上饶市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)

上饶市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）上饶市2026年事业单位公开招聘工作人员联考《综合应用能力（A类-综合管理岗）》模拟试卷满分：150分考试时间：120分钟一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.公共管理的核心目标是（）。A.追求经济效益最大化B.实现社会公平与正义C.提升政府行政效率D.维护和增进公共利益2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年3.在行政管理中，“凡事预则立，不预则废”强调的是（）职能的重要性。A.控制B.领导C.计划D.组织4.下列不属于公共危机特征的是（）。A.突发性B.紧急性C.高度确定性D.公共威胁性5.当不同部门因职责交叉出现推诿扯皮时，最宜采用的协调方式是（）。A.会议协调B.组织调整协调C.中介协调D.强制命令协调6.下列公文文种中，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是（）。A.通告B.公告C.通知D.通报7.根据马斯洛需求层次理论，被尊重的需求属于（）。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.高级需求8.事业单位固定资产报废处置的审批权限一般属于（）。A.使用部门负责人B.单位财务部门C.单位领导班子或上级主管部门D.财政部门9.在决策过程中，对备选方案进行“可行性分析”主要评估的是（）。A.方案是否最优B.方案是否合法、资源是否允许、风险是否可控C.方案是否最新D.方案是否被多数人赞同10.“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）。A.重大事项决策B.重要干部任免C.重要项目安排D.重点岗位竞聘11.政府或事业单位通过网站、公报等渠道主动公开信息，属于（）。A.依申请公开B.主动公开C.内部公开D.选择性公开12.在沟通中，将复杂信息分解为易于理解的几个部分进行传递，这主要运用了（）技巧。A.积极倾听B.编码简化C.反馈确认D.情绪控制13.下列哪项不属于事业单位年度考核的结果等次？（）A.优秀B.良好C.合格D.不合格14.预算执行过程中，因特殊情况需增加支出或减少收入，使原预算总支出超过总收入或举债数额增加的部分变更，属于（）。A.预算调剂B.预算追加C.预算调整D.预算划转15.处理群众集体上访事件时，首要原则是（）。A.立即满足所有诉求B.迅速控制局面，防止事态扩大C.追究相关责任人D.向上级领导汇报，等待指示二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.下列属于公共管理伦理基本原则的有（）。A.公共利益至上原则B.效率优先原则C.公平正义原则D.公开透明原则E.个人利益最大化原则2.事业单位岗位类别包括（）。A.管理岗位B.专业技术岗位C.后勤保障岗位D.工勤技能岗位E.研究开发岗位3.下列情形中，事业单位可以单方面解除聘用合同的有（）。A.工作人员年度考核不合格且不同意调整岗位B.工作人员连续旷工超过10个工作日C.工作人员患病，在规定的医疗期内D.工作人员同时与其他单位建立人事关系，经提出拒不改正E.工作人员提出协商解除4.公文正文的结构一般包括（）。A.缘由B.事项C.结语D.附注E.主送机关5.有效的团队应具备的特征包括（）。A.清晰的目标B.相关的技能C.一致的领导D.良好的沟通E.相互的信任6.公共财政的基本职能有（）。A.资源配置职能B.生产经营职能C.收入分配职能D.宏观调控职能E.市场监管职能7.下列属于行政监督中内部监督的有（）。A.审计监督B.司法监督C.纪检监察监督D.上级对下级的监督E.社会舆论监督8.时间管理的主要方法有（）。A.四象限法则（重要/紧急矩阵）B.目标分解法C.番茄工作法D.委托授权法E.复盘总结法9.一份完整的会议纪要通常包括（）。A.会议概况（时间、地点、主持人、参会人等）B.会议主要议题及讨论情况C.会议决议或共识D.与会人员签名E.会议主持人总结讲话全文10.应对网络舆情事件，正确的做法有（）。A.第一时间发声，掌握信息主动权B.隐瞒事实，避免引起恐慌C.坦诚沟通，公布已核实的信息D.持续关注，动态回应E.只通过官方渠道发布权威信息三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.管理幅度是指一名领导者直接领导的下属人员的数量。管理幅度越宽，组织结构越趋于扁平化。（）2.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。（）3.报告和请示都是上行文，都可以在事前、事中或事后行文。（）4.SWOT分析中的“O”指的是组织内部的劣势。（）5.事业单位国有资产处置收入，应当按照政府非税收入管理的规定，实行“收支两条线”管理。（）6.在冲突处理策略中，“妥协”意味着双方都完全放弃自己的立场。（）7.绩效评估的360度反馈法仅包括上级对下级的评价。（）8.公告和通告都是告知性公文，二者在使用范围和发布方式上没有区别。（）9.突发事件应急处置工作结束后，履行统一领导职责的人民政府应当立即组织对突发事件造成的损失进行评估。（）10.