2026年安全生产会议记录台账模板

2026年安全生产会议记录2026年安全生产会议记录（季度、月度记录台账模板）目录2026年度安全生产季度例会会议记录TOC\o"1-1"\h\u195722026年安全生产委员会季度会议记录（第一季度） 11177092026年安全生产委员会季度会议记录（第二季度）安全生产委员会季度会议记录（第三季度） 1864282026年安全生产委员会季度会议记录（第四季度） 212026年安全生产月度例会会议记录29205安全生产月度例会会议记录（1月） 2426761安全生产月度例会会议记录（2月） 2723983安全生产月度例会会议记录（3月） 293175安全生产月度例会会议记录（4月） 3120149安全生产月度例会会议记录（5月） 3229087安全生产月度例会会议记录（6月） 333024安全生产月度例会会议记录（7月） 3413085安全生产月度例会会议记录（8月） 358070安全生产月度例会会议记录（9月） 3710126安全生产月度例会会议记录(10月) 392848安全生产月度例会会议记录(11月) 40795安全生产月度例会会议记录（12月） 412026年安全生产委员会季度会议记录（第一季度）时间：2026年3月30日地点：会议室主持人：安委会主任（总经理）会议主题：第一季度安全生产委员会会议总结第一季度安全工作，并对第二季度工作进行安排、部署。参加人员：公司领导、各部门负责人、车间主任、安环部、兼职安全员会议内容：一、安环部X部长通报一季度公司安全生产情况，并做安全生产分析。1、2026一季度公司安全生产情况⑴公司无重、特大事故发生，因工重伤及死亡事故为零；⑵一般责任事故X起，微小责任事故X起。⑶工伤事故X起2、安全生产形势分析一季度安全生产形势总体平稳，无安全生产事故发生。无操作事故发生，工伤事故X起。园区周边企业安全生产形势稳定，但随着国家对安全生产的严格要求，园区安监部门将对企业加大安全监察力度。同时，因春节刚过，从业员工多还沉浸在春节气氛中，遵章守纪、安全意识淡薄，安全管理依然要加强。二、各部门就安全生产提出问题及建议1、公司办公室提出目前员工上下班存在迟到、早退现象，早上员工交接班时，存在卡点现象，无法按时交接班。2、仓库指出，因市场原因，目前，产品库存较多，仓库面积不够大，考虑到夏季产品存储安全和安全通道，建议限产或扩大产品仓库。3、生产部指出，（1）要求各车间负责人做好基层安全教育工作，严格执行安全教育制度，切实增强员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全事故的发生。（2）强调各部门、车间要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出了实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。（3）设备管理人员强化现场管理，加强对生产设施、设备、安全设施的检修保养工作。（4）切实开展各级安全检查工作，强化检查考核。4、安环部⑴因目前生产任务紧，车间检维修项目多，特别是车间生产过程存在易腐蚀现象，动火作业开证频繁。各级管理人员事情较多，各级安全监管力度不强，特别是对安全检查查出的问题，整改、督查力度不够等特点。给安全生产带来不稳定因素。⑵通过开展安全隐患排查，一些部门经常会出现同样的隐患或问题多次出现，部门主动安全管理意识不强，发现安全隐患的能力不够，还需加大对部门管理人员的安全培训。⑶员工遵章守纪意识淡薄，心情浮躁，不能很好静心工作。因春节刚过，一是员工的心还停留在春节假日气氛中；二是春节后上班，员工队伍不稳，员工流动频繁，离职现象搅动了员工心绪。三、经与会者讨论，提出解决方案1、劳动纪律问题解决方案首先，各部门应加强对本部门员工的安全教育，明确要求员工遵章守纪，不迟到、早退。其次，安环部应组织人员不定期在门口进行检查，严格查处迟到、早退现象。第三，对门卫人员严格要求，按时开关门，对违纪人员要登记在册，定期向车间发布。2、仓库物料过多，不够存放的问题经讨论，初步确定适当限产、对原料仓库进行重新分区，统一规划，具体实施由仓库负责。3、安全监管与生产协调问题各部门要始终牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全工作放在首位，各部门作为本部门安全生产的第一责任人，要平衡好安全和生产问题。安环部同样，在现有人员编制下，要重点做好安全现场监管和危险作业监管，其次是安全台账问题，不能本末倒置。四、安全生产委员会主任讲话1、各部门应明确责任，加强领导。众所周知，“安全生产，人人有责”、“安全生产、警钟长鸣”。各级管理人员应始终把安全生产放在第一位，明确自己的安全责任。同时，应做好本部门安全工作的领导，认真组织、开展安全检查，整改隐患，定期开展安全培训等。2、安全管理部门加强安全监管，认真学习法律法规和公司规章制度。首先做到知法、知规章制度，其次，是按制度、按规范做事，做到公司安全管理不违法，自己不违纪。第三，加强安全监管，努力遏制违规违法的行为发生。确保公司安全规章制度落实到位，确保生产安全。3、在第二季度，安环部应继续做好安全统筹工作，除做好日常安全监管工作外，应重点做好“夏季安全生产活动”、“安全生产月活动”等的策划工作。各部门做好本部门安全工作。2026年3月30日记录人：2026年安全生产委员会季度会议记录（第二季度）时间：2026年7月1日地点：会议室主持人：安委会主任（总经理）会议主题：第二季度安全生产委员会会议（安全生产月总结会）总结第二季度安全工作，并对第三季度工作进行安排、部署。参加人员：公司领导、各部门负责人、车间主任、安环部、兼职安全员会议内容：一、安环部X部长通报上半年公司安全生产情况，并做安全生产分析。1、上半年公司安全生产情况⑴公司无重、特大事故发生，因工重伤及死亡事故为零；⑵微小责任事故为0起。⑶工伤事故0起2、安全生产形势分析上半年公司安全生产形势总体平稳，无安全生产事故发生。未发生微小操作责任事故，无工伤事故。园区周边企业安全生产形势严峻，发生多起安全生产事故。为此，园区安监部门在二季度加大了对园区企业的安全监察力度，多次到公司突击检查。同时，园区依据国家法律法规，强制企业推进自动化控制改造及实施安全标准化。给企业安全管理和安全生产技术提出新的要求。二、二季度重点安全工作实施情况汇报1、夏季安全生产工作和“安全生产月”活动顺利开展。安环部5月份着手该两项活动的策划工作，6月1日公司召开该两项活动的宣贯会议。按要求于6月份开展了公司夏季安全生产大检查活动、安全再教育活动、义务消防队员和新员工消防技能培训活动、安全寓教于乐活动，并于6月30日组织开展了公司应急预案演练活动。通过一系列安全活动的开展，员工广泛接受安全教育，了解安全文化。2、安全标准化工作启动，并平稳推进。公司根据2026年新发布的安全标准化要求于5月份启动安全标准化工作，编制发布了安全标准化实施方案、安全生产规章制度及记录表格。并成立了安全生产标准化工作小组，组织管理人员和一线生产人员分别进行了安全标准化培训工作。安全标准化工作顺利推进。3、自动控制改造工作，已于5月底与安评公司联系自动控制改造设计方案。并在6月份对自动化改造方案进行了评审。目前，自动控制方案正在接受二次修订中。预计本月中下旬可报园区安监局送审，审核通过后，可以进入工程实施阶段。三、各部门就安全生产提出问题及建议1、XX车间指出目前随着炎热天气来临，XX岗位气味较大，对员工职业健康影响较大，考虑安装吸收装置。2、生产部指出配电房设备因气温炎热，为保证电气设备的运行安全，配电房需配置工业空调，以降低环境温度，保障设备安全度夏。3、安环部指出目前天气炎热，各生产岗位员工提出需配置纯净水。因从食堂打的开水烫，不便于饮用。四、经与会者讨论，针对上述问题提出解决方案1、XX车间在设备上方安装引风装置，将气体引至车间外水冲泵内。由生产部负责安排落实。2、对于配电房安装工业空调事宜，经讨论同意安装。由生产部电器主管核算用冷量，对空调功率核算，公司办负责采购和安装。3、对于生产岗位饮水问题，会议提出由各车间负责联系送纯净水，费用由车间支出。五、安全生产委员会主任讲话1、众所周知，目前正值酷暑天气，湿热、多雨。无论是对人、设备、物料来说，都处于不利因素，如何做好当前安全生产工作，是各部门要考虑的问题。首先，要严格落实夏季安全措施，做好人和物的安全工作。其次，做好日常安全隐患排查和治理工作。第三，做好员工安全引导工作。2、认真做好当前急需解决的工作，一是安全标准化工作，一是自动化控制改造工作。确保安全工作出实效，严格按国家法律法规要求，落实相关要求。3、做好日常安全监管工作。4、努力做好本季度安全策划工作，确保各项工作如期完成。