“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，做好团员发展工作。注重在农村青年致富能手、返乡创业青年、优秀学生等群体中发展团员。2.加强团员教育管理，建立健全团员档案，做好团员组织关系转接、团费收缴等工作。3.定期开展团员教育评议活动，表彰优秀团员，处置不合格团员。三、工作职责（一）团委工作职责1.宣传贯彻党的路线方针政策，组织团员青年学习党的理论知识，开展思想政治教育活动，引导团员青年坚定理想信念。2.围绕农村经济社会发展大局，组织团员青年开展各类志愿服务、社会实践、创业就业等活动，为农村发展贡献力量。3.加强农村青年人才培养，建立青年人才库，推荐优秀青年人才参与农村事务管理和社会服务。4.组织开展农村文化体育活动，丰富青年业余生活，弘扬社会主义核心价值观。5.维护团员青年的合法权益，反映青年的意见和建议，关心青年的学习、工作和生活。6.指导下辖团支部开展工作，并定期向上级团组织汇报工作情况。（二）团支部工作职责1.组织团员青年学习党的理论知识和团的章程，开展思想政治教育活动。2.围绕本村或本区域发展实际，组织团员青年开展志愿服务、农业技术培训、文化活动等，促进农村发展。3.做好团员发展工作，加强团员教育管理，收缴团费，办理团员组织关系转接等。4.了解和反映团员青年的思想、学习、工作和生活情况，维护团员青年的合法权益。5.协助村党组织做好各项工作，完成上级团组织交办的任务。四、工作制度（一）会议制度1.团委例会：每月召开一次，由团委书记主持，副书记和委员参加。会议主要传达上级团组织指示精神，总结上月工作，部署本月工作任务，研究解决工作中存在的问题。2.团支部书记例会：每季度召开一次，由团委书记主持，团支部书记参加。会议主要交流团支部工作经验，分析存在的问题，安排下一阶段工作。3.专题会议：根据工作需要适时召开，如工作部署会、经验交流会、问题研讨会等，研究解决专项工作问题。(二)学习制度1.定期组织团员青年开展政治理论学习，学习党的路线方针政策、团的章程和重要文件精神。2.开展业务知识学习，如农业技术、法律法规、文化艺术等，提高团员青年综合素质。3.学习方式可采用集中学习、个人自学、专题讲座、参观学习等多种形式，鼓励团员青年撰写学习心得。（三）活动制度1.围绕农村发展和青年需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间和责任人。2.活动前要做好策划、宣传和组织准备工作，确保活动顺利开展。3.活动结束后要及时进行总结，评估活动效果，收集反馈意见，为今后活动改进提供参考。（四）信息报送制度1.团支部要定期向上级团委报送工作信息，包括工作动态、活动开展情况、青年思想状况等。2.重要信息要及时报送，紧急信息要在第一时间上报。3.信息内容要真实、准确、完整，语言简洁明了。（五）档案管理制度1.建立健全团委和团支部工作档案，包括文件资料、会议记录、活动方案、工作总结、团员档案等。2.档案要分类整理、规范装订、妥善保管，便于查阅和使用。3.严格档案借阅制度，借阅档案须经批准，并做好登记和归还工作。五、工作流程（一）工作部署流程1.上级团组织下达工作任务或指示后，团委书记及时组织副书记和委员进行研究。2.结合农村实际，制定具体工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和工作要求。3.将工作方案传达给下辖团支部，并组织学习培训，确保团支部了解工作内容和要求。（二）活动开展流程1.活动策划：根据工作安排和青年需求，确定活动主题、内容和形式，制定详细的活动方案。2.活动准备：做好人员组织、物资筹备、场地布置、宣传动员等工作。3.活动实施：按照活动方案有序开展活动，确保活动安全、顺利进行。4.活动总结：活动结束后，及时总结经验教训，撰写活动总结报告，向上级团组织汇报。（三）问题解决流程1.工作中发现问题后，相关责任人要及时进行梳理分析，查找问题产生的原因。2.组织相关人员进行研究讨论，提出解决问题的措施和办法。3.按照确定的措施和办法组织实施，跟踪问题解决情况，确保问题得到有效解决。六、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：包括组织建设、团员发展与管理、活动开展、信息报送等工作任务的完成质量和进度。2.工作创新情况：在工作方式、活动形式、服务内容等方面的创新举措和取得的成效。3.青年满意度：通过问卷调查、座谈会等形式了解青年对团委工作的满意度。（二）考核方式1.自我考核：团支部和团委委员定期对自身工作进行总结自评。2.上级考核：上级团组织对下辖团支部和团委进行年度考核。3.青年评议：组织团员青年对团委工作进行评议。（三）奖惩措施1.对工作成绩突出、表现优秀的团支部和团委委员进行表彰奖励，可采取颁发荣誉证书、给予