两委班子成员工作制度

PAGE两委班子成员工作制度一、总则（一）目的为了加强两委班子建设，规范班子成员的工作行为，提高工作效率和决策水平，确保各项工作顺利开展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于两委班子全体成员。（三）基本原则1.民主集中制原则两委班子在决策过程中，要充分发扬民主，广泛听取各方面意见，在此基础上实行正确的集中，确保决策的科学性和准确性。2.分工协作原则班子成员要明确分工，各司其职，同时要加强协作配合，形成工作合力，共同推动各项工作任务的完成。3.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内各项规定，依法依规开展工作，确保工作的合法性和规范性。4.服务群众原则始终把服务群众作为工作的出发点和落脚点，密切联系群众，倾听群众呼声，切实解决群众关心的热点难点问题。二、工作职责（一）党支部书记职责1.负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.认真搞好党的自身建设，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。5.抓好支部委员的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。（二）村委会主任职责1.在党支部的领导下，负责主持村委会的全面工作，组织全体村委会成员认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，完成上级党委、政府下达的各项任务。2.定期召开村委会会议，研究部署本村经济和社会发展计划、年度工作目标及措施，组织实施并监督检查执行情况。3.负责组织和管理本村的生产经营活动，制定并落实本村经济发展规划，引导村民调整产业结构，发展农村经济，增加农民收入。4.负责组织实施本村的基础设施建设和公益事业，如道路修建、水利设施维护、文化教育卫生事业发展等，改善村民生产生活条件。5.负责协调本村与上级政府及各部门的关系，积极争取政策支持和项目资金，为本村发展创造良好环境。6.负责调解本村村民之间的纠纷和矛盾，维护农村社会稳定。7.负责组织开展本村的精神文明建设活动，倡导文明新风，提高村民素质。（三）两委其他成员职责根据分工，负责做好各自分管领域的工作，具体包括但不限于：1.组织建设工作负责党员发展、党员教育管理、党组织换届选举等工作，加强党组织的凝聚力和战斗力。2.宣传工作负责党的路线方针政策宣传、精神文明建设宣传、村情民意宣传等，营造良好的舆论氛围。3.纪检工作负责党风廉政建设监督检查、违纪违法案件查处、廉政教育等工作，维护党的纪律和形象。4.民政工作负责低保评定、特困人员供养、救灾救济、优抚安置等工作，保障困难群众基本生活。5.农业农村工作负责农业生产指导、农村土地管理、农村环境整治等工作，推动农村经济社会发展。6.综治维稳工作负责社会治安综合治理、矛盾纠纷排查化解、信访维稳等工作，维护农村社会和谐稳定。7.财务工作负责村集体财务管理、财务公开、审计监督等工作，确保资金使用安全规范。三、会议制度（一）两委联席会议1.会议由党支部书记或村委会主任召集和主持，原则上每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。2.会议主要内容包括：传达上级党委、政府的文件和会议精神；研究讨论本村经济社会发展中的重大问题；审议通过重要工作计划、方案和制度；协调解决工作中存在的矛盾和问题等。3.参会人员为两委班子全体成员，根据会议内容可邀请相关人员列席。4.会议要做好记录，形成会议纪要，明确会议讨论的事项、决策结果及责任分工，由专人负责整理归档。（二）党支部委员会1.会议由党支部书记召集和主持，每月至少召开一次。2.会议主要研究支部党建工作、党员教育管理、组织发展等事项，讨论决定提交党员大会审议的重要问题。3.参会人员为支部委员，必要时可扩大到党小组长等相关人员。4.会议记录和纪要由支部组织委员负责整理保存。（三）党员大会1.会议由党支部书记召集和主持，每季度至少召开一次。2.会议主要内容包括：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定支部的重大问题；选举支部委员会成员等。3.全体党员参加会议，根据需要可邀请入党积极分子、群众代表等列席。4.会议记录和纪要由支部宣传委员负责整理保管。（四）村民代表会议1.会议由村委会主任召集和主持，每半年至少召开一次。2.