2026年7月1日记录人：2026年安全生产委员会季度会议记录（第三季度）时间：2026年10月9日地点：会议室主持人：安委会主任（总经理）会议主题：第三季度安全生产委员会会议总结第三季度安全工作，并对第四季度工作进行安排、部署。参加人员：公司领导、各部门负责人、车间主任、安环部、兼职安全员会议内容：一、安环部通报1至9月份公司安全生产情况，并做安全生产分析。1、1至9月份公司安全生产情况⑴公司无重、特大事故发生，因工重伤及死亡事故为零；⑵一般责任事故0起，微小责任事故为0起。⑶工伤事故0起2、安全生产形势分析1至9月份公司安全生产形势总体平稳，无安全生产事故发生。未发生微小操作责任事故，工伤事故0起。但园区和国内同类企业安全生产事故时有发生，安全生产不容放松。同时，园区对企业的安全监管进一步加强。特别是加强了对企业危险作业、现场安全管理的抽查力度。安全隐患限期整改等措施，给企业安全管理带来较大压力。但也促使企业安全管理更规范，更高效。二、三季度重点安全工作实施情况汇报1、定期实施夏季安全生产专项检查，及时督促车间落实夏季安全措施。定期排查物料存储安全、车间通风情况、设备和人员降温等情况。确保夏季安全生产平稳过渡。2、安全标准化工作试运行。通过三季度安全标准化的运行，及时寻找运行中存在的不足，通过不定期监督、抽查，督促各岗位落实安全标准化。3、对《职业卫生管理制度》进行了修订，并编制了《义务消防队员管理制度》，两制度于本月初完成评审和发布工作。三、各部门就安全生产提出问题及建议1、仓库提出目前储罐区甲苯罐上液体计下阀门泄漏，要尽快安排检修。2、二车间提出目前循环水管保温损坏严重。建议安排重新保温，同时有蒸汽管上保温层脱落，建议维修。3、安环部提出目前储罐区装卸台前管道易被车辆碰到，建议在管道前砌防碰装置。4、生产部反映目前生产值班为晚上值班，中午下班后至下午上班期间为盲区，建议延长生产值班，在中午下班时值班。四、经与会者讨论，对上述问题提出解决方案1、安排工程部进行甲苯罐液体计下阀门检修，安环部负责现场协调。2、安排业务部负责联系保温公司进场保温，车间负责现场协调。3、安排公司办联系储罐区装卸台前管道砌防碰装置。4、同意延长生产值班，在中午下班时值班。五、安全生产委员会主任讲话1、首先，感谢大家在各自岗位上的尽职尽责，正是大家的较好履职，才使企业安全、平稳度过夏季生产，为完成年度安全目标做出了贡献。2、认真按照安全标准化要求，规范安全管理。扎实开展各项工作，确保企业依法经营，高效、安全运行。3、做好日常安全监管工作。4、努力做好冬季安全策划工作，并在本月完成冬季安全生产会议相关工作。2026年10月9日记录人：2026年安全生产委员会季度会议记录（第四季度）时间：2027年1月5日地点：会议室主持人：安委会主任（总经理）会议主题：第四季度安全生产委员会会议总结第四季度安全工作，并对2027年工作进行安排、部署。参加人员：公司领导、各部门负责人、车间主任、安环部、兼职安全员会议内容：一、安环部吕部长通报公司去年安全生产情况，并做安全生产分析。1、安环部总结上年安全工作⑴公司无重、特大事故发生，因工重伤及死亡事故为零；⑵一般责任事故0起，微小责任事故为0起。⑶工伤事故0起2026年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律法规，加强安全监督管理，保障公司生产和安全两不误。加强安全宣传教育，增强员工安全意识，全年，未发生一起生产事故和人员伤害事故；加强对生产一线人员的监督管理，定期对安全设备设施进行维护和保养，确保安全生产顺利进行；加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全；总之，希望各部门、各车间和各级人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的前提下，安全生产，持续发展。2、分析安全生产形势近来周边企业安全生产形势稳定，但随着国家对安全生产的严格要求，园区安监部门将对企业加大安全监察力度。国家以及地方大力推行安全标准化建设，并要求在2027年通过安全标准化二级考评，对此，为了公司的发展，为了生产的安全，更重要的是为了公司整体安全管理水平的提高，我们将赶在2027年8月将安全标准化考评通过，并拿到二级等级证书。各车间和部门要大力支持和配合，一起把此项工作做好。二、各部门就安全生产提出问题及建议1、公司办公室提出目前外来人员进出厂管理不严，经常出现不登记，不培训就入厂。2、业务部指出，承包商人员管理需要加强，人员在生产区内不服从管理，不按规定路线行走，甚至进入无关的车间。3、生产部指出（1）部分安全设施如压力表、安全阀即将到期，请安环部落实检验。（2）尽快落实安全生产责任书的签订，落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制，为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。（3）制定年度设备设施检修计划，是要加强安全设施的检修。（4）切实开展各级安全检查工作，强化检查考核。4、安环部⑴加强员工的安全培训教育，本季度处于春节前后，员工队伍不稳，员工流动频繁，离职现象搅动了员工心绪，员工遵章守纪意识淡薄，心情浮躁，不能很好静心工作。各部门、车间一定要做好员工的思想工作，确保安全生产。⑵因目前生产任务紧，各级管理人员事情较多，各级安全监管力度不强，特别是对于安全检查查出的问题，整改、督查力度不够等特点，给安全生产带来不稳定因素。⑶动火作业开证频繁，加之冬季干燥，一定要加强现场管理，确保安全动火。三、经与会者讨论，提出解决方案1、外来人员问题解决方案首先，安环部应加强对外来人员的安全教育，明确要求遵章守纪，安环部应组织人员不定期进行检查，对违纪人员要登记在册，进行教育处罚。2、安全设施检验的问题落实生产部与安环部协调，确定时间进行检验。3、安全监管与生产协调问题各部门要始终牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全工作放在首位，各部门作为本部门安全生产的第一责任人，要平衡好安全和生产问题。安环部同样，在现有人员编制下，要重点做好安全现场监管和危险作业监管，其次是安全台账问题，不能本末倒置。五、安全生产委员会主任讲话1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产事关企业未来，目前新公司正在建设，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安环部做好其他安全工作。2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。3、针对员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安管部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。2027年1月5日记录人：安全生产月度例会会议记录（1月）时间：2026年1月14日地点：会议室主持人会议主题：安全生产领导小组初次会分析2026年安全工作形势，并对2026年工作进行安排、部署；研究讨论我厂安全生产总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、总结上年安全工作去年，我们认真贯彻落实国家安全生产方针和政策，认真执行国家安全生产法律法规，加强安全监督管理，保障我厂生产和安全两不误。加强安全宣传教育，增强员工安全意识，全年未发生一起责任事故和人员死亡事故；加强维修及安全设备监督管理，定期对维修设备、安全设施进行维护和保养，确保工作顺利进行；加强监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全；总之，希望各部门和人员继续将安全工作放在首位，在保障安全的前提下进行生产和可持续发展。二、分析安全生产形势2025年以来，国家及地方大力推行安全标准化建设。因此，为了我厂的发展和生产的安全，以及为了我厂整体安全管理水平的提高，我们将努力创建安全标准化建设工作，力争尽快拿到等级证书。各部门要大力支持和配合，把此项工作做好。三、2026年工作安排1、在11月底前通过安全标准化考评；2、在创建的同时，我厂的安全管理将逐步实现安全生产标准化；3、按照国家安全管理规定，对本厂员工进行安全教育培训，增强员工安全意识。4、坚持“安全第一，预防为主”的原则，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保证安全生产，促进我厂的良性发展。记录人：

