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PAGE普法村联系点工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实“七五”普法规划,加强法治宣传教育,提高村民法治意识,促进农村依法治理,特制定本普法村联系点工作制度。通过建立稳定、长效的联系机制,充分发挥联系点在法治宣传教育、依法治理等方面的示范引领作用,推动法治乡村建设深入开展,为农村经济社会发展营造良好的法治环境。(二)适用范围本制度适用于本公司/组织与普法村联系点开展的各项工作,包括但不限于法治宣传、法律咨询、纠纷调解、依法治理指导等活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和相关政策开展工作,确保各项活动合法合规。2.服务群众原则:以满足村民法治需求为出发点和落脚点,提供优质、高效、便捷的法律服务,切实维护村民合法权益。3.注重实效原则:紧密结合农村实际,创新工作方式方法,注重工作效果,使法治宣传教育和依法治理工作真正落到实处,取得实效。4.协同合作原则:加强与普法村村委会、相关部门及社会力量的协同合作,形成工作合力,共同推进法治乡村建设。二、联系点的确定与管理(一)联系点的确定1.由公司/组织根据农村法治建设实际情况,结合地域分布、人口规模、法治需求等因素,在辖区内选择若干具有代表性的行政村作为普法村联系点。2.联系点应具备一定的法治基础,如村两委重视法治建设、村民法治意识相对较高、近年来无重大违法违纪事件发生等。3.确定联系点时,应征求当地党委、政府及相关部门的意见,确保联系点具有典型性和可推广性。(二)联系点的管理1.建立联系点档案,详细记录联系点的基本情况、法治建设现状、工作开展情况等信息,并及时更新。2.定期对联系点进行评估,根据工作成效、村民反馈等情况,对联系点进行动态调整,确保联系点始终保持良好的示范引领作用。3.加强与联系点所在乡镇(街道)、村(社区)的沟通协调,争取各方支持,共同推进联系点法治建设工作。三、工作内容与职责(一)法治宣传教育1.制定年度法治宣传教育计划,明确宣传主题、内容、形式和时间安排,并组织实施。2.结合农村实际,广泛开展宪法、民法、刑法、治安管理处罚法等与村民生产生活密切相关的法律法规宣传活动,提高村民法律知晓率。3.创新宣传形式,通过举办法律讲座、法律咨询、法治文艺演出、发放宣传资料、利用新媒体平台等多种方式,增强法治宣传教育的吸引力和感染力。4.针对农村重点人群,如青少年、妇女、老年人、残疾人等,开展有针对性的法治宣传教育活动,提高其法律意识和依法维权能力。(二)法律咨询服务1.设立法律咨询热线或现场咨询点,为村民提供免费法律咨询服务,解答村民在生产生活中遇到的法律问题。2.定期组织法律专业人员深入联系点,开展法律咨询活动,为村民提供面对面的法律服务。3.对村民提出的法律问题,及时进行整理分析,为完善相关法律法规和政策提供参考依据。(三)纠纷调解指导1.协助联系点建立健全人民调解组织,完善调解工作制度,提高调解工作规范化水平。2.加强对人民调解员的培训,提高其法律素养和调解能力,指导人民调解员依法开展调解工作。3.参与重大疑难纠纷的调解工作,提供法律支持和指导,促进纠纷依法、公正、妥善解决。(四)依法治理指导1.指导联系点建立健全依法治理工作机制,完善村规民约、居民公约等自治章程,推进农村民主法治建设。2.协助联系点开展法治示范村创建活动,加强法治文化建设,营造浓厚的法治氛围。3.指导联系点依法管理村级事务,规范决策程序,保障村民知情权、参与权、表达权和监督权。(五)其他工作1.根据联系点实际需求,开展法治培训、法治调研等其他相关工作,为联系点法治建设提供全方位支持。2.及时总结联系点工作经验,向其他村(社区)推广,推动法治乡村建设全面深入开展。四、工作方式与方法(一)建立工作小组成立由公司/组织法律专业人员、联系点村两委干部、法律顾问等组成的工作小组,负责具体组织实施普法村联系点各项工作。工作小组定期召开会议,研究部署工作任务,协调解决工作中遇到的问题。(二)开展结对帮扶公司/组织各部门与联系点村民小组或农户开展结对帮扶活动,定期走访慰问帮扶对象,了解其生产生活情况和法治需求,提供针对性的法律服务和帮助。(三)加强部门协作加强与司法行政、农业农村、民政、公安等部门的协作配合,形成工作合力。共同开展法治宣传、法律咨询、纠纷调解等活动,共享信息资源,共同推进农村法治建设。(四)利用社会资源充分发挥律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构和志愿者组织的作用,邀请其参与普法村联系点工作,为村民提供多元化的法律服务。五、工作保障(一)人员保障1.明确公司/组织内部负责普法村联系点工作的具体人员,确保工作有人抓、有人管。2.定期组织工作人员参加业务培训,提高其法律素养和工作能力。3.鼓励工作人员积极参与普法村联系点工作,对表现突出的给予表彰奖励。(二)经费保障1.设立普法村联系点工作专项经费,纳入公司/组织年度预算,确保工作顺利开展。2.专项经费主要用于法治宣传资料印刷、法律咨询服务、纠纷调解指导、法治培训、法治调研等方面的支出。3.严格经费管理,建立健全经费使用管理制度,确保经费使用规范、合理、透明。(三)物资保障1.配备必要的办公设备和宣传资料,如电脑、打印机、复印机、桌椅、法律书籍、宣传册、海报等,为工作开展提供物质支持。2.定期更新宣传资料,确保其时效性和实用性。六、工作考核与评估(一)考核内容1.法治宣传教育工作开展情况,包括宣传活动次数、参与人数、宣传效果等。2.法律咨询服务质量,包括解答问题数量、准确率、村民满意度等。3.纠纷调解指导工作成效,包括调解纠纷数量、成功率、当事人满意度等。4.依法治理指导工作成果,包括村规民约修订完善情况、法治示范村创建进展等。5.其他相关工作完成情况,如法治培训、法治调研等。(二)考核方式1.建立工作台账,对各项工作开展情况进行详细记录,作为考核依据。2.定期对联系点进行实地检查,了解工作进展情况,查看相关资料和工作成果。3.征求联系点村两委干部、村民代表、法律顾问等的意见和建议,了解工作满意度。(三)评估与反馈1.每年对普法村联系点工作进行一次全面评估,总结

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