无烟学校禁烟工作制度

PAGE无烟学校禁烟工作制度一、总则（一）制定目的为了营造健康、文明、和谐的校园环境，保障师生的身体健康，根据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本校实际情况，特制定本无烟学校禁烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及进入本校的其他人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑师生的健康需求，将禁烟工作作为保障师生健康的重要举措。2.全面覆盖原则：确保校园内所有区域均为无烟环境，无吸烟现象。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高师生对吸烟危害的认识，引导师生自觉遵守禁烟规定。4.严格管理原则：对违反禁烟规定的行为进行严肃处理。二、禁烟区域（一）教学区域包括教学楼、实验楼、图书馆、体育馆等所有教学场所。（二）办公区域学校行政办公楼、各学院办公室等。（三）学生活动区域学生宿舍、食堂、操场、礼堂等学生日常活动的场所。（四）其他区域校园内的走廊、楼梯、电梯间、卫生间、会议室、接待室等公共区域。三、禁烟措施（一）宣传教育1.利用校园广播、宣传栏、校报、校园网等多种渠道，广泛宣传吸烟的危害以及本校的禁烟规定，营造浓厚的禁烟氛围。2.每学期至少组织一次全校性的禁烟宣传教育活动，如举办禁烟知识讲座、主题班会、征文比赛等，提高师生对禁烟工作的认识和参与度。3.在校园内显著位置张贴禁烟标识，如“禁止吸烟”标志、“吸烟有害健康”警示语等，提醒师生自觉遵守禁烟规定。（二）监督管理1.成立由学校领导、教师代表、学生代表组成的禁烟工作监督小组，负责对校园内的禁烟情况进行日常监督检查。2.监督小组定期对校园各区域进行巡查，及时发现和制止吸烟行为，并做好记录。对于违反禁烟规定的个人或部门，进行批评教育，并责令其立即停止吸烟。3.设立举报电话和邮箱，鼓励师生对吸烟行为进行举报。对举报属实的，给予举报人适当奖励。（三）处罚措施1.对初次违反禁烟规定的个人，给予口头警告，并进行批评教育。2.对再次违反禁烟规定的个人，给予书面警告，并在全校范围内进行通报批评。3.对多次违反禁烟规定或拒不改正的个人，给予相应的纪律处分，如扣发绩效奖金、取消评优评先资格等。4.对于在禁烟区域吸烟的外来人员，学校保卫部门有权予以劝阻，并禁止其进入校园。（四）特殊情况处理1.因教学、科研等工作需要在校园内使用明火或烟草制品的，须提前向学校相关部门提出申请，经批准后方可在指定地点、指定时间内使用，并采取相应的防火、防烟措施。2.对于患有某些特殊疾病需要吸烟的师生，须提供县级以上医院出具的诊断证明，并在学校医务室备案。学校将根据实际情况，为其提供必要的帮助和支持，但仍需遵守学校的禁烟规定，在指定的吸烟区域吸烟。四、组织领导（一）成立禁烟工作领导小组组长：[学校校长姓名]副组长：[学校副校长姓名]成员：各学院院长、各部门负责人、教师代表、学生代表（二）工作职责1.领导小组负责全面领导和统筹协调本校的禁烟工作，制定禁烟工作目标和计划，研究解决禁烟工作中的重大问题。2.组长负责对禁烟工作进行总体部署和指导，定期检查禁烟工作的落实情况。3.副组长协助组长开展工作，具体负责组织实施禁烟工作的各项措施，督促各部门、各学院做好禁烟工作。4.成员负责按照各自的职责分工，做好本部门、本学院的禁烟工作，积极配合学校完成禁烟工作任务。五、培训与考核（一）培训1.对全校教职工进行禁烟知识培训，使其熟悉吸烟的危害、本校的禁烟规定以及相关法律法规，掌握劝阻吸烟的方法和技巧。2.培训内容包括：吸烟对健康的危害、国内外控烟形势、本校禁烟工作制度、劝阻吸烟的沟通技巧等。3.培训方式可采用集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式，确保教职工能够全面、深入地了解禁烟工作的相关知识。（二）考核1.将禁烟工作纳入学校对各部门、各学院的年度工作考核内容，考核结果与部门和个人的绩效挂钩。2.考核内容包括：禁烟宣传教育工作开展情况、禁烟区域内吸烟行为的查处情况、师生对禁烟工作的满意度等。3.对于在禁烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对于工作不