安全生产月度例会会议记录（2月份）时间：2026年2月14日地点：会议室主持人：会议主题：二月份安全生产领导小组会总结上月安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。研究讨论我厂安全总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、总结上月安全工作今年我们加强了安全宣传教育，增强了员工安全意识，至今未发生责任事故和人员伤害事故；加强了监督管理，定期对生产设施进行维护和保养，确保生产顺利进行；加强了监督检查，发现隐患及时消除，确保生产和人员安全。二、总经理做工作指示我们要积极创建安全标准化工作，按照安全标准化管理，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督；逐步完成安全标准化过渡，规范企业的安全生产活动，有效地提高整体安全管理水平，预防和减少生产安全事故，切实保护广大人民群众的生命和财产安全。2026年的安全工作重点是开展安全标准化考评工作，我们已经与安全标准化考评单位取得联系，并约定了到我厂现场进行安全标准化工作考评验收的时间。6月是“全国安全生产月”，我们要借此机会，在进行安全宣传教育的同时，对员工进行安全标准化知识的宣传，借此有效地推动安全标准化建设。各单位要做好开展安全标准化工作的准备，在提高本厂整体安全管理水平的同时，提升自己的知识和技能。三、下季度工作安排1、开展好安全标准化知识的宣传教育。2、加强安全标准化工作创建领导小组的工作，切实开展安全标准化运作。四、讨论制定我厂安全工作方针和目标根据《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”，我们在追求生产效益不断增长的同时，也要制定本厂的安全生产方针和目标，并贯彻执行。经讨论通过，根据本厂的实际生产情况，制定了我厂的安全生产方针：安全第一，预防为主，全员参与，控制风险，持续改进。安全生产目标：1.死亡事故为零；2.重、特大责任安全事故为零；3.责任事故伤人率不高于0.08人；4.责任事故率不高于0.10次；5.确保全厂员工无在岗不作为行为；6.安全隐患整改率达到100%；7.相关资质证照审验率达到100%；8.安全教育培训率达到100%；9.客户满意率达到95%以上；10.按照安全生产标准化体系持续有效运行。记录人:

安全生产月度例会会议记录（3月）时间：2026年3月31日地点：会议室主持人：会议主题：一季度安全生产领导小组会总结一季度安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。参加人员：会议内容：一、会议听取了安管部关于第一季度公司安全生产情况的汇报1、第一季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。2、考虑到春节刚过，要求各部门经理带领员工迅速进入工作状态，思想上不要有任何松懈，指出了思想上松懈就是工作中的安全隐患。3、由于目前新入司员工较多，操作不熟练，发生事故的概率会加大，希望各部门组织做好老员工的传、帮、带工作，要求各部门负责人做好基层安全教育工作，严格执行三级安全教育制度，切实增强员工的安全意识和操作水平，保证工作的稳定性和连续性，避免员工新老交接期安全事故的发生。4、强调各部门要深入开展岗位安全生产责任制的落实，指出实现安全生产的最根本手段也是最好的方法，就是落实好每个岗位、每个员工的安全生产责任制。为今年的安全生产局面打下良好的思想基础。5、指出各部门，尤其是生产部，要认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，在新的一年要加大安全隐患的排查整改力度，隐患及时整改率达95%以上，整改率达100%。另外还提醒了有关上下班注意交通安全的事项。6、鉴于近期公司人员的变化，提出了调整安全生产领导小组成员的建议。7、考虑到今年年底要通过安全标准化的验收工作，建议成立安全标准化领导小组，在全司内推行安全标准化管理。二、生产部、技术部等负责人的发言1、凡涉及安全隐患整改所需的物资材料要求采购部尽快购回，以利及时进行整改。（生产部）2、为减少职业场所有毒有害化学品的伤害，尽可能地改善工作环境，建议公司办再安装一个排风扇或更换办公地点。（质保部）3、加强员工消防技能知识的培训工作。（EHS部）4、安管部2024年档案资料的归档工作。（公司办）三、总经理总结发言1、强调各部门负责人要高度重视安全生产，安全生产事关豪迪未来，目前新公司正在建设，杜绝“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象发生。要求各部门对本部门的安全工作全面负责，同时配合协助安管部做好其他安全工作。2、要求人力资源部加大安全培训的力度，从授课、观看VCD、黑板报宣传、各种应急预案演练等环节入手，丰富培训手段，大力推进企业安全文化建设。3、针对新员工的技能培训工作，要求人力部尽快出台奖励制度，以利于员工操作水平的提高并留住员工，强调了老员工对安全生产的贡献。4、强调了各级各部门切实履行岗位安全生产责任制的重要性。要求安管部及各部门对安全目标责任书中的目标进行严格的考核。5、再次希望各部门负责人思想上要高度重视安全生产，确保在搬迁前保持稳定良好的安全生产局面。记录人：