会议主要审议本村经济社会发展规划、年度工作计划、财务收支情况等重大事项，听取村民代表的意见和建议。3.村民代表参加会议，会议可邀请村两委成员、驻村工作队队员等列席。4.会议记录和纪要由村委会文书负责整理归档。四、决策制度（一）决策原则1.科学决策原则充分调查研究，广泛征求意见，运用科学方法和技术手段进行分析论证，确保决策符合实际情况和发展规律。2.民主决策原则保障广大党员、群众的知情权、参与权、表达权和监督权，广泛听取各方面意见，在民主的基础上进行决策。3.依法决策原则严格遵守法律法规，确保决策内容合法合规，决策程序符合法定要求。（二）决策程序1.提出议题两委班子成员根据工作需要或群众反映的问题，提出决策议题，经党支部书记或村委会主任审核后确定。2.调查研究对确定的议题进行深入调查研究，了解相关情况，掌握第一手资料，为决策提供依据。3.征求意见通过召开座谈会、发放征求意见表、个别走访等形式，广泛征求党员、群众、相关部门和专家学者的意见和建议。4.方案拟定根据调查研究和征求意见情况，由相关责任人拟定决策方案，明确决策目标、措施和实施步骤等。5.论证评估组织相关人员对决策方案进行论证评估，分析方案的可行性、风险性和效益性等。6.集体讨论召开两委联席会议或相关会议，对决策方案进行集体讨论，充分发表意见，进行表决。7.决策实施根据集体讨论结果，形成决策决议，明确责任分工，组织实施决策方案，并对实施情况进行跟踪检查。（三）决策监督1.建立决策监督机制，对决策执行情况进行全程监督，及时发现和纠正决策执行过程中出现的问题。2.定期对决策效果进行评估，总结经验教训，为今后决策提供参考。3.对违反决策制度和程序，造成重大损失或不良影响的，依法依规追究相关人员的责任。五、工作纪律制度（一）政治纪律1.两委班子成员要坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播有害信息，不得参加非法组织和活动。（二）组织纪律1.严格遵守党的组织原则，坚持民主集中制，服从组织安排，不得自行其是。2.认真执行党组织的决议、决定，不得阳奉阴违、推诿扯皮。3.严格按照规定程序发展党员、选拔任用干部，不得违反组织程序。（三）工作纪律1.按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工，严格遵守请销假制度。2.认真履行工作职责，积极主动完成各项工作任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.严格遵守工作程序和工作规范，不得擅自简化或变更工作流程。4.保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息和敏感事项。（四）廉洁纪律1.严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁奉公、清正廉洁。2.严禁利用职务之便谋取私利，不得接受礼品礼金、有价证券和宴请等。3.严格执行财务制度，不得违规报销费用，不得挪用、侵占集体资金。（五）群众纪律1.密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，不得损害群众利益。2.认真倾听群众呼声，及时反馈群众意见和建议，不得对群众态度冷漠、敷衍塞责。3.尊重群众意愿，不得强迫命令、包办代替群众事务。六、考核评价制度（一）考核内容1.德主要考核两委班子成员的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，包括政治立场、思想觉悟、道德品质、工作作风等方面。2.能主要考核两委班子成员的工作能力和业务水平，包括组织协调能力、决策能力、执行能力、创新能力等方面。3.勤主要考核两委班子成员的工作态度和工作积极性，包括出勤情况、工作责任心、工作主动性等方面。4.绩主要考核两委班子成员的工作业绩，包括完成工作任务的数量、质量、效率和效益等方面。5.廉主要考核两委班子成员的廉洁自律情况，包括遵守廉洁纪律规定、廉洁从政等方面。（二）考核方式1.日常考核由党支部书记或村委会主任负责对两委班子成员日常工作表现进行考核记录，包括出勤情况、工作任务完成情况、工作态度等方面。2.年度考核每年年底进行一次年度考核，由党支部组织实施。考核采取个人述职、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式进行，全面了解两委班子成员年度工作情况。3.群众评议每年组织一次群众评议，广泛征求党员、群众对两委班子成员工作的意见和建议，将群