中小学共青团工作制度

PAGE中小学共青团工作制度一、总则（一）目的为了加强中小学共青团工作，充分发挥共青团在中小学教育中的重要作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，依据《中国共产主义青年团章程》以及国家教育相关法律法规，结合中小学实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于[学校名称]共青团组织，包括学校团委、各团支部及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：中小学共青团工作必须坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕党和国家的中心工作，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务学生成长：以学生为中心，关注学生的全面发展需求，通过组织丰富多彩的活动，为学生提供锻炼和成长的平台，促进学生综合素质提升。3.创新工作方式：适应时代发展和教育改革要求，不断探索创新共青团工作的内容、形式和方法，增强工作的吸引力和实效性。4.加强自身建设：注重共青团组织的自身建设，提高团干部素质，完善工作机制，确保共青团工作顺利开展。二、组织建设（一）团委设置1.学校设立团委，团委委员由团员代表大会选举产生，任期[X]年。2.团委设书记[X]名，副书记[X]名，根据工作需要可设组织委员、宣传委员、文体委员、社会实践委员等若干职位。3.团委书记应由政治素质高、工作能力强、热爱共青团工作的优秀教师担任，副书记协助书记开展工作。（二）团支部建设1.以班级为单位建立团支部，团支部设书记[X]名，由团员大会选举产生，任期[X]年。2.团支部书记负责组织团支部的各项活动，传达上级团组织的工作要求，团结带领团员青年积极参与学校各项工作。3.加强团支部之间的交流与合作，定期开展团支部工作经验分享会，共同提高团支部工作水平。（三）团员发展与管理1.团员发展按照“坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展”的方针，做好团员发展工作。年满十四周岁的青年学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。团员发展程序包括入团申请书、团组织谈话、团支部大会讨论、上级团委审批等环节。2.团员管理建立团员档案，包括入团志愿书、团费交纳记录、奖惩情况等，对团员进行动态管理。加强团员教育，定期组织团员学习团章、党的理论知识等，提高团员思想政治素质。做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续。严肃团的纪律，对违反团章的团员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。三、思想引领（一）理论学习1.组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.制定理论学习计划，定期开展集中学习、专题讲座、小组讨论等活动，引导团员青年深刻领会党的理论精神实质。3.鼓励团员青年自主学习，通过阅读书籍、观看视频、参加线上学习平台等方式，不断提高自身理论水平。（二）主题教育活动**1.结合重要节日、纪念日，开展形式多样的主题教育活动，如五四青年节纪念活动、国庆爱国主义教育活动、一二·九运动纪念活动等，激发团员青年的爱国热情和民族自豪感。2.围绕学校教育教学工作重点，开展“学习标兵”“文明之星”等评选活动，树立先进典型，发挥榜样示范作用，引导团员青年积极向上。3.组织团员青年参加社会实践活动，如志愿服务、社会调研、参观爱国主义教育基地等，让团员青年在实践中受教育、长才干、作贡献。（三）文化建设1.加强校园文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，如校园文化艺术节、读书节、科技节等，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。2.鼓励团员青年参与文化创作，如撰写征文、绘画、摄影、制作短视频等，展示团员青年的才艺和风采。3.利用校园广播、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，传播先进文化，弘扬正能量，引导团员青年树立正确的价值观和文化观。四、组织活动（一）志愿服务活动1.建立志愿服务组织，制定志愿服务计划，组织团员青年开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人帮扶，环保宣传、文明劝导等。2.设立志愿服务项目，明确服务内容、服务对象、服务时间和服务要求，确保志愿服务活动有序开展。3.对志愿服务活动进行记录和评价，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，激励更多团员青年参与志愿服务。（二）文体活动1.组织开展各类文体活动，如篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛、文艺汇演、演讲比赛等，丰富团员青年课余生活，增强团员青年体质，提高团员青年综合素质。2.成立文体社团，如文学社、书法社、绘画社、音乐社、舞蹈社等，为有特长的团员青年提供展示平台，培养团员青年兴趣爱好。3.鼓励团员青年积极参加上级团组织举办的文体活动，展示学校共青团的良好形象。（三）科技创新活动1.开展科技创新教育，培养团员青年的创新精神和实践能力，组织团员青年参加科技创新比赛、发明创造等活动。2.创建科技创新社团或兴趣小组，邀请专业教师进行指导，定期开展科技创新活动，如科技小制作、小发明、科学实验等。3.鼓励团员青年参与学校的校本课程开发，结合科技教育内容，编写校本教材，丰富学校课程资源。五、工作保障（一）人员保障1.加强团干部队伍建设，定期组织团干部培训，提高团干部的政治素质、业务能力和工作水平。2.选拔优秀团员担任团干部，注重团干部的年轻化、知识化、专业化，为团干部成长提供广阔空间。3.鼓励教师兼任团干部，将共青团工作纳入教师绩效考核体系，充分调动教师参与共青团工作的积极性。（二）经费保障1.学校设立共青团工作专项经费，用于开展团员教育、组织活动、表彰奖励等工作。2.共青团工作经费纳入学校年度预算，确保经费足额到位，并严格按照财务制度进行管理和使用。3.积极争取社会资源，拓宽经费来源渠道，如接受企业、社会组织的捐赠等，为共青团工作提供有力支持。（三）阵地保障1.加强共青团活动阵地建设，建立团员活动室、青年志愿者服务站、文体活动中心等，为团员青年提供活动场所。2.充分利用校园广播、宣传栏、微信公众号、校园网等宣传阵地，及时宣传共青团工作动态，展示团员青年风采。3.加强与社区、社会组织等的合作，拓展共青团工作阵地，为团员青年参与社会实践创造条件。六、考核与奖惩（一）考核内容1.对团委工作的考核内容包括组织建设、思想引领、组织活动、工作保障等方面的工作完成情况、工作创新、工作成效等。2.对团支部工作的考核内容包括团支部组织建设、团员教育管理、活动开展、作用发挥等方面的工作情况。3.对团员个人的考核内容包括思想政治表现、学习成绩、参与团组织活动情况、志愿服务表现等方面。（二）考核方式1.考核采取自评、互评、上级评价相结合的方式进行。2.每年定期开展考核工作，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。3.考核结果作为评先评优、表彰奖励、干部选拔任用的重要依据。（三）奖惩措施1.对考核优秀的团委、团支部及团员个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对考核不合格的团委、团