安全生产月度例会会议记录（4月份）时间：2026年4月25日地点：会议室主持人：会议主题：四月份安全生产领导小组会总结上月安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。研究讨论我厂安全总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、公司总经理***对本月安全生产情况进行总结汇报：1、4月份公司实现安全生产无事故目标。2、本月开展了各种形式的安全检查，共检查出**条事故隐患，已责成责任单位进行了整改，其中**条隐患已整改合格，**条隐患正在整改之中，主要隐患情况如下：（请按“隐患排查和治理情况统计分析表”内容进行填写）3、上月安全例会提出的问题已全部落实到位。今天强调公司安全生产检查工作要求：安全检查是及时发现事故隐患的有效方法，公司制定的《安全检查制度》规定了检查的内容、要求，确保隐患排查横向到边，纵向到底，不留死角，对重大安全生产隐患要进行一次“地毯式”再排查，从是否发现隐患、是否排除隐患等方面，严格落实排查责任，加大治理和防范工作力度。对已排查出的隐患要坚决予以整改，要明确整改时限，落实整改资金，强化整改责任，加强监督检查，坚决进行治理。二、公司总经理***：安全生产工作要做到：不放松每一天、不放宽每一处。要把工作做深、做细，不留盲区，切实把隐患排查到位，一个环节一个环节地治理，一件事情一件事情地落实。自公司开展安全标准化工作以来，全面开展了安全管理重心下移活动，各部门、班组一定要积极行动起来，认真落实各项工作要求。针对下一阶段安全管理重点，提出三点要求，一是主动查找问题、强化人员管理、完善班组建设；二是积极组织一些预案演练，确保做到事故发生时能有条不紊地处理，避免二次伤害；三是要积极做好防范工作，谨防生产事故发生。记录人：