公文中的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）四、案例分析题（共2题，第1题20分，第2题30分，共50分）案例一（20分）：某市文化馆（公益一类事业单位）计划在周末面向市民举办一场大型公益传统文化讲座。馆长将活动筹备工作交给了办公室小王负责。小王热情很高，自己拟定了活动方案，内容包括讲座主题、主讲人、时间地点、预期人数等，并直接联系了主讲嘉宾。但在活动前三天，小王才发现：1.未向主管部门报备大型活动；2.未与场馆安保部门协调场地安全及人流疏导预案；3.宣传仅在自己微信朋友圈发布，知晓度极低；4.未做任何应急预案。馆长得知后，紧急叫停活动，并批评小王工作考虑不周。问题：1.请从项目管理角度，分析小王在活动筹备工作中存在的主要问题。（10分）2.如果你是办公室主任，应如何指导小王系统、规范地完成此类活动的组织工作？（10分）案例二（30分）：L县农业农村局下属的农业技术推广中心（事业单位），其主要职责是推广农业新技术、培训农民、服务农业生产。近期，中心李主任遇到以下情况：情况1：中心高级职称岗位职数已满，几位年轻业务骨干虽业绩突出，但晋升无望，工作积极性受挫，甚至有人开始私下联系其他单位。情况2：省里下达了一项新型绿色种植技术推广任务，要求半年内在本县覆盖至少20%的相关农户。但部分老技术人员对新技术的线上培训模式不适应，农民接受新技术的意愿也不高，推广进度缓慢。情况3：有群众通过政务热线反映，中心个别工作人员下乡指导时，存在接受村级招待用餐的现象，虽然标准不高，但影响不好。问题：1.针对情况1，请提出解决事业单位专业技术人员职业发展“天花板”问题的可行建议。（10分）2.针对情况2，请设计一套有效的推广方案，以确保按时完成省里下达的任务。（12分）3.针对情况3，作为中心负责人，应如何处理此事以加强廉政建设？（8分）五、公文写作题（共1题，30分）假设你是上饶市某区卫生健康服务中心（事业单位）综合办公室的工作人员。近期，国内部分地区出现呼吸道传染病多点散发现象。为做好本区秋冬季重点传染病防控工作，保障群众健康，中心拟召开一次全区社区卫生服务机构防控工作部署会议。请以该中心的名义，撰写一份发给各社区卫生服务机构的《关于召开秋冬季重点传染病防控工作部署会议的通知》。要求：要素齐全，格式规范，内容清晰，语言准确，字数300字左右。参考答案一、单项选择题1.D2.C3.C4.C5.A6.B7.D8.C9.B10.D11.B12.B13.B14.C15.B二、多项选择题1.ACD2.ABD3.ABD4.ABC5.ABDE6.ACD7.ACD8.ABCD9.ABC10.ACDE三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、案例分析题案例一：1.主要问题：①缺乏完整的项目规划与立项流程，未履行必要报批手续；②风险管理缺失，未进行风险评估和制定安保、应急等预案；③沟通协调不足，未与馆内相关部门（安保）及外部主管部门有效协调；④宣传策划不到位，渠道单一，覆盖面窄；⑤工作闭环意识不强，未系统考虑活动的全过程管理。（答对一点2分，共10分）2.指导建议：①确立规范流程：指导小王建立包括立项申请（含方案、预算、风险评估）、报批备案、组织筹备、宣传推广、现场执行、总结评估在内的标准化流程。②强化统筹协调：要求其制定任务分解表，明确需协调的部门（安保、后勤、宣传）及具体事项，并召开协调会。③重视风险管控：必须制定详尽的安保预案、应急预案并演练。④拓展宣传渠道：利用官网、公众号、合作媒体等多渠道宣传。⑤加强过程监控：要求其定期汇报进展，关键节点进行审核把关。（答对一点2分，共10分）案例二：1.解决“天花板”问题建议：①争取政策支持，向上级主管部门申请动态调整或增加高级岗位职数。②建立内部层级晋升或聘期激励机制，如设立首席专家、项目组长等岗位。③拓展发展通道，鼓励参与重大项目、跨部门交流、在职深造。④完善绩效工资分配，向关键岗位和业绩突出人员倾斜。⑤加强人文关怀，通过荣誉表彰、领导谈心等方式提升归属感。（答对一点2分，共10分）2.推广方案设计：①目标分解：将总目标分解到各片区、各时间节点。②人员培训：对技术人员进行“线上+线下”混合式培训，确保其熟练掌握并愿意推广。③宣传动员：通过示范田观摩、成功农户现身说法、短视频、村广播等多形式宣传技术优势。④创新服务模式：设立技术热线、微信答疑群，结合线下巡回指导。⑤政策激励：争取对率先采用新技术的农户给予小额补贴或农资优惠。⑥过程监控与调整：定期收集反馈，评估效果，及时调整策略。（答对一点2分，共12分）3.加强廉政建设处理措施：①立即调查核实群众反映情况。②若情况属实，按规对当事人进行批评教育或处分，并责令退赔费用。③举一反三，在全中心开展作风建设警示教育，重申廉政纪律。④完善制度，修订下乡工作规范，明确食宿交通等标准，推行公务卡结算或误餐补贴制度。⑤加强监督，公开举报渠道，定期回访服务对象。（答对一点2分，共8分）五、公文写作题（略去版头、版记部分模拟）关于召开秋冬季重点传染病防控工作部署会议的通知各社区卫生服务机构：为贯彻落实上级关于做好秋冬季传染病防控工作的指示精神，科学应对当前呼吸道传染病防控形势，安排部署我区下一阶段重点防控任务，经研究，决定召开全区秋冬季重点传染病防控工作部署会议。现将有关事项通知如下：一、会议时间2026年X月X日（星期X）上午9:00二、会议地点区卫生健康服务中心三楼大会议室（XX路XX号）三、参会人员各社区卫生服务机构主要负责人及具体负责传染病防控工作的人员1名。四、会议内容1.通报当前全区传染病疫情形势；2.部署