无烟机关创建工作制度

PAGE无烟机关创建工作制度一、总则（一）目的为进一步加强机关精神文明建设，保护干部职工身体健康，优化办公环境，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本机关实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体干部职工以及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则。充分尊重干部职工意愿，切实维护干部职工健康权益。2.严格管理原则。明确禁烟要求，加强监督检查，确保无烟机关创建工作取得实效。3.宣传引导原则。通过多种形式广泛宣传吸烟危害，引导干部职工自觉遵守禁烟规定。二、组织领导（一）成立无烟机关创建工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：各部门负责人领导小组下设办公室，负责无烟机关创建工作的组织协调和日常工作，办公室设在[具体科室]，办公室主任由[主任姓名]担任。（二）职责分工1.领导小组职责全面领导无烟机关创建工作，制定工作规划和年度计划。定期召开会议，研究解决创建工作中的重大问题。对各部门创建工作进行督促检查和考核评价。2.组长职责负责无烟机关创建工作的总体部署和决策。协调解决创建工作中的重点难点问题。3.副组长职责协助组长做好创建工作的组织实施。具体负责分管部门的创建工作指导和督促。4.成员职责负责本部门的无烟机关创建工作，落实各项禁烟措施。积极参与宣传教育活动，引导本部门人员遵守禁烟规定。5.办公室职责制定和完善无烟机关创建工作制度，并组织实施。组织开展宣传教育活动，营造良好的禁烟氛围。负责对各部门创建工作进行日常检查和考核，及时发现和解决问题。收集、整理和上报创建工作信息，总结推广经验做法。三、宣传教育（一）开展多种形式的宣传活动1.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传吸烟危害、禁烟法规和本机关无烟机关创建工作要求。2.定期组织开展禁烟知识讲座和培训，邀请专家学者或专业人员为干部职工讲解吸烟危害、戒烟方法等知识，提高干部职工的禁烟意识和自我保护能力。3.在机关办公区域张贴禁烟标识和宣传海报，提醒干部职工自觉遵守禁烟规定。4.通过发放宣传资料、发送手机短信等方式，向干部职工宣传吸烟危害，倡导健康生活方式。（二）加强对干部职工的教育引导1.将禁烟教育纳入干部职工培训计划，定期组织开展禁烟教育活动，使干部职工充分认识吸烟危害，自觉遵守禁烟规定。2.加强对新入职干部职工的禁烟教育，使其在入职时就了解本机关的禁烟要求，养成良好的禁烟习惯头。3.对违反禁烟规定的干部职工进行批评教育，督促其改正错误，同时引导其树立正确的健康观念，积极参与无烟机关创建工作。四、场所管理（一）办公区域禁烟规定1.机关办公区域内全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯间、卫生间等所有室内场所。2.各部门负责人为本部门办公区域禁烟工作的第一责任人，要加强对本部门人员的管理和教育，确保本部门办公区域内无人吸烟。3.工作人员要自觉遵守禁烟规定，不得在办公区域内吸烟，不得摆放烟具，不得接受外来人员的吸烟行为。（二）会议室禁烟规定1.会议室在会议期间全面禁止吸烟，会议组织者要提前向参会人员告知禁烟要求，并在会议室内张贴禁烟标识。2.会议服务人员要加强对会议室的巡查，及时制止吸烟行为。（三）公共活动场所禁烟规定1.机关内部的公共活动场所，如食堂、健身房、图书馆等地，全面禁止吸烟。2.活动场所管理部门要加强对场所的管理，安排专人负责巡查，及时发现和制止吸烟行为。（四）外来人员接待禁烟规定1.接待外来人员时，要向其宣传本机关的禁烟规定，不得为其提供烟具和吸烟场所。2.如外来人员有吸烟需求，要引导其到机关指定的吸烟区吸烟。五、监督检查（一）成立监督检查小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：[成员姓名]（二）监督检查方式1.定期检查。每周组织一次全面检查，对各部门办公区域、会议室、公共活动场所等进行逐一检查，重点检查禁烟标识张贴情况、吸烟行为制止情况等。2.不定期抽查。随机对各部门办公区域进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.群众监督。鼓励干部职工对吸烟行为进行监督举报，对举报属实的给予一定奖励。（三）监督检查结果处理1.对在检查中发现的吸烟行为，要及时进行制止，并记录在案。2.对违反禁烟规定的部门和个人，要进行通报批评，并责令其作出书面检讨。3.将监督检查结果纳入部门和个人年度考核内容，对创建工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的进行问责。六、奖惩措施（一）奖励1.对在无烟机关创建工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对积极参与禁烟宣传教育活动、主动制止吸烟行为、提出合理化建议并被采纳的干部职工，给予适当奖励。（二）惩罚1.对违反禁烟规定的干部职工，视情节轻重给予批评教育、警告、诫勉谈话等处理。2.对因吸烟引发火灾等安全事故的，依法依规追究相关人员的责任。3.对在无烟机关创建工作中敷衍塞责、拒不配合的部门，取消其当年评先评优资格，并责令限期整改。七、劝阻与处置（一）劝阻措施1.工作人员发现吸烟行为时，要及时上前礼貌劝阻，告知其本机关的禁烟规定和吸烟危害。2.劝阻过程中要注意方式方法，避免与吸烟者发生冲突。（二）处置流程1.对于不听劝阻继续吸烟的人员，要及时报告本部门负责人或无烟机关创建工作领导小组办公室。2.办公室接到报告后，要安排专人再次进行劝阻，并做好记录。3.如吸烟者仍不配合，可采取拍照、录像等方式固定证据，并按照本制度有关规定进行处理。八、设施建设（一）设置吸烟区在机关办公区域外合理设置吸烟区，吸烟区要远离人员密集场所和通风口，并设置明显的标识。（二）配备相关设施在吸