安全生产月度例会会议记录（5月份）时间：2026年5月18日地点：会议室主持人：会议主题：五月份安全生产领导小组会总结上月安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。研究讨论我厂安全总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、公司总经理***对本月安全生产情况进行总结汇报：1、XXX总经理主持会议，总结了5月份安全生产工作，组织相关科室及人员对公司安全进行了全面的自查，对生产车间、仓库安全防护情况等进行了认真仔细地检查，对存在的问题进行了及时有效地整改。2、本月开展了各种形式的安全检查，共检查出**条事故隐患，已责成责任单位进行了整改，其中**条隐患已整改合格，**条隐患正在整改之中，主要隐患情况如下：（请按“隐患排查和治理情况统计分析表”内容进行填写）3、上月安全例会提出的问题已全部落实到位。二、安排下月安全生产工作计划1、本月宣传、教育、培训工作（内容、人员、方式、效果等）：对员工进行安全知识宣传教育（利用画面、横幅、讲座、安全标语等形式进行宣传），对员工进行安全自我防护知识教育；2、切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全工作基础，有效控制生产安全风险，实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量和事故死亡人数控制在目标之内，创建“零伤亡”公司；2、提醒各部门、车间注意，天气干燥、多风，容易发生火灾，一定要严格落实各项防火措施，工作现场严禁吸烟；

3、各部门、车间要加强班前安全教育工作，作业人员要严格按规定穿戴好劳动防护用品，作业人员一定要严格遵守安全生产操作规程，不得违规操作；

4、加强危险源点监控巡查。

记录人：

安全生产月度例会会议记录（6月）时间：2026年6月30日地点：会议室主持人：会议主题：二季度安全生产领导小组会总结二季度安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。参加人员：会议内容：一、会议听取了安管部关于第一季度公司安全生产情况的汇报第二季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。二、二季度公司存在的安全问题及下季度安全工作要求1、针对近期外单位发生的工伤事故，各车间加强了对职工的安全思想教育，包括对车间安全管理人员安全监督的作用加以强化，让安全管理人员以身作则，发挥其应有的作用。2、针对劳保用品乱丢乱放现象，各部门管理人员已对物品摆放做出了规定，要求职工严格按照规定摆放各种物品，工作期间必须正确穿戴好各种劳保用品，不得把劳保用品挪作他用。3、根据要求，生产部在八月份组织一次防汛讲座，目前各项工作正在有序进行。4、各单位要继续做好夏季“四防”各项工作安排，结合本部门的实际情况，突出重点，查找安全隐患，使各项工作提前做好准备。5、在防暑降温工作方面，各车间加强了相关岗位的通风措施，加强了对重点岗位的检查与监控；在室外作业时，尽量避开中午气温高的时间段，中午时将人员转入室内作业，利用早上和午后时间突击室外作业。6、针对劳保用品佩戴不规范的问题，本月各单位加强了对劳保用品的监督检查力度。对不符合规范的劳保用品及时进行更换；对员工个人劳动防护用品穿戴不符合要求的问题，各单位要及时加强对本部门职工的安全教育，做到人人讲安全，时时想安全，一切工作以安全为前提。7、在办理作业证时，本月各车间都能按照要求及时办理相关作业证、安排监护人，并落实好监护人的责任，让监护人在监护时能很好地执行有关规定，履行自己的职责，督促作业人员穿戴好劳动保护用品，并指出存在的安全隐患，以提醒作业人注意安全。记录人：

安全生产月度例会会议记录（7月份）时间：2026年7月29日地点：会议室主持人：会议主题：七月份安全生产领导小组会总结上月安全工作，并对下季度工作进行安排和部署。研究讨论我厂安全总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、总结上月安全工作1、7月份公司实现安全生产无事故目标。自从公司开展安全生产标准化工作以来，我们制定了了安全生产方针和目标，引入了风险管理，建立健全了安全生产责任制，完善了安全生产规章制度和安全操作规程，并组织进行了安全检查等。通过安全标准化建设，我们从中学习到了很多管理理念，从根本上提高了我们的安全管理水平。2、本月开展了各种形式的安全检查，共检查出**条事故隐患，已责成责任单位进行了整改，其中**条隐患已整改合格，**条隐患正在整改之中，主要隐患情况如下：（请按“隐患排查和治理情况统计分析表”内容进行填写）公司未发生生产安全事故和其他伤亡事故；安全管理人员定期对车间进行安全检查和巡查，未发现较大或重大隐患，发现的其他隐患已及时安排人员进行了整改，保障了工厂生产正常、安全运行。3、上月安全例会提出的问题已全部落实到位。二、总经理做工作指示1、对公司开展的“安全生产月”一系列活动进行总结，各部门要全力配合；2、对夏季防汛工作，器具的准备要落实到位；对度夏工作做了相应的要求，做好相关培训工作；3、防护用品、劳保用品的发放，要做到定量定额；4、要确保特种设备准用证、操作人员的特种作业证及时落实到位，使公司特种设备、特种作业人员达到100%持证上岗。记录人：

安全生产月度例会会议记录（8月份）时间：2026年8月14日地点：会议室主持人：会议主题：八月份安全生产领导小组会总结上月安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。研究讨论我厂安全总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、会上总经理XXX总结8月份安全工作，并布置9月份工作重点：从安全生产目标、安全制度落实、安全事故预警、安全专项整治四个方面总结了8月份安全工作，并指出3项存在的问题：安全检查不到位、现场车间喷漆房存在安全隐患、职工安全意识差等问题。并提出以下整改措施：1、不断加强思想教育；2、严格落实各项安全制度，加强安全检查；3、从严要求，从细管理；4、加强安全教育培训，增强全员安全意识；5、积极开展各项安全活动。首先回顾了公司安全工作取得的成果，然后从公司内部深层次分析了存在的管理问题。并指出员工的安全工作素质和责任心是目前最大的问题，这次召开的是安全会议，特别希望各车间注意以下几方面：1、注意车间、班组要加强管理，杜绝违章操作；2、注意涂料、油漆等易燃品的堆放使用，预防火灾；3、用电安全，包括机器、排气扇的使用；4、对岗位工的培训，各车间、各部门要及时培训，监督检查。只有加强对岗位工的管理，安全事故才能消灭在萌芽状态。本月开展了各种形式的安全检查，共检查出**条事故隐患，已责成责任单位进行了整改，其中**条隐患已整改合格，**条隐患正在整改之中，主要隐患情况如下：（请按“隐患排查和治理情况统计分析表”内容进行填写）上月安全例会提出的问题已全部落实到位。下一步工作要求：1、确保全年不发生生产安全事故；2、认真开展各项安全活动；4、探索安全绩效考核；5、加强安全文化建设；6、开展安全隐患排查治理活动。目前公司要预防生产安全事故要做到以下几方面工作：1、加强防暑降温工作，仁丹、十滴水等综合部要准备发放；还要注意房屋漏雨等，公司安排休息时间，该休息时要休息好；2、设备安全，注意使用前检查；安全用品的正确穿戴；机电定期维修检查等；3、用电安全和注意预防火灾：电气设备包括排气扇、木工机械等电线磨损情况的检查，不能使用的电线一定要更换，不得私拉电线，喷漆房对人员做好职业卫生培训和宣传工作；防火安全一定要注意几个重点要害部位：仓库、涂料堆放处、油漆堆放处、木工房等，在这些地方严禁吸烟，这是常识性的东西，一定要重点关注；刷涂料点火前，要观察周围的环境，其他厂有过惨痛教训；4、做好检查工作，查隐患，各单位要自查。“习惯决定人格”，工作做得细，人格自然会提高，包括质量。公司总经理***还重点强调了安全工作，要求会后各部门、各单位做好培训和布置工作，开会是提高自己的一种途径，各车间组织好培训工作，总经办、生产部去查，来帮助你们开会；“无知者无畏，通达者无畏”，我们要杜绝无知，熟悉本岗位的职能，做到“通达”。“习惯决定人格”良好的习惯，会使人格提高，请大家记住这句话，大家要看到这一点，要做就做最好。“敬天、顺势、惠人”，大家能记住这六个字，不管做什么事情都能做好。记录人：

安全生产月度例会会议记录（9月）时间：2026年9月30日地点：会议室主持人：会议主题：三季度安全生产领导小组会总结三季度安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。参加人员：会议内容：一、会议听取了安管部关于第二季度公司安全生产情况的汇报第二季度公司安全生产情况总体良好，无火灾、工伤、危险品泄漏情况的发生。二、三季度公司存在的安全问题及下季度安全工作要求1、狠抓新建仓库项目安全管理。各部门、各单位要主动靠前、全程加强对新建仓库项目的安全管理和服务。工程建设、勘察设计、施工、监理、检测验收等单位，既要严格依法履行各自的安全义务，同时还要加强工程现场的沟通协调和配合，切实落实主体责任，防止现场安全管理出现脱节；防范坍塌、坠落、中毒窒息等事故灾害。2、要抓好危险化学品重大危险源监控，全方位对县内、本单位的各个环节进行排查、梳理，建立危险化学品重大隐患台账。尤其是冬季更应该，抓好火灾隐患治理，深化防火安全整治。3、着力提高生产安全部及车间兼职安全员监督能力。各级安全管理部门和负有安全管理责任部门要严格按照公司安全规章制度加大监督检查力度，对不佩戴劳动防护用品职工坚决处罚。并且协助车间改善作业环境，防范和减少职业危害事故；尤其是冬季天冷车间更应该加强通风，防止员工中毒。4、冬季来临，要做好冬季四防工作防冻保温重点放在凝固点比较高的苯、液碱等物料管道的冻堵上，努力做好走水管道、仪表、机械设备的防冻防裂保护；加强防滑、防高处坠落、防砸的安全保护措施落实，及时清扫积水、积雪、冰钉，防止大面积结冰或人员滑倒或砸伤。同时防止有毒物质进入生活用水、用气管道中，注意室内通风，接触到有毒物质的衣服、工具严禁带入操作室、宿舍或浴室内。加大劳动纪律、安全纪律和工艺纪律等“三纪”的检查力度，突出重点装置及相关部位、重大危险源等的管理和监督检查，同时加强员工“四防”知识的学习，确保冬季安全生产扎实推进。6、厂内车辆管理。现在我们公司内车辆较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其是施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。7、特殊作业证申请办理使用。目前我们动火作业、进入受限空间作业较多，但个别特殊作业证使用还是不到位，办理特殊作业证各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理特殊作业证要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。记录人：

安全生产月度例会会议记录（10月份）时间：2026年10月25日地点：会议室主持人：会议主题：十月份安全生产领导小组会总结上月安全工作，并对下季度工作进行安排、部署。研究讨论我厂安全总方针及年度安全生产目标。参加人员：会议内容：一、总结上月安全工作1、XXX总经理主持会议，总结了10月份安全生产工作，组织相关科室及人员对公司安全进行了全面的自查，对生产车间、仓库安全防护情况等进行了认真仔细地检查，对存在的问题进行了及时有效地整改。2、本月开展了各种形式的安全检查，共检查出**条事故隐患，已责成责任单位进行了整改，其中**条隐患已整改合格，**条隐患正在整改之中，主要隐患情况如下：（请按“隐患排查和治理情况统计分析表”内容进行填写）3、上月安全例会提出的问题已全部落实到位。二、总经理做工作指示1、本月宣传、教育、培训工作（内容、人员、方式、效果等）：对员工进行安全知识宣传教育（利用画面、横幅、讲座、安全标语等形式进行宣传），对员工进行安全自我防护知识教育；2、切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层，全面夯实安全工作基础，有效控制生产安全风险，实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、将事故总量和事故死亡人数控制在目标之内，创建“零伤亡”公司；2、提醒各部门、车间注意，天气干燥、多风，容易发生火灾，一定要严格落实各项防火措施，工作现场严禁吸烟。

3、各部门、车间要加强班前安全教育工作，作业人员要严格按规定穿戴好劳动防护用品，一定要严格遵守安全生产操作规程，不得违规操作；

4、加强危险源点监控巡查。

记录人：

安全生产月度例会会议记录（11月份）时间：2026年11月18日地点：会议室主持人：会议